株式会社クラウドワークスの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 29件あります！

株式会社クラウドワークスの募集が終了した求人

バックオフィス／土日祝休み／フルフレックス／在宅あり

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

【未経験歓迎！】事業を支えるサポートグループのメンバーとしてバックオフィス業務をお任せ
具体的な仕事内容
★クラウドワークスとは？
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当社は「個のためのインフラになる」というミッションのもと、新しい働き方を世の中へ届けることを使命として、さまざまなサービスを展開しています。
4期連続で、売上総利益が20%成長を継続しており、グロース市場の中で注目される企業になっています。

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ミッション
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業務のムダややりにくさを見つけて、もっとスムーズに働ける仕組みづくりをつくる！
チームや個人が日々感じている小さな困りごとに向き合い、どうしたらもっと効率よく、楽に働けるかを一緒に考えます。

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業務内容
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サポートグループは3チームに分かれています。幅広く業務を担い、チーム全体の管理や、サポートをお任せする予定です。未経験の方でも、実践形式で丁寧に教えるので安心です！

【日程調整】
企業、フリーランス、クラウドテックの三者間で行われる面談の日程調整や、スケジュール管理。

【個別契約書対応】
個別契約書の作成～契約締結までの手続き全般。

【与信・押印申請】
与信審査を行うための情報収集、書類作成及び押印に必要な申請対応。

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魅力POINT！
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★事業の中核を支えるやりがい
私たちのサポートが、フリーランスの働きやすさや、企業の採用成功にしっかり繋がっている実感が持てます。表には出にくいけれど、確実に『誰かの力になっている』ことを日々感じられるポジションです。

★アイデアをカタチにできる！
「こうした方がいいかも？」というアイデアを積極的に取り入れる社風のため、小さな気付きでも業務フローの改善や改革にどんどん挑戦してください！

★抜群のチームワーク
メンバーは気さくで話しやすく、困りごとなどはすぐに相談でき、チームで解決に導く体制が根付いています。

チーム／組織構成
★マネージャー1名、メンバー5名、アルバイト8名
役職、雇用形態、年齢問わず皆仲が良く、フラットな関係性を築いています！世間話などで盛り上がることもあり和気あいあいとした雰囲気です♪

対象となる方

【経験不問・他業界からの転職歓迎】高い成長意欲をお持ちの方、お待ちしています！
＜必須条件＞
・社会人経験2年以上の方
・PCの基本操作ができる方（スラック・Google関連の操作が多くあります）

★職種・業界未経験歓迎！
★第二新卒歓迎！

＜こんな方が活躍しています！＞
◎当社のミッションやビジョンに共感していただける方
◎既存の型にとらわれず試行錯誤しながら改善策を思考できる方
◎人とコミュニケーションを取りながら仕事進めることが得意な方

勤務地

【配属先は本社（恵比寿）】

★2025年10月に本社・営業所共に「麻布台ヒルズ森JPタワー」へ移転予定★

■本社
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階
アクセス／「恵比寿駅」より徒歩9分

※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙

勤務時間

＜フルフレックスタイム制＞
※実働8時間/日
※標準的な勤務例／10:00～19:00
※リモート勤務相談可（規定あり）

◎クラウドワークスが目指している世界観の時間と場所にとらわれない働き方を我々自身でも推進し、パフォーマンスを出しながらより高いレベルでのワークライフバランスを実現する手段の1つとして、「フルフレックスタイム制」を採用しています。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の条件・待遇に差異はありません）

給与

年俸360万円～600万円（固定残業代含む）
※年俸を12分割して1／12（月額30万円～50万円）を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万8,863円～月13万894円支給。
※超過する時間外労働分は追加で支給します。
※年俸に応じ、45時間分の固定残業代を算出し支給します。

■賞与
会社の業績に応じて、決算賞与を支給する場合がある。

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収360万円
~500万円

■社員の年収例
年収450万円(30代・入社2年目)
年収420万円(30代・入社3年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当（規定あり）
■通信費支給（3,000円/月）
■交通費支給（上限あり）
■健康診断
■PC貸与
■リモートワーク制度
■副業OK
■オフィスカジュアル
■書籍購入費補助（年間4万円まで）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（取得率100％）
■介護休暇
（介護・子の看護休暇ともに入社から6か月以降に取得可能）
■有給休暇：年度はじめの10月1日に一斉に13日以上を付与
※年度途中に入社した場合は、別途3日以上を付与（入社日により変動）

★5日以上の連続休暇取得可能！