Ｔｅｃｈｎｏｃｒａｔｓ　Ｊａｐａｎ株式会社の過去求人・中途採用情報

◆ベテラン営業が成長をサポート！◆人材を必要とする企業とエンジニアにとって最適な提案をお任せします！
具体的な仕事内容
企業の募集状況や人材要件のヒアリングを行い、
エンジニアにとって「最適なキャリア」に
つながる案件の提案をお任せします！

《具体的な業務の流れ》
▼企業へ人材ニーズについてのヒアリング
▼エンジニアとの面談・企業への人材提案
▼企業とエンジニアの面談を実施
▼就業条件等を確認し、契約対応
▼エンジニアのアフターフォロー
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▼よくある質問を先にお答えしちゃいます！▼
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◆Q.本当に未経験でも大丈夫ですか…？◆
この道10年以上のベテラン営業が、あなたの
成長をサポートするのでご安心ください！
IT知識・営業経験が全くなかった先輩も
今ではコアメンバーとして活躍しています！

◆Q.初めはどのような業務を任されますか？◆
まずは先輩社員と一緒に営業同行を行なったり、
トークスクリプトを見ながら電話の受け答えを
覚えたりと、基礎業務を学んでいただきます。
その後は企業へ人材ニーズのヒアリングを行い、
エンジニアに提案する案件を獲得していきましょう！

◆Q.案件の獲得ってなんだか大変そう…◆
人材不足のIT業界だからこそ案件は豊富にあり、
当社では「1日に数十件～100件以上」の案件が
届くことも珍しくありません！
ニーズのある企業へのアプローチをするので、
新規取引先の開拓もしやすい環境です！

◆Q.成果を出すポイントを教えてください！◆
何かあった時にすぐに頼ってもらえるように、
企業もエンジニアも信頼関係を築くことが
大切なポイントになります！人と打ち解けるのが
得意な方は早期に活躍できますよ！

▽▽▽

人材不足というIT企業の課題と向き合い、
エンジニアのキャリアアップ支援を通して、
関係構築力や提案力、傾聴力が磨かれます。

目の前の人を支えることで、自分も成長できる。
そんなやりがいのある仕事に挑戦しませんか？

チーム／組織構成
配属となる営業統括部には、現在5名が在籍。
そのうち3名は当社で10年以上も経験を積んだ
頼りがいのあるベテラン社員です！
IT業界の知識や関係構築力、提案力など、
多くのスキルを吸収することができますよ！

★社内には女性管理職も活躍しています！

■組織名称：営業統括部

◆未経験歓迎！学歴不問・第二新卒もOK◆「人材業界に興味がある」「営業として成長したい」方は大歓迎！
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これまでのご経験より"意欲重視"で採用します！
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★業界・職種ともに未経験歓迎です！
★第二新卒や社会人経験が浅い方もOK！

【≫未経験入社の先輩も活躍中です！≪】
前職がアパレルや整備スタッフなど、
全く異なる業界・職種から転身した先輩たちも
ゼロから学んで、活躍できています！

＼こんな想いの方はぜひご応募ください！／
□人材業界やキャリア支援に興味がある！
□営業・販売の経験を活かせる環境が良い！
□成果は評価・待遇にしっかり反映してほしい！
□仕事もプライベートも充実させたい！

エンジニアの成長やキャリアを支援する
当社だからこそ、あなた自身の強みや可能性に
しっかりと向き合いたいと考えています！

面接ではリラックスして、お互いのことを
知れる時間にしていきましょう！

◆転勤なし／「秋葉原駅」徒歩5分の好立地！◆

【本社】
東京都千代田区神田佐久間河岸84
サンユウビル1F

《「5路線の駅近オフィス」でアクセス抜群！》
◆JR・地下鉄各線「秋葉原駅」より徒歩5分
┗中央・総武線／つくばEx／日比谷線
◆都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分
◆JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩7分

9:00～18:00（実働8h／休憩1h）

＼オンオフ抜群の働きやすさ！／
メリハリを大切にして働いているため、
残業は多い月でも【月5時間ほど】です！
残業はほぼなく定時退社も叶いますよ♪
■平均残業時間
5時間

程度

正社員
※6ヶ月の試用期間あり（待遇等に変わりはありません）

月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年1回
★経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。
※固定残業代（20時間/33,100円～）を含む
※20時間を超える残業代は追加支給。
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積み重ねた成果はインセンティブで還元！
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稼働している担当エンジニア数に応じて支給！
※入社後、4件目以降の受注から支給

《例えば…》
30名ほどのエンジニアを担当している営業は、
【毎月10万円以上】もインセンティブとして
還元されています！

《モデル年収例》
◇年収300万円＋インセンティブ ／ 23歳
◇年収400万円＋インセンティブ ／ 25歳
◇年収500万円＋インセンティブ ／ 29歳

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆役職手当
◆次世代育成手当（子ども手当）
◆深夜勤務時間手当
◆資格手当（約80の資格に手当が出ます！）
┗基本情報技術者：月3000円、CCNA：月3000円など

■賞与
年1回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

◆社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
◆資格取得支援（合格時は受験費用負担）
◆ITS保養所
◆サークル活動
┗フットサル、野球観戦、ボードゲームなど♪
◆オフィス内禁煙・分煙
◆時短勤務OK
◆半日有給の取得可
◆各種イベント
┗夏に海に行ったり、麻雀好きが集まって
「社内麻雀大会」を開催したことも！
※もちろん参加は強制ではありません
年間休日120日以上で残業もほぼないので、
自分や家族との時間も大切にできる働き方を
叶えられます！

産休・育休の取得はもちろん、復職実績もあり、
時短勤務や子ども手当など、ライフステージが
変わっても働き続けやすい環境があります！

「キャリアもプライベートも諦めたくない！」
そんな気持ちに応えられるような働きやすさが
当社には整っていますよ！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）★5日以上の長期休暇も取得可能！
■祝日休み
■年末年始休暇　
┗ 9連休 ※2024年実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給も取りやすく、しっかりと消化している社員が多いです）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■子の看護等休暇

＜＜長期連休取得も可能！＞＞
有休を組み合わせて長期連休を取得し、
海外旅行へ行くメンバーもいますよ♪

営業のミッションは「売上を上げること」に
間違いはありませんが、紹介したプロジェクトで
エンジニアが働き続けている限り、恒常的に
毎月の売上となるのが当社ビジネスの特徴！

月をまたいだ瞬間、個人の売上実績が"ゼロ"に
リセットされて、達成のためにニーズのない
クライアントへ押し売りをする…なんてことは
一切ありません！

企業の需要に対して提案を行うので、
「Win-Win」の関係を築きやすく、新規顧客への
アプローチでも邪険にされることが少ないので
自信を持って提案することができますよ！

当社はまだ社員数が120名ほどなので、
社長や役員との距離も近く、フラットな関係性で
風通しの良い社風は魅力のひとつです！

年1回の全社総会やサークル活動など、
部署を越えて、社員同士が交流できる機会もあり
共通の趣味があれば、プライベートでも
集まって遊んでいる社員もいます！

有給の半日休暇は社員の「あったらいいよね」が
制度として反映されるなど、ボトムアップで
会社を創っていけるのは、この企業フェーズ
ならではの醍醐味ですよ！

初めはベースとなる基礎知識を学ぶ必要が
ありますが、エンジニアとの面談やフォローを
繰り返す中で、自然と身に付いてくるので
ご安心ください！

知らないことはわからないと素直に相談すれば、
エンジニアも先輩も丁寧に教えてくれます。

積極的に質問することでエンジニアとも
仲良くなれて、自分の知識も増やしていけるので
自分から関わりに行くことが大切です！