株式会社サンモーブの過去求人・中途採用情報

【★残業ゼロ★完休2日制★直行直帰可】お客さまのお悩みに合わせたリフォーム工事のご提案をお任せ！
具体的な仕事内容
個人のお客さまを対象にリノベーション工事のご提案を行います。

■ 具体的な仕事の流れ
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【1】ヒアリング
お客さまとアポイントがとれたら、現状のお悩み・お困りごとを詳しくヒアリング。

【2】リフォームのご提案
お客さまに最適なプランをご提案。

【3】契約
プランにご納得いただければ、ご契約し、工事スタート。

【4】施工
サービス内容にもよりますが工期は平均2週間ほど。
チームが一丸となり完工までしっかりとお客さまに寄り添います。

※担当エリアは兵庫県全域（市単位でエリアを区切って営業）。
※リフォーム営業や外装塗装をメインに提案しますが、お家に関する水回りの修理や改善などのお悩みにも対応します。
※その他、見積もりなどの書類作成や、実測・点検などの業務もお任せします。

■ 未経験でも安心の教育体制
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座学研修と先輩社員の営業活動に同行しながら、業務を習得していきます。研修では、お客さまから信頼されるプロフェッショナルとしての心構えや考え方なども学べます。その後は、アポイントの取り方や提案方法、工事進捗の連絡など、一連の業務を段階的に教えていきます。

★マニュアルトークの伝授やロープレなど、成果を上げるためのサポート体制が整っているため、「誰でもしっかり稼げる」環境です！

※不動産事業も行っていますのでチャレンジしたい方はご相談ください。

チーム／組織構成
現在、リフォーム事業部、不動産事業部合わせて8名のメンバーが在籍。
全員が未経験から中途入社でスタートして活躍しています！
ここでメンバーの紹介を少し！

■山根社長
優しく社員想いで、面倒見のいい社長です。

■Yさん（40代）
「営業に挑戦したい」という想いで未経験から入社。営業歴7年目。
当社の要として活躍しています。

■Aさん（30代）
趣味は筋トレ。入社3年目。物腰が柔らかく、勉強熱心です。

■Mさん（30代）
「営業として大変なこともありますが、しっかりと稼ぎつつプライベートも充実できているので満足しています！」

個々の独立性を尊重しつつ、必要な時にはしっかりとサポートを行う安心の環境が整っています。一緒に次の世代を築いてくださる新しい仲間を、スタッフみんなで心待ちにしています♪

【未経験歓迎／学歴不問／要普免】★未経験から営業にチャレンジしたい方★仲間と喜びを分かち合いたい方
＜歓迎条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）

＜このような方をお待ちしています＞
■頑張りに見合った収入を得たい方
■楽しんで仕事がしたい方
■前向きに仕事に取り組める方
■少数精鋭の環境で自由に働きたい方

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

【転勤なし／マイカー通勤可／直行直帰OK】
兵庫県高砂市荒井町若宮町12-22
＜アクセス＞
山陽電鉄本線「荒井駅」より徒歩12分

※受動喫煙対策あり

9：30～19：00（所定労働時間7.5時間　休憩2時間）

★残業は基本なし！プライベートも大切に働ける環境です♪
★基本現地からの直行直帰です。
■平均残業時間
0時間

　※基本、定時退社です！

正社員
※入社後3カ月は研修期間として契約社員での雇用
※研修期間後に正社員として雇用になります
※期間中の給与は下記「給与欄」をご確認ください
※その他待遇などに変動はありません

月給20万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋歩合給＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、一律月3万円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

【研修期間3カ月間の給与】
月給20万円（固定残業代含む）＋各種手当＋歩合給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、一律月3万円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

＼★業界高インセンティブ★／
月13万円～100万円のインセンティブ支給実績があります！
成約だけでなく、アポイントや見積もりの取得もインセンティブの対象になるなど、営業活動の努力がきちんと評価される体制です。
目標達成へのサポートも万全ですので、入社1年目でもしっかりとインセンティブを手にすることが可能です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（月1万円まで）
■家族手当（配偶者／月1万円、子ども1人につき／月5000円）
■住宅手当（戸建月3万円、賃貸月1万円）
■残業手当
■役職手当（班長月3万円、主任月5万円、係長月8万円、課長月15万円）
■支店長手当（月10万円～20万円）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（6月）※業績による

■入社時の想定年収
年収450万円
～920万円

■社員の年収例
年収900万円（未経験入社3年目・38歳）
年収700万円（未経験入社1年目・32歳）
年収600万円（未経験入社1年目・23歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続5年以上）
■月1回食事会（全額会社負担）
■社員旅行（例：沖縄・京都・北海道など）
■各種表彰制度あり（月間・年間表彰、月間MVP賞）
■資格取得支援制度（受験費やテキスト代など必要な費用を補助）
■入社祝い金（入社された方全員に、入社3カ月目に20万円支給）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■新居購入祝金制度
■お誕生日お祝い制度
（※例1：入社1年目の社員／ルイヴィトン名刺入れをプレゼント）
（※例2：入社2年目の社員／42インチテレビをプレゼント）
■社内クラブ活動（ゴルフ、釣りなど）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月・火）
■年末年始休暇　
（9日　※2023年実績）
■夏季休暇
（7日　※2023年実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇取得OK
※振休も柔軟に取れる環境です！

お客さまのご要望に真摯に向き合い、お家に関するさまざまなお悩みにも柔軟に対応している当社。お客さまから「あなたの会社に任せてよかった」という嬉しいお言葉をいただくことも多く、当社の営業チームの誠実な対応が高い評価を受けています。その結果、売上も昨年比210％という好調な業績を上げています。

「給料が見合わない」「仕事にやりがいを感じられない」「自由に働けない」といった声をよく聞きますが、当社では、成果に応じた給与設定やチームでの業務体制、裁量ある働き方などを通じて、日々充実感を感じることができる環境です。そのため、社員からは前職の同僚や友人を紹介されることも珍しくありません。