株式会社ＡＢＣ店舗の過去求人・中途採用情報

総務／経験に応じておまかせする業務を決定！備品・事務所管理など総務を主に管理部門をサポート
具体的な仕事内容
～～＊゜゜～～＊゜゜～～＊゜゜～～＊゜゜
★IPO準備中の成長フェーズ！
└今しか経験できない業務も
★これまでの経験に応じて業務をおまかせ
└できる業務から徐々に幅を広げられるので未経験も安心
★総務だけでなく人事や法務の知見も身につく！
└管理部門のゼネラリストを目指せます
～～＊゜゜～～＊゜゜～～＊゜゜～～＊゜゜

【業務概要】
総務業務をメインに、法務や労務のサポートもおまかせします。

＜業務例＞
□支払対応（請求書処理など）
□備品・固定資産管理
□事務所管理（契約、内装、飾りつけ）
□購買管理
□広報（コーポレートサイト、取材対応など）
□法務サポート（押印管理、反社チェック、稟議管理）

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
入社後の流れ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
先輩社員のOJTで業務を覚えていきます。
おまかせする業務は、これまでのご経験や
お持ちのスキルに合わせて相談して決定します。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
キャリアパス
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
徐々に業務の幅を広げて法務や人事労務にも携わることができ、
管理部門でマルチに活躍できる環境です。

＼　応募前に確認！　／
Q：会社の安定性は？
A：コロナ禍でも当時の過去最高益をたたき出しています！
当社が借りた物件を飲食店に貸与するサブリース事業で、
収益を安定化させています。
（不動産業界にめずらしいストックビジネスモデル）

Q：業務多くない？
A：総務はバックオフィス全体をサポートするので、
業務の幅は広いです。
ですが、その時期だけの業務や
サポート程度の負荷が軽い業務もあり
バランスをとっています。

Q：早く昇格したい
A：社歴や年齢に関わらず、正当な評価で、
スピーディーな昇格が可能です。
＜役職手当＞
・リーダー3万円／月額
・サブマネージャー10万円／月額

チーム／組織構成
管理部の総務課に配属。
管理部は10名程、20代～50代の年齢層の社員が所属しています。
男女比はおよそ5:5と幅広い層の社員が活躍する環境です。
総務部門は3名体制ですが、管理部門内でお互いフォローし合いながら業務に取り組んでいきます。

★20代中途入社者が半年でリーダーの実績も！
社歴や年次関係なくチャンスある環境です。

【学歴不問※未経験歓迎】電話対応や基本的なPCスキルがあればOK★管理部門でスキルを身につけたい方◎
管理部門に挑戦して、新たなキャリアを築きたい方も
経験を活かしてゼネラリストを目指したい方も大歓迎です！

■歓迎条件
・総務経験者（備品管理、印章管理、社用車管理、PC管理、オフィス管理、
株主総会など…内容は不問です！）
・オフィスワーク（PCや電話を使った業務経験）

～こんな方は歓迎～
□上場の準備段階から携わりたい
□コミュニケーションをとりながら仕事がしたい
□管理部門に挑戦したい
□幅広い業務を経験したい
□マネジメントを目指したい

＜中途入社者の事例＞
前職：外資系企業の人事・総務部門の契約社員（担当業務は労務中心）
入社理由：正社員として、業務範囲も拡げて働いていきたい。

事務業務や総務の経験は重視していません。入社後に他のメンバーを見て学んでいけばOKです！
それよりも、「イチから管理部門に幅広く携わってみたい！」
という挑戦したい気持ちを大事に採用します。

【駅徒歩1分★転勤なし／21階で景色抜群◎】
東京都品川区大崎1-11-1　ゲートシティ大崎ウエストタワー21階
大崎駅～徒歩1分

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

フレックスタイム制
コアタイム9:25～12:00、標準労働時間1日８時間
フレキシブルタイム/7:00～9:25、12:00～20:00
※毎月第一月曜日のみコアタイム8:50～12:00／フレキシブルタイム7:00～8:50、12:00～20:00
標準労働時間　9:00～18:00
■平均残業時間
5時間

～10時間（社内で「残業ゼロ化推進」に取り組んでいます）

正社員
試用期間3カ月
試用期間中の待遇に変更なし

月給30万円～42万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（宅地建物取引士 5万円／月額）
■役職手当（リーダー3万円・サブマネージャー10万円／月額）

■昇給
年2回
（4月、10月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～504万円

■社員の年収例
年収380万円／入社1年目（26歳）・メンバー／月給31.5万円※残業代除く
年収450万円／入社3年目（28歳）・リーダー／月給37.5万円※残業代除く

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月の上限3万円）
■時間外手当（全額支給）
■社員持株会
■研修制度（宅建士の資格取得支援、役職者研修ほか）
■時短勤務制度
■イデコプラス（中小事業主掛金納付制度）
■冷蔵庫・電子レンジあり
■カフェスペースあり（コーヒーマシーン、ティーバッグ、お菓子、ポットなど）
■服装自由（オフィスカジュアルの範囲内であれば、服装や髪型、髪色、ネイルは個人にまかせています）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有休取得率70％／2023年度実績）
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（取得率100％・産育休からの復帰率100％）
■介護休暇

09：00頃　　出勤
09：30～　　オフィスの簡易清掃（全社員共通）
09：40～　　午前の業務
13：00～　 お昼休み
14：00～　 午後の業務
18：00　　 退勤

※業務の進捗度合いに併せ、少し残業することもあれば、
フレックスで早く退勤する場合もあります

社員のみなさんにインタビューしました！
【会社の雰囲気は？】
★第1位：フラットで風通しが良い
★第2位：平均年齢が若く明るい社員が多い
★第3位：社員同士の仲が良い
その他、自由でアットホーム、スピード感がある、不動産っぽくない不動産企業など

【趣味や休日の過ごし方は？】
★第1位：ゲーム
★第2位：音楽鑑賞
★第3位：料理
その他、映画鑑賞、キャンプ、サウナ、推し活（アイドルの応援）、
ドライブ、読書、スポーツ観戦、ハイキング、ドライブ、ヨガ、ショッピングなど