島田電機株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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島田電機株式会社の過去求人・中途採用情報
島田電機株式会社の 募集が終了した求人
自社製造・防爆機器の提案営業/残業月5h以下/年休128日
- 正社員
- 転勤なし
【既存中心/飛び込み・テレアポなし】働く方の安全を守る「自社製造の防爆機器」の提案
具体的な仕事内容
訪問を通してニーズのヒアリングや情報収集を行い、それぞれのお客さまに寄り添った提案をする営業職をお任せします。
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具体的には…
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既存のお客さまへの訪問が中心となり、新規開拓もお問い合わせをいただいてからの反響営業となります。
(飛び込みやテレアポはありません)
■ニーズのヒアリング・情報収集
■仕様や納期の打ち合わせ
■見積書作成・受発注処理
■工場との納期調整
<扱う製品は…>
扱う製品は当社製の「防爆型電気機器」。
文字ではイメージしづらいと思いますが、ガソリンや水素などの「揮発性の可燃ガスが生じるところ」で働く方の安全を守るため、設置が義務付けられている機器です。
<設置されている場所は…>
・ガソリンスタンド
・水素ステーション
・化学プラント(石油・ガス・化学薬品などを精製)
・工場(塗料や薬品、酒類、タイヤなどの製造)
身近なところではガソリンスタンドに必ず設置されているほか、電気やガスをつくるプラントにも設置されています。
そのため、取引先企業も大手石油会社や、各地域の大手電力会社・ガス会社など多種多様。幅広い業界で、信頼と実績を積み重ねています。
\ POINT!/
★国内製造で、新たな挑戦も…
当社製品の特長の一つが「国内製造」であること。
栃木に自社工場を持ち、ニーズへの対応や納期の調整もしやすく、安全性も担保されていることが信頼される理由の一つとなっています。
また、当社では近年の工場・プラントの省人化に合わせ、「機器の無線化(遠隔操作対応)」にもチャレンジ中。
時代が求める製品で、さらなる実績を重ねていきたいと考えています。
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入社後の流れ
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入社時に専門的知識は不要です。
「防爆」は専門的な分野ですので、イチからお教えしていきます。
独り立ちまで時間をかけて丁寧にサポートしていきますので、未経験の方もご安心ください。
チーム/組織構成
オフィスはワンフロアで、総務や経理の社員とも課の隔たりなく、コミュニケーションが取りやすい環境です。
会社として「育成前提」「ともに成長したい」と考えていますので、周囲の先輩にも遠慮なく質問してくださいね。
【未経験歓迎/学歴不問】新たなチャレンジに取り組み、成長を叶えたい方★第二新卒の方も歓迎します!
営業経験や業界経験は不問です。
「イチから新しいことにチャレンジしたい」と考えるあなたをお待ちしています!
\ こんな方をお待ちしています!/
◎どんなことにも前向きに取り組める方
◎新しい挑戦を続ける会社の中で、ともに成長したい方
【転勤なし/直帰OK】東京都大田区の本社勤務となります★「西馬込駅」より徒歩12分
【本社】
東京都大田区仲池上2丁目29番6号
<アクセス>
都営浅草線「西馬込駅」より徒歩12分
\ POINT!/
★年に4回程度、海外出張も
個人によって異なりますが、1年に4回程度、海外出張のチャンスもあります。
グローバルに活躍したいという方にもピッタリの環境です。
※受動喫煙対策:あり
8:30~17:30(所定労働時間7時間40分 休憩80分)
■平均残業時間
5時間
以下
正社員
試用期間:3カ月(期間中の待遇に変動なし)
月給20万円~30万円+各種手当+賞与年2回
※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(実費支給/上限月15万円)
■職能手当(月7000円~5万5000円)
■住宅手当(月1万円~1万5000円)
■家族手当(月3000円~5000円)
■皆勤手当(月5000円)
■賞与
年2回
※前年度実績:2カ月分
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円
■社員の年収例
年収520万円~660万円
※上記はキャリアアップ後のモデルケースです
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(規定あり)
■定年後再雇用制度(上限70歳)
■社宅(規定あり)
■各種研修(入社時研修・OJT研修など)
<年間休日>
128日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
★年末年始など、5日以上の連休取得も可能です