ウインズリンク株式会社の過去求人・中途採用情報

【成約率70％！完全反響営業】お客さまのニーズにぴったりの賃貸物件をご提案いただきます
具体的な仕事内容
★「稼げる」仕組み
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■完全反響営業＆業界トップクラスの物件数！
■毎月インセンティブ＋賞与年2回
■先輩の9割が未経験スタート
■チーム制で安心！充実のサポート体制◎


★お仕事内容
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・賃貸物件のご紹介や契約書類の作成
・物件などの問い合わせ対応（メールが中心）
・オーナー様とのやり取りなど
◎一人当たりの対応数は一日2、3名程度。じっくり接客できます！


★入社後のSTEP
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【１】まずは基礎研修で基礎知識を習得！
必要情報の入力などアシスタント業務を通じて、不動産仲介の基礎知識を身につけます。

【２】OJT研修
ロープレや先輩の同席を通じて、徐々に業務に慣れていただきます。

【３】独り立ち！
3カ月～半年ほどで、一通りの業務を習得！すぐ側で先輩も作業しているので、困ったときは周囲を頼ってくださいね。


★ココがPOINT
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【１】完全反響営業で成約率70％
お客さまは若手の方からファミリー層までさまざま！アパマンショップのネットワークを活かし、京都市内で数多くの物件を扱っているからこそ、あらゆるお客さまのニーズに応え、高い成約率を誇ります。

【2】どんどん増える給与
毎月の成約件数を算出し、インセンティブに反映。業務を頑張れば頑張るほど給与に反映されます！インセンティブだけでなく、年2回の賞与も支給。数字だけでなく、日々の頑張りなど定性的な部分も評価しています！

【3】9割が未経験
特別なスキルは不要。大切なのは、お客さまとの信頼関係です！「あなたにお願いしたい」とお客さまに思っていただければ、自然と契約に繋がります。

チーム／組織構成
20～30代の社員が中心！同世代が活躍しているため、質問しやすいのも特徴です。

＜安心のチーム制！＞
個人プレーではなく、店舗全体がチームを組んで業務を行うスタイル！そのためいつでも質問・相談できる環境。お休みの時も代わりのスタッフが対応できるので、プライベートも大切にできます。

【未経験歓迎！学歴不問】第二新卒歓迎★これまでの経験ではなく意欲を重視！※要普免（AT限定可）
【こんな方はぜひご応募ください！】
■成果が給与に反映される環境で働きたい
■未経験から営業にチャレンジしたい！
■京都で腰を据えてキャリアを築きたい！
■人と話すことが好き

【活かせる経験や資格】
■何かしらの営業経験
■宅地建物取引士資格（嬉しい資格手当あり！）

◎第二新卒歓迎

これまでの経験は一切不問！
意欲や、お人柄を重視し採用を行っています。
少しでも興味を持っていただいた方は、「応募する」ボタンよりぜひご応募ください！

【転勤なし・配属先は希望を考慮】京都市内の11店舗
★駅チカ店舗ばかり！

【募集店舗】
■京都駅前店（京都市下京区）
■四条烏丸店（京都市下京区）
■出町柳店（京都市左京区）
■西院店（京都府京都市右京区）
■北大路店（京都市北区）
■今出川店（京都市上京区）
■伏見店（京都府京都市伏見区）
■桂店（京都市西京区）
■河原町三条店（京都府京都市中京区）
■二条駅前店（京都府京都市中京区）
■山科店（京都府京都市山科区）

受動喫煙対策制度あり：店舗内禁煙

9：30～19：00（実働8時間／休憩90分）
■平均残業時間
20時間

程度　※閑散期・繁忙期により変動あり

正社員
※試用期間3カ月（期間中は契約社員での雇用／家族手当は正社員登用後からの支給となり、その他の待遇に変動はありません）

月給25万円＋インセンティブ＋資格手当＋賞与年2回

※上記金額には、月45時間分の固定残業代（6万2155円）を含み、超過分は別途支給いたします。
※これまでのご経験、スキルに応じて決定いたします。

【★月収例：月収30万円～50万円★】
入社1年目で月収60万円以上の社員もいます！

【★前職より給与UPの社員多数★】
毎月の成約件数に応じてインセンティブ（平均支給額月7万～27万円）を支給！
「マイホームを買いました！」
「国内旅行などプチ贅沢が遠慮なくできます！」
など、収入面の変化がプライベートの充実に繋がっています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■家族手当（配偶者／月1万円、子1人／月3000円）※正社員登用後から支給
■宅建手当（月3万円）
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）★賞与実績7カ月分（昨年度）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
年収880万円（入社8年目／店長）
年収600万円（入社4年目）
年収450万円（入社2年目）

■交通費支給（月3万円まで）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■成績優秀者表彰
■社内勉強会（宅建講座）
■U・Iターン補助あり（希望者には自社管理物件を紹介※仲介手数料なし・初期費用の割引）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（※シフト制／希望休の申請もできます！）
■夏季休暇（4日）
■冬季休暇（9日）
■GW休暇
■リフレッシュ休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得実績あり）

★5日以上の連続休暇取得可能