株式会社アーリーワークスの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります！

株式会社アーリーワークスの募集が終了した求人

人事（採用）／フレックスタイム／テレワーク可／年休120日～

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

■採用に係わる業務を中心に各部署との連携や求人票の策定など幅広い業務をお任せ。
具体的な仕事内容
＼ＰＯＩＮＴ／
・フレックスタイム制導入で自由度高く働ける
・自身の成長がわかりやすく評価される文化
・幅広い業務を通してマルチなスキルが身につく

人事担当として採用に係わる業務を中心に
求人票の策定や業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
＼採用業務での母集団形成／
・ペルソナ設計　
・評価基準の作成
・求人の選定と運用
・求人作成および改善
・ダイレクトリクルーティング
・採用状況の把握

＼候補者の対応／
・候補者との調整
・カジュアル面談/1次面接の実施
・内定者面談の実施

＼ゆくゆくは、リーダー業務もお任せしていきます♪／
・メンバーのマネジメント　
・採用計画に向けたKPI進捗管理
・経営層、各事業部責任者と連携した採用計画の策定

＼働く環境は？／
・部署の垣根を越えてコミュニケーションを大切にできる方であれば働きやすい環境です。

＼このポジションの魅力は？／
・CEO直轄のため距離が近く、スピード感や裁量を多くもって働くことができます。
・幅広い業務を行うため、今以上に成長や、やりがいを感じられるお仕事です。

＼こんな方にピッタリ／
・人材業界経験を活かして挑戦したい
・多様な働き方を取り入れている会社で働きたい
・急成長企業を支える経営に近いポストで、自身も成長したい

※社内の環境や業務に慣れてきてから、テレワークを週２回程度開始。
※フレックスタイム制度を導入しているので、業務内容によって働く時間の調整も可能です。
※入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
＼どんなメンバーが働いているの？／
平均年齢は30代半ばで、インドネシアのバリ島からリモートで働いているメンバーや、
国際的なプログラミングコンテストで上位入賞の経験を持つ台湾から来日した方など、グローバルで多様性あふれる、世界中の優秀な個性派メンバーが揃っています。

女性管理職の方も活躍中で、幅広い業務に触れながらスキルUPも身に付きます！

＼どんな雰囲気？／
ベンチャー特有のスピード感と裁量の大きさが特徴です。
一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるフレキシブルな職場で、
フレックスタイム、リモートワークなど、自由な働き方を実現しています。

対象となる方

【学歴・業界経験不問】人事としてキャリアアップを高めていきたい方は大歓迎です◎
＼必須要件／
・人事経験のある方（2～3年以上）※業界経験不問
もしくは、
・採用マーケティングの経験がある方（2～3年以上）

＼こんな方にピッタリ／
・広告業界での何らかの経験のある方
・データ分析力および数値管理が好きな方
・採用マーケティングでの何らかの実務経験のある方
・ビジネスレベルのドキュメント作成・管理能力のある方（報告書・資料作成など）
・データ分析力および数値管理のスキルのある方

勤務地

【駅チカ徒歩3分、テレワークOK、転勤なし】

■本社
東京都台東区上野5丁目7番11号MRビル 3F

■アクセス：
東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅徒歩3分
JR山手線「御徒町」駅徒歩4分

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ 週2回以上のテレワーク勤務について、相談のうえ決定いたします

社員同士の交流や意見交換も大切にしている当社では
原則フルテレワークは実施しておらず、週何回かは出社いただいています。

勤務時間

【フレックスタイム制】

・標準労働時間：10時～19時（実働8時間）
・コアタイム：11:00～15:00
・フレキシブルタイム：7:00～22:00
・休憩1時間
■平均残業時間
20時間

以下（1分単位で残業時間がつきます）

雇用形態

正社員
3ヶ月間の試用期間あり
期間中の雇用条件に変更はありません。

給与

月給32万円～36万円+諸手当＋賞与年2回／想定年収450万円～

※経験・スキルを考慮した上で決定します
※残業代は全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限20,000円まで）
■時間外手当（管理職以外）
■通信費手当（月5,000円）
■書籍購入手当あり

■賞与
年2回
6月、12月（業績・人事考課による）

■昇給
年2回
6月、12月

■入社時の想定年収
年収450万円
～