株式会社マーブル
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社マーブルの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 9件あります!
株式会社マーブルの 募集が終了した求人
人事・採用担当/リモート可/年休122日/完全週休2日制
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【あなたの戦略やアイデアを活かせる】これまでの経験を活かして採用のスペシャリストへ
具体的な仕事内容
■具体的な仕事内容
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◇新卒・中途採用計画立案・調査・企画業務
◇求人票、各種媒体の原稿作成、スカウト・ダイレクトリクルーティング業務
◇会社説明会、転職フェア、各種イベントの企画・運営
◇応募者管理、書類選考、アテンド、面接業務
◇内定者フォロー業務
◇新卒大学訪問、ハローワーク・公的職業訓練校訪問
◇その他、採用に付随する業務全般
会社説明会、転職フェアなどにより土・日曜日出勤(休日振替)、転職フェアの地方開催による出張などがあります。
■自身のカラーを出せる
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13社が統合しているということもあり、特に決まったマニュアルやルール等はありません。
これまでの経験をそのまま応用して、強みを活かしながら働くことができます!
■あなたのアイデア、戦略がカタチとなる
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単に採用を行うだけでなく、イベントの企画を考えたり、採用計画の戦略を練ったりと、
あなたの考えたアイデアや戦略がそのままカタチとなります。
まるで広報のような幅広い働き方で、新しい経験やスキルを身に付けることができます!
■入社後の流れ
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まずはできる業務からOJTにて進めていきます。
統合したことによって人事採用担当の人数も増え、相談しやすい環境です。
もともと別の会社で人事採用を行っていた先輩たちの様々なカラーを知ることができるため、
自分に合ったやり方を取り入れましょう♪
チーム/組織構成
20代~30代が中心の組織です。
女性管理職登用実績もあり、男女ともに活躍できるチャンスがあります。
「人事採用として今後のキャリアアップを目指したい」と思った方は、ぜひご応募ください!
【業界不問】◎人事採用として、さらなるプロフェッショナルへ目指したい方
【必須項目】
◆大卒以上
◆採用実務経験のある方(業界・年数は不問です)
<こんな方を歓迎しています!>
◆人と話すことが好きな方
◆チームで業務を取り組むことが好きな方
◆自身のアイデアを活かしたい方
※業界未経験歓迎
【東京本社での勤務/転勤なし/駅から徒歩5分以内/リモートワーク可】
■東京本社
東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル
<アクセス>
JR「新日本橋駅」より徒歩1分(8番出口直結)
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
☆週1~3回リモートワーク可!
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間:3カ月(期間内の給与、待遇の変更はありません)
月給22万6,800円~30万2,600円
※ご経験・スキルを十分に考慮のうえ決定いたします
※残業代は別途全額支給いたします(1分単位で翌月に支給)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■在宅勤務手当
■賞与
年2回
(7月・12月)※昨年度支給実績4カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収320万円
~年収600万円
■社員の年収例
年収390万円/25歳(入社4年)
年収420万円/28歳(入社7年)
年収600万円/41歳(入社19年)
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:4ヶ月分)
■通勤交通費(規程による、上限4万5000円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種研修制度充実
…ビジネススキル・マネジメント・e-Learningなど
■各種資格勉強会
■時短勤務制度
■資格取得奨励制度
■退職金制度
■オフィスカジュアル可
■定年制/再雇用制度
■マイカー通勤(面接時要相談)
■テレワーク手当
■時間外手当
■資格手当
■家族手当
■通勤手当 ※規定による
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(9日) ※2024年度実績
■慶弔休暇
■有給休暇
平均取得日数13.7 日 ※2022 年度実績
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)※女性社員の取得率100%
■介護休暇
■夏期休暇
■特別休暇
NTTグループ/日立グループ/新日鉄グループ/富士通グループ/東芝グループ/NECグループ/キャノングループ/三菱電機グループ/住友電工グループ/沖電気グループ/リコーグループ/JRグループ/東京および各地方電力グループ/みずほ銀行グループ/三井住友信託銀行グループ/安田生命グループ/富士フイルムパナソニック/日産自動車 /ヤフー/ZOZO/官公庁/自治体/大学関連 等他多数
※敬称略
マーブルという社名には、さまざまなものが混ざり合い、溶け合って形成され、歴史を紡いでいく「大理石」のイメージに加えて、それぞれがカラフルで透き通った、個性豊かな「ビー玉」のイメージを重ねました。
社員一人ひとりの個性がぶつかり合い、混ざり合いながら、社会のあらゆる部分を、ITの力でつなぎ、彩っていくことができます。
そんな当社では、自分自身の目指す方向へと向かっていくキャリア形成が可能です。
メンバーからスタートして、リーダーまで経験した後に、より深いスキルを追究していくエキスパートとして活躍できるスペシャリストか、マネージャーとして組織をまとめるマネジメントとしての道を選ぶことも可能です!
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)