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希望条件にマッチした求人とは

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大分シーイーシー株式会社

ITアウトソーシング

大分県杵築市大字熊野21-1

大分シーイーシー株式会社の過去求人・中途採用情報

大分シーイーシー株式会社の 募集が終了した求人

ITエンジニア/年間休日122日/自社内開発/賞与6.2カ月

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【100%自社勤務】ご希望や経験を考慮して各種システム開発にチャレンジ可能
具体的な仕事内容
◎企業向けWebシステム
◎官公庁向けWebシステム
など、多くの開発プロジェクトの中からこれまでの経験を考慮して、
最適なプロジェクトを担当していただきます。

【開発環境について】
■言語
Java/.NET(VB,C#,ASP)/Ruby/PHP/Python/Perl/C言語/C++/X++/JavaScript
■DB
SQL Server/Oracle/MySQL/PostgreSQL
■その他
Microsoft Dynamics 365/Microsoft SharePoint Online/Microsoft Power Automate

【過去の実績例】
・統合基幹業務システム
・仮想アプライアンスプラットフォーム開発
・ネットワークアプライアンス開発
・総務ワークフローシステム開発
・財務会計パッケージ
・CRMソリューション
・精密機械向けアプリケーション開発
・複合機セキュアプリント開発
・複合機のUI開発(操作画面の作成)
・教育系システム開発
・外貨預金管理システム
・就職サイト開発
・診療予約システム
・購買管理・商談管理
・社内ポータル開発
などと多数。
要件定義・基本設計~テスト・システム導入まで一貫して対応しています。

チーム/組織構成
全社70名規模の少数精鋭チームで様々なプロジェクトを動かしています。
100%自社勤務での開発となるため、自社のメンバー同士がチームワークを発揮しやすく、
また、わからないことがあれば気軽に相談できる環境です。
特に入社後、困ったことがあれば遠慮なく何でも質問してくださいね。

対象となる方

【開発技術者としてキャリアアップを目指したい方歓迎】大分で活躍したい方
【応募条件】
■専門卒以上
■ソフトウェア開発実務経験(Python/C#/Java/PHP など)
★3年以上の開発実務経験

【あれば優遇するスキル・経験】
◇プロジェクトサブリーダー経験
◇AWS、Azure、GCPを開発プロジェクトで利用した経験

【歓迎するタイプ】
◎大分を拠点にエンジニアとして腰を据えて長く働きたい方
◎離職率が低い会社で、好待遇&働きやすい環境を求めている方
◎開発技術者としてキャリアアップできる環境を求めている方

勤務地

【100%自社勤務】
★大分駅前の本社勤務
★転居を伴う転勤なし
★希望があれば、当社杵築事業所への勤務も可能です

■大分本社
大分県大分市中央町1-1-3 朝日生命大分ビル3F
【アクセス】
JR各線「大分駅」より徒歩5分

■杵築事業所
大分県杵築市大字熊野21-1

勤務時間

■9時00分~17時45分(実働7時間45分)
■平均残業時間
15時間

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月あり。期間中の条件に変更はありません。

給与

年収例: 650万円/38歳 システムエンジニア(月給+賞与+諸手当)
年収例: 550万円/28歳 システムエンジニア(月給+賞与+諸手当)

■月給226,000円~300,000円+残業代全額支給+各種手当+賞与年2回(6.2カ月分支給実績)
※経験・スキルに応じて決定します。

★社員の平均年収は県内屈指です★

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限3万2000円/月)
■残業手当(残業手当は全額支給)
■育児支援金制度

■賞与
年2回
★平均6.2カ月分支給実績あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収650万円
/38歳 システムエンジニア(月給+賞与+諸手当)
年収550万円
/28歳 システムエンジニア(月給+賞与+諸手当)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■従業員持株制度
■共済保険制度
■積立貯蓄制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■退職金制度
■資格取得奨励制度
■確定拠出型年金制度
■慶弔金制度
■表彰制度

休日・休暇

<年間休日>
122日
(2024年度)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■有給休暇 
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり。
■特別休暇(慶弔、転勤、罹災、交通しゃ断、生理、産前産後、子の看護、介護)


出典:doda求人情報(2024/10/28〜2025/1/26)

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