サージカルアライアンス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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サージカルアライアンス株式会社の 募集が終了した求人
整形外科インプラントの提案営業/土日祝休み/未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
【ノルマなし!安心のチーム制】整形外科医への人工関節(インプラント)の提案および手術時のサポート
具体的な仕事内容
\仕事のポイント!/
◆売って終わりじゃない!医師とじっくり関係性を築ける
◆直行直帰もOKで効率よく働ける
◆社用車貸与(駐車場代・交通費会社負担)
◆フォローや相談がしやすいチーム制
【主な業務内容】
────────
■整形外科医への人工関節の提案
■人工関節に置き換える手術の立ち会い
<手術の立ち会いってどんなことをするの?>
人工関節には色々なメーカーがあり、同じ手術を行う場合でもメーカーによって器械の使い方や特性が違います。状況に応じて医師や看護師に機器の操作方法や仕様に関する情報を提供することで、スムーズな手術になるようサポートします。
※手術時間は1時間30分~3時間ほどです。
▼取り扱う商品は…
各メーカーから仕入れる股関節や膝関節の人工関節(インプラント)
▼お客さまは…
大学病院など手術ができる病院の整形外科医(施設ごとの担当です)
▼営業エリアは…
千葉・東京・神奈川を中心とする関東エリアまたは北海道エリア
▼入社後は…
座学で業界知識を身に付けてからOJTで実務を学ぶか、最初から先輩に同行して実務に触れながらノウハウを学んでいくか、一人ひとりに見合ったやり方で効率よく成長してもらえるよう教えていきます。
<チーム制だから未経験者も安心!>
2~3名のチーム制でお互いにフォローし合える体制を作っています。一日の業務はグループLINEで共有し、分からないことも気軽に相談できる環境です。一人で悩むということはありません。
<医師と深い関係性を築いていくやりがい>
患者さんの健康に関わる製品を扱うからこそ、医師に「○○さんにまたお願いしたい」と信頼してもらうことが大切。医師の勤務先が変わってもお取引が続くこともあれば、ご紹介をいただくこともあります。売って終わりではなく、長く関係性を築いていくことにやりがいを感じられます。
チーム/組織構成
営業は全部で11名。2~3人のチーム制で業務を進めています。体を動かすことが好きなメンバーが多く、サッカー・サーフィン・フットサル・野球・空手・ゴルフなど趣味を充実させながら働いています!
■年齢構成:30代前半
【学歴不問/未経験歓迎】営業未経験OK!人と深く関わる仕事がしたい方、医療業界で活躍したい方を歓迎!
<必須条件>
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■営業や接客など人と接する仕事をしていた方(年数不問)
<活かせる経験>
・何らかの営業経験
・医療業界の経験
※経験がない方も十分活躍できます!
\こんな方にピッタリ!/
・人と深く関わる仕事がしたい方
・体を動かすことが好きな方
・コツコツと地道に努力していける方
・頑張りに対して正当に評価されたい方
・オンとオフのメリハリをつけられる環境で働きたい方
★知識量の豊富な医療従事者からニーズを聞き出すコミュニケーション能力が必要な仕事です。そのため、常に新しい知識を身に付けていく姿勢が求められます。
【転勤なし/自宅からの直行直帰もOK(社用車貸与/交通費・駐車場会社負担)】関東エリアまたは北海道エリアでの募集です。勤務地は希望を考慮します。
■本社:東京都港区芝3-24-1 駿河ビル2F
└「芝公園駅」より徒歩5分
■北海道:札幌を中心に拠点を展開中です。
※車通勤OK(社用車を貸与します。駐車場はご自宅の近くに会社が契約します。)
※受動喫煙対策:屋内完全禁煙
事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間9時間
標準的な勤務時間/9:00~18:00
※手術の時間など業務内容により勤務時間が変動します。
チームで連携しながら無理のない働き方ができる環境づくりを行っています!
正社員
※試用期間3カ月
月給26万7000円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万3400円以上支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
\成果と頑張りはしっかり評価!/
数字面はもちろんのこと、日々の頑張りも正当に評価し年2回のインセンティブとして収入に反映します。代表との距離も近く業務状況を理解してくれているため、納得感を持って働ける環境です。
★担当施設によって個人で目標を設定し、達成に向けて取り組んでいきます。ノルマに追われて大変…ということはありません。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ(半期の成績に応じて年2回に分けて支給)
■外勤手当(試用期間中は対象外)
■昇給
年1回
(2月)
■入社時の想定年収
年収320万円
以上
■社員の年収例
年収500万円(27歳/3年目)
年収780万円(38歳/8年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(社内規定あり)
■退職金制度
■社員旅行(年1回、国内だけでなく台湾・グアム・韓国など海外にも行っています!)
■フリードリンクあり(ドルチェグストを含め、10種類前後の飲み物が自由に飲めます!)
■子育て支援手当
■福利厚生賃貸制度
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※手術の立ち会いなどで休日出勤の可能性もあります。その場合は振替休日を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇