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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社Cloud Soft

人材紹介・職業紹介

東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F

株式会社Cloud Softの過去求人・中途採用情報

株式会社Cloud Softの 募集が終了した求人

人事サポート/未経験歓迎/SNS広報も挑戦可能/残業ほぼ無し

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

★未経験歓迎★【SNS運用・広報にも挑戦可能】人事サポートとして、スカウトメールの送信をお任せ!
具体的な仕事内容
本ポジションのミッションは、人事サポートとしてエンジニア採用を加速させること。
まずはその一環としてライティング業務、スカウトメールの送信をお任せいたします。
その後、採用全体に関わる業務にも挑戦できるなど、成長に合わせてステップアップできます!

【具体的な仕事内容】
◆スカウトメールのカスタマイズ
◆スカウトメールの送信
◆反響・開封率の分析 など

\まずはできることからでOK/
入社後お任せするお仕事は、スカウトメールの送信です。
「誰に送るの?」「文章はどう作るの?」と思った方もご安心ください!
人事チームでターゲティング、基本の文章フォーマットは作成しております!
人事サポートでは、フォーマットをエンジニアのプロフィールに合わせてカスタマイズしていただき、
送信してもらうまでの流れをお任せいたします!

★ターゲットは20代のエンジニアがメイン
当社では現在「これから活躍していきたい」と考える、20代の若手エンジニアを中心に採用しています!
そのため、ITにまつわる専門知識がない未経験の方でも挑戦可能なポジションです!

<<将来のキャリア>>
◆採用の上流工程へ挑戦
スカウト作成だけでなく、求職者との面接や求人媒体の選定、採用戦略の設計などにも挑戦可能。
人事としてのスキルを身につけキャリアアップしたい方にもピッタリの環境です。

◆SNS運用・広報
将来的にはライティングスキルを活かして、SNS運用や広報にも挑戦可能!
Instagramやnote、XといったSNSが好きな方も大歓迎!
ゆくゆくは採用のための動画の作成も考えているため、動画編集などのクリエイティブなスキルも発揮できます!

チーム/組織構成
入社後は人事担当2名があなたをサポート。

各求人媒体でスカウトメールの操作方法が異なりますが、
いずれの媒体も利用できるようしっかりと基本的な操作をレクチャーします。

■年齢構成:平均年齢29.1歳
■定着率:定着率95%以上

対象となる方

★未経験歓迎★【文章を書くことが好きな方】第二新卒歓迎/学歴不問/IT企業でキャリアを歩みたい方歓迎
【必須条件】
◆文章を書くことに抵抗がない方
◆コツコツと同じ作業をできる方

【活かせるスキル】※必須ではありません
◆人事の経験
◆ライティング業務の経験
◆SNS運用の経験
◆動画編集の経験

\こんな思いをお持ちの方大歓迎!/
◎IT企業でキャリアを歩んでいきたい方
◎採用に関わる仕事に挑戦したい方
◎クリエイティブなスキルを発揮したい方
◎ベンチャー企業で成長したい方

★第二新卒歓迎
★学歴不問
★未経験歓迎

勤務地

★転勤なし

【東京オフィス(本社)】
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F
※敷地内全面禁煙
※リモートワーク相談可能

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
※時差出社相談可能
■平均残業時間
5時間

未満※ほとんど残業はありません

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり(期間中に待遇に変動なし)

給与

月給23万円(みなし残業代含む)~
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月5万4762円~支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★経験・スキルに応じて決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆採用成績が目標を達成した際には、当社規定によりインセンティブ支給有

■賞与
年2回
※1.5カ月~2カ月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~330万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費全額支給
◆時間外手当全額支給
◆各種社会保険完備
◆ストックオプションあり

◆Udemy Business完全無料
◆資格取得時の費用支給
◆スキルアップに役立つ書籍の購入費支給
◆外部講習の受講費支給

★副業OK
★福利厚生倶楽部
飲食店や宿泊施設、映画館を割安料金で利用可能・日用品をお得価格で購入可能など豊富なサービスあり
産休・育休取得状況
★女性社員比率、業界最高水準を目指しております!
・産休、育休一時金支給
・女性悩み窓口設置(女性専属コンシェルジュ)
・育児による時短制度
・女性社員専用コミュニティの設置
・女性限定交流会の開催 など

休日・休暇

<年間休日>
127日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※稀に土日出社がありますが、その際はリモートワークで業務可能(平日に代休/時間休を取得)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(初年度10日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■5日以上の連続休暇OK
■生理休暇<TB休暇>


出典:doda求人情報(2024/11/4〜2025/2/2)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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