株式会社サンモーブの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／充実のサポート体制あり】リノベーション工事のご提案または、売買仲介営業をお任せ
具体的な仕事内容
個人のお客さまを対象に、リノベーション工事または売買仲介のご提案をします！
※ご希望・適性に応じて配属いたします。

★入社後は…
先輩社員の活動に同行する「OJT研修」からスタート。
業界の基礎的な知識や、提案のノウハウについてなど、現場をお見せし教えていきます。
丁寧なOJTや自分のペースで成長できる環境があるためご安心ください♪

（1）リノベーション営業
アポイントの獲得から提案、工事の伴走までをお任せします。

1週間に2本程度のアポイント獲得を目標としています。（アポイントからの成約率は50%ほど。）
長年の経験に基づくマニュアルがあるため、未経験でも心配ありません♪

工期は平均2週間程度です。工事完了までお客さまに寄り添い、サポートします。
※営業とは別に施工担当者がいますので専門的な知識は必要ありません。

（2）不動産売買仲介営業
家に住みたいと考えているお客さまと、所有物件を譲りたいと考えている売主様の間に立ち、
双方が満足する取引をするためのサポートをします。
リノベーション工事から物件紹介につながることも多く、反響営業が中心です。

◇充実の手当
住宅手当（月3万円）をはじめ、資格取得支援制度なと手当が充実しています！
また、インセンティブも豊富で、インセンティブだけで月100万円以上稼ぐ人も。
（詳細については、下部インセンティブについてをご確認ください。）

チーム／組織構成
現在、営業は30代～40代の経験豊富な3名のメンバーが活躍中。
全員、未経験中途入社から活躍しています。ここで少しメンバーの紹介をさせてください。

■社長：山根様
優しく社員想いで、面倒見のいい社長です。

■Yさん（40代）
「営業に挑戦したい」という想いで未経験から入社。営業歴7年目。
当社の要として活躍しています。

■Aさん（30代）
趣味は筋トレ。入社3年目。物腰が柔らかく、勉強熱心です。

■Mさん（30代）
「営業として大変なこともありますが、しっかりと稼ぎつつプライベートも充実できているので満足しています。」

個々の独立性を尊重しつつ、必要な時にはしっかりとサポートしてくれる、安心の環境が整っています。次の世代を一緒に作ってくださる新しい仲間を、皆で楽しみにしています。

【職種・業種未経験歓迎◎学歴・ブランク不問◎第二新卒歓迎】未経験から営業デビュー歓迎！
＜必須条件＞
志望動機、学歴、経験など一切不問です！

★正社員デビューも歓迎！★
意欲や人柄を重視した採用です。
未経験からのスタートでも、しっかりフォローし、成長を支えていくのでご安心ください！

＜歓迎条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）

＜このような方をお待ちしています＞
■頑張りに見合った収入を得たい方
■楽しんで仕事がしたい方
■前向きに仕事に取り組みたい方
■少数精鋭の環境で自由に働きたい方
……
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

【学歴や経験など、一切問いません！】
選考では、あなたのお人柄をみてみたいと思っています。面接でお話しさせていただく際には、どうぞ気を張らずリラックスしてくださいね！◇採用担当より◇

【転勤なし／直行直帰OK】兵庫県高砂市荒井町若宮町12-22
……
※受動喫煙対策あり
※マイカー通勤OK

9：30～19：00（所定労働時間7.5時間　休憩2時間）
……
※週に1回程度、定例ミーティングのために出社いただくことがあります。
■平均残業時間
0時間

※基本、定時退社です！

正社員
※入社後3カ月は研修期間として契約社員での雇用
※研修期間後に正社員として雇用になります
※期間中の給与は下記「給与欄」をご確認ください
※その他待遇などに変動はありません

☆―――――――
給与
―――――――☆
月給：20万円～50万円（固定残業代含む）
　　＋各種手当＋歩合給＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、一律月3万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【研修期間3カ月間の給与】
月給20万円（固定残業代含む）
　　＋各種手当＋歩合給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、一律月3万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★――――――
インセンティブ
――――――★
・アポイント取得歩合：3,000円～6,000円（※契約に関わらず支給）
・契約時のアポイント歩合：6万円～14万円(※契約本数に応じて)
・契約時のクロージング歩合：契約金の5％～10%
……
月100万円のインセンティブ支給実績あり！
成約だけでなく、アポイントや見積もりの取得もインセンティブの対象になるなど、営業活動の努力がきちんと評価される体制です。目標達成へのサポートも万全。1年目でもインセンティブを手にすることができます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【各種手当】
■交通費
■家族手当（配偶者／月1万円、子ども1人につき／月5,000円）
■残業手当
■役職手当（班長月3万円、主任月5万円、係長月8万円、課長月15万円）
■支店長手当（月10万円～20万円）

◎入社祝金支給
入社3カ月目に、入社祝金20万円を支給。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（6月）※業績による

■入社時の想定年収
年収450万円
～920万円

■社員の年収例
年収600万円／未経験入社1年目／23歳
年収700万円／未経験入社1年目／32歳
年収900万円／未経験入社3年目／38歳

＜各種手当＞
■交通費全額支給（月上限1万円）
■住宅手当（戸建月3万円、賃貸月1万円）

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続5年以上）
■月1回食事会（全額会社負担）
■社員旅行（例：沖縄・京都・北海道など）
■各種表彰制度あり（月間・年間表彰、月間MVP賞）
■資格取得支援制度（受験費やテキスト代など必要な費用を補助）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■新居購入祝い金
■お誕生日お祝い
（※例1：入社1年目の社員／ルイヴィトン名刺入れをプレゼント）
（※例2：入社2年目の社員／42インチテレビをプレゼント）

＜その他＞
■社内クラブ活動（ゴルフ、釣りなど）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月・火）
■年末年始休暇　
（9日※2023年実績）
■夏季休暇
（7日※2023年実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
……
※5日以上の連続休暇取得OK
※振休も柔軟に取れる環境です！

お客さまのご要望に真摯に向き合い、お家に関するさまざまなお悩みにも柔軟に対応している当社。お客さまから「あなたの会社に任せてよかった」という嬉しいお言葉をいただくことも多く、当社の営業チームの誠実な対応が高い評価を受けています。その結果、売上も昨年比210％という好調な業績を上げています。

座学研修と先輩社員の営業活動に同行しながら、業務を習得していきます。
研修では、お客さまから信頼されるプロフェッショナルとなるための心構えや考え方なども学べます。その後は、アポイントの取り方や提案方法、工事進捗の連絡など、段階を踏んで一連の業務を覚えていきましょう。

★マニュアルトークの伝授やロープレなど、成果を上げるためのサポート体制が整っており、「誰でもしっかり稼げる」環境が提供されています。