株式会社ＯＳＧコーポレーションの過去求人・中途採用情報

【既存顧客のみ】自社製の浄水器・アルカリイオン整水器などの定期メンテナンス
具体的な仕事内容
OSGの浄水器・アルカリイオン整水器・電解水素水生成器などを利用いただいているご家庭へ、安全・快適な利用のため、年に1度の定期訪問を行います。

【業務の流れ】
＜1＞機器のメンテナンス
担当エリアのお客様宅に足を運び、浄水に必要なカートリッジの交換やパーツの清掃などを行います。
（目安：1日5～8件／1件あたり30～1時間）
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＜2＞ヒアリング・ご提案
水に対するお困りごとや潜在ニーズをヒアリング。
ご要望に応じ、ニーズによりマッチする製品のご提案や、製品の発展的な使い方のご案内を行います。
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＜3＞アポイント取得・日報の作成
帰社または自宅へ直帰し、メンテナンス時期が迫ったお客様へのアポイント取得や、日報の作成などを行います。

【入社後は…】
5日程度の座学で会社のことを学んだあと、先輩との同行研修がスタート。
実際のメンテナンス作業を体験しながら、徐々に業務や提案の流れを身につけていけます。

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＞＞POINT1：効率よく・裁量大きく
エリアごとに訪問をお任せするため、時には拠点から少し遠い場所で訪問業務を行うこともありますが、その際には直行直帰もOK。
ペーパーレス化を推進しているため、毎日の日報の作成もオンラインで完結可能です。

＞＞POINT2：メーカーと商社の“良いとこどり”
『水』の領域を中心に幅広い事業領域を持ち、多彩な取引先との信頼関係も築いてきたOSG。
このアドバンテージを活かし、自社製品に限らず“調子の悪い水栓を取り替える” “浴室のシャワーヘッドを肌に優しいものに変える”など、「そんなことまでできるんですか！？」と驚かれるようなご要望にも応えられるのが、このポジションの面白さの一つです。

チーム／組織構成
「身近な水の安全を守る仕事に興味を持った」という営業未経験のメンバーから、「飛びこみやテレアポに疲れてしまった。もっと必要とされる営業になりたい」と入社した営業経験者まで、さまざまな社員が活躍しています。

独り立ち後は基本的に一人での訪問となりますが、上司や先輩にオンライン上で相談したり、同期たちとグループをつくって情報交換をしあったりと、孤独感なく成長できる環境です！

【未経験歓迎／学歴不問】第二新卒・既卒・正社員デビューの方も歓迎！（要普通免許／AT限定可）
《必須条件》
■普通自動車免許（AT限定可）
└お客様宅へ社用車で訪問するため、必須となります。

業界経験や営業経験は不問です！
実際に9割のメンバーが業界未経験で入社しています。
必要な知識やスキルは入社後にしっかりとレクチャーします！

《こんな経験が活かせます》※必須ではありません
◎BtoCの営業職のご経験
◎販売や接客など、対人業務の経験

＃学歴不問
＃第二新卒歓迎
＃フリーターの方、正社員デビューの方、ブランクがある方も歓迎

イチから売り込むのではなく、すでにご利用中のお客様との信頼を深める仕事。飛び込みやテレアポなどの新規開拓はなく、営業未経験の方も挑戦しやすい環境です。少しでも興味が湧いた方はぜひエントリーください！

【U・Iターン歓迎】
希望を考慮の上、下記のいずれかの拠点へ配属します。

■仙台支店
宮城県仙台市青葉区大町1-3-2 仙台MDビル4F
（仙台市営東西線「大町西公園駅」東1口より徒歩8分）

■東京支店
東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル7F
（都営浅草線「三田駅」A4口より徒歩8分）

■名古屋支店
愛知県名古屋市千種区池下町2-15 ハクビ池下ビル6F
（名古屋市営東山線「池下駅」1番口より徒歩4分）

■大阪本社
大阪府大阪市北区天満1-26-3 OSG本社ビル
（京阪中之島線「天満橋駅」13番口より徒歩11分）

■広島支店
広島県広島市中区八丁堀7-2 JDS八丁堀ビル5F
（広島電鉄「立町駅」より徒歩6分）

■福岡支店
福岡県福岡市博多区上呉服町14-27 OSG第3ビル
（福岡市営箱崎線「呉服町駅」5番口より徒歩6分）

※受動喫煙対策：社内分煙

フレックスタイム制
（1日の標準労働時間：8時間）

フレキシブルタイム／6:00～10:00、15:00～20:00
コアタイム／10:00～15:00

《標準的な勤務例》
8:45～18:00（休憩75分）

★業務の進行具合やお客様とのアポイント予定に合わせ、柔軟に調整可能です。

正社員
■試用期間について
期間：3カ月
給与：月給22万3800円～26万7600円
※月25時間分・3万4800円～4万1600円の固定残業代含む／超過分別途支給

月給24万5000円～29万2500円＋能力給（歩合）＋賞与年2回

※経験やスキルを考慮の上で決定します。
※上記月給額には月40時間分・5万6000円～6万6500円の固定残業代を含む／超過分は別途支給

■賞与
年2回
（6月・12月）★コロナ禍でも変わらず支給されました！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収540万円／37歳
年収470万円／32歳

《各種手当》
■能力給（歩合給）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■地域手当
■住宅手当・家賃補助（社内規定あり）
■家族・扶養手当（配偶者：月1万円／子ども一人：月5000円）

《各種制度》
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅あり
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株
■報奨金
■制服貸与
■社用車貸与
■社員旅行（毎月積み立てを行い、5年に1度実施／これまでにハワイや中国を訪れています！）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本土・日休み／月1～2回程度土曜出勤あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

★5日以上連続した休暇の取得も可能です！

安全な水をお届けするため、浄水器は年に1度のペースでカートリッジの交換が必要となります。
このカートリッジについて、お客様ご自身にて購入・交換をお願いしたり、郵送で送付するだけのケースも多い中、当社はメンテナンス担当が必ず交換にお伺いし、水回りのお困りごとの解決に尽力。
この安心感が《97.3％》という圧倒的な満足度の基盤になっています！

メンテナンス営業からスタートし、未経験の方でも経験を積みながらマネージャーや管理職を目指すことができます。
事業拡大に伴って人員も拡充を続けていく予定ですので、マネジメントに携われる機会も豊富です！

また、53年にわたって着々と拡大してきた幅広い事業領域を活かし、社内でのキャリアチェンジも可能。
toBの営業職へ転向したり、グループ会社で『食』の分野に挑戦してみたり、部署によっては官公庁との接点を持つ仕事も！
一つの会社に腰を据えながらさまざまな可能性を見つけることができ、中長期的なキャリア設計が叶います。