朝日航洋株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客メイン】お客さまへの提案・交渉／運航クルーの手配・調整／現場調査など
具体的な仕事内容
お客さまへの提案・交渉といった営業活動や社内運航クルーの手配、調整、フライト作業現場対応など、工程全体の管理をお任せします。

【 仕事の流れ 】
▼お客さまとの打合わせ、現場確認
　┗お客さまは工事関係者・病院関係者・テレビ局、映画関係、研究機関、官公庁など
▼機体調整、運航クルー確保
▼見積～売上・原価管理、工程管理
▼作業現場対応、安全管理
▼業務完了

「山間部に工事用物資を運んでほしい」
「海上の船舶や掘削リグに人員輸送してほしい」
「病院間の転院で患者さんを運んでほしい」
「災害現場まで支援物資を運びたい」
などさまざまな依頼が来ます。
また、お客さまへ「ヘリコプター・ビジネスジェットをこんな風に使えますが、いかがですか？」といった提案も行います。


＼ 仕事のポイント！ ／
★一気通貫で携われる
提案から現地調査、運航クルーの手配、現場対応など、幅広い業務に携われます。そのため、お客さまとの信頼関係を築きやすく、安全に業務を終えられた時は、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることも！
やりがいや達成感を味わいながら活躍できます。

★バラエティに富んだ商品
物資輸送、航空医療搬送（ドクターヘリ）、報道・空撮、旅客輸送、オフショア、エアモビリティ（空飛ぶクルマ・eVTOL）など、幅広い航空サービスを展開しています。

＼ 当社の注力商品をご紹介 ／
■物資輸送
山間部に設置されている鉄塔、送電線の建設工事や地崩れを起こした現場へ工事資材を輸送。
ヘリコプターの特性であるホバリング能力を活かし資材を輸送するなど、さまざまな現場へ貢献しています。
ヘリコプターだからこそできる、スリング（荷吊り）や機内搭載を活かし、荷物の種類・形状に応じてヘリコプターでしか行けない場所へ安全かつスピーディーに運搬できるのが魅力です。

★そのほかのサービスについては、原稿下部【当社の航空サービスをご紹介！】をご確認ください。

チーム／組織構成
★安心の研修制度あり！★
メンター制度を導入しており、入社後は先輩と一緒に業務を行いながら仕事の流れを覚えます。先輩もほとんどが未経験スタートです。サポート体制が整っており、相談もしやすいので安心して業務をスタートできます。

◎プラチナくるみん認定取得

【大卒以上／業界未経験歓迎】営業経験または顧客折衝経験のある方
【必須条件】
■大卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■営業経験または顧客折衝経験（業界不問）
■PCの基本操作（Word・Excel・PowerPoint）
※特にExcelについては、関数を使ったデータ処理ができること

＜活かせる経験・スキル＞
◎小型航空業界での営業経験
◎マーケティングの戦略立案の経験
◎データ分析の経験
◎英会話スキル（日常会話程度でOK）

＜このような方を歓迎します＞
◎コミュニケーションやチームワークを大切にできる
◎社会貢献性の高い仕事がしたい
◎新しいことに挑戦したい
◎自ら考え、工夫しながら行動できる
◎何事にも前向きに、柔軟に対応できる

【東京（東日本航空支社）・大阪（西日本航空支社）のいずれかでの勤務】
■東日本航空支社：東京都江東区新木場4-7-41 東京ヘリポート内
■西日本航空支社：大阪府八尾市空港2-12 八尾空港内

※上記以外に、札幌、新潟、愛知、富山、広島、埼玉にも拠点があります
　キャリア形成の観点から、将来転勤の可能性もあります

◎受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙

―★全国へ出張があります★―
業務都合の出張が発生します。
さまざまな場所へ行けるため、行ったことがない場所で五感を通して、新しい経験をすることが好きな方にはもってこいの職種です♪

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／5:00～22:00
コアタイム／設定なし
標準的な勤務例／9:00～17:30（休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

月給25万円以上+営業手当（月4万3600円以上）

※当社規定により、経験能力を考慮の上、優遇いたします
※残業代は別途支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当
■家族手当
■通勤手当
■搭乗手当
■時間外勤務手当　など

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収500万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■朝日航洋グループ共済会制度
■職域団体扱い生命保険
■GLTD保険（病気やケガで長期間働けなくなった際に収入を補償する保険制度）
■法定外労働災害総合保険（E／L保険）
■独身寮完備・借上社宅制度
■確定拠出型年金（DC制度）
■職場レクリエーション活動（フットサル・山の会・ボウリング大会・草野球チーム など）

＜研修制度＞
■導入研修
■OJT（メンター制度）
■階層別研修
■年代別キャリア研修
■統括部門研修（営業に必要なマーケティングの研修・英語研修 など）

＼トヨタグループならではの福利厚生／
■トヨタ販売連合健康保険組合
■トヨタグループ団体扱自動車保険ほか各種傷害保険
■トヨタ車紹介制度
■トヨタホーム受託紹介制度
■トヨタ販売連合健康保険組合直営保養所（京都／嵐山）

＼家族みんなで楽しめるファミリーデー／
家族との“絆”をテーマに、ご家族へ感謝の気持ちを伝えるため、ヘリコプター体験搭乗・航空写真や三次元デジタルデータの体験など、子どもから大人まで楽しめるイベントを開催しています。
★☆キャリアアップも可能☆★
年度ごとに人事評価をし、頑張りを昇給・昇格で還元しています。
30代で入社し、3年目でチームリーダー・5年目でグループリーダー補佐・7年目でグループリーダーへとキャリアアップしたメンバーも。

また、ノルマはなく、チームで目標達成を目指すスタイル。個人の頑張りはもちろん、チームでの取り組みも評価されるため、頑張り次第で早期のキャリアアップを目指すことも可能です！

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■有給休暇　
（初年度11日）
■産前・産後休暇
（取得実績100％）
■育児休暇
（取得実績100％）
■季節休暇
（2日間）
■ライフサポート休暇
（5日間）
┗生理休暇・月経困難症・妊婦検診・妊娠に関する通院・不妊治療・更年期障害

■報道
各テレビ局から年間でヘリコプターの契約をいただいています。
事件や事故・災害があった際に、撮影班やアナウンサーを乗せて現地へ向かいます。

■空撮
CM・ドラマ・映画・ミュージックビデオの撮影などで空からの映像を入れたいといった要望があった際に、ヘリコプターに搭載されているカメラで空からの映像を撮影します。
撮影現場に行くことも多く、有名ドラマなどの撮影に同行することも！

■オフショア
新潟県の沖合洋上にある石油制作掘削施設へ、作業員を運んでいます。
石油生産基地は24時間稼働しているため、専用ヘリコプターでほぼ毎日複数便の運航を行っています。

■旅客輸送
ヘリコプターやビジネスジェット（プライベートジェット）にて、お客さまのご希望の時間、場所へオーダーメードでスピーディーな空の長距離移動にお応えしています。

■航空医療搬送（ドクターヘリ）
医師・看護師を乗せて救急現場へ向かい、早期に治療が行えるよう、医療機関と緊密に連携を取り、救命救急の現場で活躍しています。
病院から病院へなど、患者さまの体を考えた移動サポートも行います。

■エアモビリティ（空飛ぶクルマ）
現在トヨタ自動車が出資し、アメリカの企業で開発中の【空飛ぶクルマ（eVTOL）】。日本で開催される国際イベントでこのクルマを飛ばすのがミッションです。