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総合職（賃貸物件の管理運営）／リモートワークOK

正社員

仕事内容

賃貸物件の【管理運営】を希望・適性に応じてお任せ◎キャリアアップが目指せます！
具体的な仕事内容
賃貸物件を通して、お客様の資産運用を支える当社。
あなたのスキル・適性・希望に応じて
賃貸物件の価値を高める【管理運営】
をお任せします。

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■管理運営■
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オーナー様の代わりに賃貸物件を管理。
建物の維持管理や入居者募集を行うことで、物件の資産価値を高めます。

〈具体的には〉
■物件のトータルマネジメント
└設備の点検管理や長期修繕計画の企画提案等
　
■リーシング（入居者募集）
└賃料条件設定、リーシング戦略立案、販促

■CM業務(原状回復工事)
└原状回復工事内容確認、リノベーション提案、再商品化管理等

■入居者対応
└入居者様からのお問合せ対応、業者への小修繕依頼対応、進捗管理等

＝＝＝ここがポイント！＝＝＝＝
◆チームでフォロー
業務を細分化し、負担が集中しないよう分担しています。
大規模な案件は、チームで対応。相談しながら取り組みます。
部署に関わらずコミュニケーションを大切にしているため、連携が強くチームワーク抜群です！
※一貫して担当する部署も一部あります。

◆豊富なキャリアパス
将来的にはチームを管理する立場や、後輩の育成など、多彩なキャリアが目指せます。
ジョブローテーションを活用し部署異動も可能。
あなたのキャリア形成をサポートします。理想のキャリアを実現してください。

チーム／組織構成
【20代～30代活躍中！】
社員同士が気軽に相談し合える、居心地の良い職場づくりに取り組んでいます。
女性リーダーも多数活躍しており、長期的にキャリア形成を目指せる環境です。

対象となる方

【不動産業界で何らかの経験をお持ちの方】学歴不問／職種未経験歓迎／経験を活かしキャリアを築きたい方
【応募条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・賃貸管理、売買仲介、賃貸仲介など不動産業界での経験
・ハウスメーカー、建築会社などでの営業経験
・CM業務や施工管理の経験（住宅）
・社宅代行業務の経験

◎こんな経験・スキルが活かせます◎
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・プロパティマネジメントの経験

◆こんな方にピッタリ◆
◇経験を活かしてキャリアを広げたい方
◇チームで協力して働くことが好きな方
◇お客様に寄り添う仕事をしたい方
◇自分から発信できる環境で活躍したい方
◇スピード感をもってPDCAを回しながら
　自律的に日々の業務を進化させやり切れる方

選考のポイント

経験やスキルだけでなく、「お人柄」も重視。
お客様に寄り添う提案や、チームで協力など、
人との関わりを大切にできる方をお待ちしております！

勤務地

＼リモート・テレワークOK！／

【本社】
東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング6階・7階
〈アクセス〉
JR山手線「浜松町駅」北口より徒歩約3分
都営大江戸線・浅草線「大門駅」B1出口より徒歩約3分
東京モノレール「浜松町駅」より徒歩約3分

【横浜支店】
神奈川県横浜市西区北幸2-9-10横浜HSビル3階
〈アクセス〉
JR湘南新宿ライン「横浜駅」みなみ西口より徒歩約12分
東急東横線「横浜駅」みなみ西口より徒歩約13分

※転居を伴う転勤の可能性あり

★在宅勤務制度あり！
多様な働き方を目指し、リモートワークを導入！（週2回程度を推奨）※部門によって異なります
グループ内のビジネスエアポートやニューワーク等の会社が契約している「サテライトオフィス」も利用可能です！

勤務時間

■9:30～18:00（実働7.5時間／休憩1時間）

雇用形態

正社員

給与

■月給：220,000円～
※年齢・経験・保有資格等を考慮し、ご提示させて頂きます。
※選考の評価によってはこの通りではない場合もございます。
※残業発生時は別途時間外手当を支給いたします。
※前年度の実績に応じて別途決算賞与支給あり

【試用期間】
入社後、最大12ヵ月間は試用期間となります。
（期間中の待遇に変更はありません）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤交通費支給（当社基準による）
◆時間外手当（時間外労働につき全額支給）
◆家族手当（支給条件あり）
◆住宅手当（支給条件あり）

■賞与
年2回
（6月・12月）
★前年度の実績に応じて決算賞与の支給もございます。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～590万円

■社員の年収例
年収469万円/月給251,450円＋賞与2回+時間外手当（28歳）
年収570万円/月給314,600円＋賞与2回+時間外手当（35歳／資格保有）

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆表彰制度
◆退職金制度（支給条件あり）
◆慶弔金支給
◆確定拠出年金
◆財形貯蓄制度
◆従業員持株会
◆共済組合
◆会員制リゾート施設（東急ハーヴェスト）
◆共済組合の協定保養所（東急ホテルズなど）
◆WELBOX（福利厚生サイト）（スポーツクラブ・体験チケット割引等）

★優良な健康経営を実践する企業に対して評価される「健康経営優良法人2024」に認定！
★スポーツ庁より、従業員の健康増進のためにスポーツに取り組む企業を対象とする「スポーツエールカンパニー2024」に認定！
社員全員の健康、そして働きやすさにこだわった環境をご用意しています！

休日・休暇

＜年間休日＞
122日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日・祝）※休日の希望は選考時にお伺いいたします。（配属先によりシフトでの週休2日制の場合あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半休、一時間単位の休暇も取得可能！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■子の看護休暇
■生理休暇
■災害休暇
■配偶者出産休暇
■会社記念日　etc...