株式会社エムズクラフトの過去求人・中途採用情報

【段階を踏んで成長！】賃貸管理業務をメインに、管理物件のリフォーム提案や、入居者様対応等もお任せ！
具体的な仕事内容
当社が管理する1万戸の管理物件の賃貸管理をメインに、オーナー様・管理会社様へのリフォーム提案や、入居者様の対応などをお任せします！
物件の価値を最大化させ、オーナー様にとっても入居者様にとっても喜ばれるような管理や提案をしていきましょう。

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◎研修について
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まずはあなたのスキルを見ながら、できるところからお任せします！
最初は先輩からのフォローアップがあるため、未経験の方もご安心ください。
経験者であっても、当社が培ってきた育成ノウハウを活かし、改めて学べる機会も豊富にご用意しています。

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◎具体的な業務内容
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■リフォーム工事・原状回復工事等の提案
┗ すでにお取引のあるオーナー様や管理会社様へ、リフォーム工事等を提案

■見積もり・プランニングの作成
┗ 費用見積もりや計画を書類として作成します

■入居者様の入退室対応
┗ 解約の立ち合いや、入居にあたっての手続きなど

■室内リフォームの発注・完了後の確認
┗ 協力会社へリフォームを依頼・完了後のチェックをします

■賃貸管理業務全般

■協力会社への対応、進捗管理　など

※飛び込み営業や新規開拓の営業等の仕事は一切ございません。

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◎当社のPoint！
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■ボーナスは嬉しい“年4回”＋決算賞与1回
3カ月ごとに会社全体の目標達成度合いに応じて、内勤・営業を問わずに賞与を支給！
更に年間の賞与をプラスで1回支給！
2015年以降、途切れず支給が続いている、当社自慢の制度です◎

■その他の福利厚生も充実！
住宅手当や子ども手当など、あなたの「暮らし」が充実する福利厚生も多数！
また、バースデイ休暇やビューティー休暇（毎月1回半休が取得できる）など、ユニークな休日制度も整っています。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
★少数精鋭のチーム体制で活躍！
当社の全メンバーは10名。
少数精鋭ながら、一人ひとりが明確に目的意識を持ち、互いに助け合いながら成果を最大化させています。
未経験の方や経験が浅い方であっても、チームワークを活かして活躍したいという方にはピッタリの環境です。

★女性管理職活躍中

■定着率：95％（直近1年間）

【未経験歓迎＆学歴不問】収入UPして生活の質を上げたい方／明るいコミュニケーションが取れる方
★学歴不問＆業界・職種未経験歓迎！
※営業経験や賃貸管理の経験がある方はもちろん歓迎です！

【　こんな方は特に歓迎！　】
◎誰とでも明るいコミュニケーションが取れる方
◎何事も誠実に取り組み、責任感を持って対応できる方
◎安定企業で、腰を据えて活躍したい方
◎フットワークの軽い方
◎未経験からでも収入UPを目指していきたい方

【　こんな方は即戦力です！　】※必須ではありません
■賃貸会社での仲介営業・賃貸管理の経験者
■リフォーム業界での営業・施工管理の経験者
■施工・工事スタッフなどの経験者

★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎

【転勤なし／「渋谷駅」徒歩3分！／無料のランチあり！】

【本社】東京都渋谷区道玄坂2-19-6 スクエア渋谷

＜交通アクセス＞
・東京メトロ「渋谷駅」1番出口 徒歩3分
・JR「渋谷駅」徒歩5分
・京王井の頭線「神泉駅」徒歩3分

★無料のランチあり♪
　飲み物・食べ物など、キッチンカーやお弁当形式で毎日食べ放題です！
★毎日ティータイム制度あり♪

8:00～18:00の間でシフト制(実働8時間／休憩60分)

＜シフト例＞
（1）8:00～17:00
（2）9:00～18:00

正社員
試用期間3ヵ月（期間中の待遇に変動なし）

月給25万円以上＋賞与年4回＋決算賞与

※経験・年齢・スキルなどを考慮し、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円迄）
■住宅手当（月3万円／単身者）
■家族手当（月3万円）
■子ども手当（月5000円／1人）
■資格手当（電気工事士1～2万円、建築士1万円、宅建士3万円など）
■残業手当

■賞与
年5回
（3カ月ごと4回＋決算賞与）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～650万円

■社員の年収例
年収650万円／32歳／月給34.5万円＋各種手当＋賞与年4回＋決算賞与
年収480万円／26歳／月給25万円（各種手当込）＋賞与年4回＋決算賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円迄）
■住宅手当（月3万円／単身者）
■家族手当（月3万円）
■子ども手当（月5000円／1人）
■資格手当（電気工事士1～2万円、建築士1万円、宅地建物取引士3万円など）
■残業手当
■外部研修制度あり
■定期健康診断
■携帯貸与
■資格支援制度
■社内ランチタイム（無料）
■毎日ブレイクタイムあり（ティータイム制度）
■ドリンク無料
■バースデーチャージ（誕生月に1万円現金支給）
■ロングバケーション休暇
■ロングバケーション特別手当（プライベート・家族旅行のために毎年30万円or20万円支給）
■社員旅行（業績による）
■ゴーホーム制度（帰省の際に1万円支給）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水曜＋他1日／土日もOK！）
■有給休暇　
（入社6カ月後、10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■バースデイ休暇
■ビューティー休暇（半休／月1回）
■ロングバケーション（連続10日迄）