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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社UNITE NEO

ITアウトソーシング

東京都渋谷区恵比寿1-8-3いとうビル2F

株式会社UNITE NEOの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社UNITE NEOの 募集が終了した求人

ITエンジニア/フルリモート90%/前給保証/年休130日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

◆エンジニアの声を最優先!◆設計、構築/開発、保守運用などスキル・希望に合ったプロジェクトに参画可能
具体的な仕事内容
\\当社のポイント!//
★想定年収400万円~1000万円以上/還元率80%
★フルリモート90%以上
★案件自由選択
★2名体制でキャリアサポート
★年休130日、残業月10h以下
★割引優待など福利厚生充実

≪株式会社UNITE NEOについて≫
エンジニア出身の代表が「エンジニアの幸せ」を考えて2023年に設立しました。エンジニア目線の会社づくりを推進するからこそ、設立間もない段階から充実の就業環境を完備!そして社員の声を積極的に取り入れながら、さらに進化中です。とことんエンジニアに寄り添うので、あなたの夢・目標を当社で叶えてください。

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多種多彩なプロジェクトを用意!
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金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁など、当社のクライアントは多岐に渡ります。ブロックチェーン、AR/VR、RPA、自動運転、AI、IoT、ゲーム開発など領域も多種多彩!経験・スキル・希望に応じて案件を自由に選択できるため、好きな領域・技術を追求してください。
※下段にプロジェクト例を記載しています。

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2名体制でキャリアサポート
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エンジニア1名に対して、営業担当1名とメンターエンジニア1名がサポートします。キャリア面と技術面の両面から支援する体制が整っているため、安心して成長に向き合える環境です。

★月に1回面談を実施…現状の不安・不満や今後のキャリアなど、何でも相談OK!
★チャットで気軽に相談可能…どんなに小さなことでも気軽に相談できます!

チーム/組織構成
≪20代~50代まで幅広く活躍中!≫
2023年設立の新しい会社でありながら、「エンジニアに寄り添う」という代表の想いに共感し、すでに30名のメンバーが活躍しています。しかもフルリモートOKの環境を活かし、6割が地方在住です。代表自身がKDDIでのエンジニア経験があるということもあり、エンジニアの気持ちを理解し何でも相談できる関係性も特徴の一つ!安心して伸び伸びと働きたいという方は、ぜひ仲間となって一緒に成長していきましょう。

対象となる方

★エンジニアとして実務経験をお持ちの方★前職給与保証★案件自由選択★仕事とプライベート両立可能!
【具体的には】
◆学歴・年齢・ブランク不問
◆エンジニアとして実務経験がある方(開発・インフラ不問)

【活かせるスキル】
開発領域:
Java、JavaScript、PHP、C#、Python、Kotlin、Swiftなど

インフラ領域:
クラウド、ネットワーク、サーバー
※AWS、Azure、GCP、Cisco、Linux、Windowsなど

【1つでも当てはまる方にぴったりです】
◎頑張りやスキルを正当に評価して欲しい方
◎収入を高めたい方
◎上流工程にチャレンジしたい方
◎1からプロダクトをつくってみたい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
◎フルリモートを希望している方

勤務地

全国のプロジェクト先
※転勤はありません。
※勤務地は希望をしっかりと考慮します。

★フルリモート・リモート案件多数!
先輩のうち9割がフルリモートで働いています。希望の働き方があれば遠慮なく手を挙げてください!

【本社】
東京都渋谷区恵比寿1丁目8番3号 いとうビル2階
※JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩2分
※屋内禁煙

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクト先によって変動あり。
■平均残業時間
10時間

※オンとオフのメリハリを大切にしながら働けます!

雇用形態

正社員
※試用期間6ヵ月あり(期間中の給与・待遇面は本採用時と変わりません)

給与

月給35万円~70万円+賞与年2回+各種手当

※前職の給与・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。
※月給には固定残業代(月30時間分/5万円~10万円)を含みます。超過分は別途全額支給いたします。

<月収例>
◇月収35万円+決算賞与(最大2回)/経験2年
◇月収39万円+決算賞与(最大2回)/経験3年
◇月収50万円+決算賞与(最大2回)/経験5年

【給与+充実の福利厚生・手当あり!】
・書籍購入費用(毎月1万円まで支給)
・テーマパーク、映画館、スポーツクラブ、旅行、グルメなどの各種割引優待
など、充実した福利厚生があるので、実質年収はさらにアップ!上記のほかにも約1万点のメニューをご家族様含めて優待価格でご利用いただけます。

■賞与
年1回
~2回(6月・12月)

■昇給
年1回
~2回(4月・10月)
※頑張りはスピーディーに評価するので、早期の年収アップも目指せます!

■入社時の想定年収
年収420万円
~840万円

■社員の年収例
年収390万円/PG1年目/23歳
年収530万円/PG3年目/27歳
年収700万円/SE6年目/35歳
年収840万円/PM/46歳

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費全額支給
■出張代・宿泊費全額支給)※出張はほとんどありません
■資格取得支援制度(指定のIT資格合格時に受験料全額支給)
■研修支援制度・書籍代補助(月1万円支給)
■副業OK
■リーダー手当
■案件・増員枠獲得手当
■社内貢献手当
■リファラル採用制度(最大15万円支給)
■服装自由
■社内勉強会 
■各種割引優待制度
└ 全国の宿泊施設や旅行パッケージの会員特別価格での利用
└ 有名テーマパークや主要映画館での割引優待
└ 大手スポーツクラブや全国のショッピング・グルメの割引優待 など

★これからも社員の声を取り入れながら、福利厚生・手当を充実させていきます!

休日・休暇

<年間休日>
130日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
(7月~9月の好きなタイミングで3日ほど自由に取得可能)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(初年度10日・入社半年後に付与/取得を推奨しています!)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■ウェルカム休暇(5日)/入社したその日から使用可能な休暇)
■バースデー休暇(社員の声で導入しました!)

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です!

プロジェクト例

◆動画配信サービスにおけるインフラ構築
◆官公庁システム更改におけるインフラ移行
◆急成長企業におけるBtoC Webサービス開発
◆大手金融業与信管理システム開発
◆アパレルブランドECモバイルアプリ開発 他多数!

【具体的なプロジェクト事例】
■急成長企業における店舗情報一括管理サービス開発
・案件概要:店舗情報を一括で管理するサービスの開発
・開発言語:Go、PHP、React、Next.js
・担当工程:要件定義~総合テスト, 運用保守
・参画規模:7名程度
・参画期間:1年
・開発スタイル:アジャイル

 

■不動産業界向けDXプラットフォームの構築
・案件概要:不動産仲介業者が使用するDXプラットフォームの開発
・開発言語:Vue.js、Python
・開発環境:AWS
・担当工程:設計、開発、単体テスト
・参画規模:20名程度
・参画期間:1年
・開発スタイル:アジャイル

■官公庁システム更改におけるインフラ移行
・担当工程:設計~構築
・NW:Cisco Catalyst、Fortigate
・OS:Windows Server, Linux(Cent OS)
・監視ツール:Zabbix
・その他:Microsoft 365, Azure Active Directory, OpenAM

希望や相談があれば何でも話してください!

「エンジニアの想いに寄り添う」ことが大前提としているので、本音を隠す必要はありません!「運用保守から開発にフェーズに上がりたい」「リモートで働きたい」「追求したい技術がある」など、希望は何でも教えてください。実現に向けて全力で支援します。

また、一度入った現場でミスマッチを感じる場合も、遠慮せずに相談して欲しいです。「イメージと違った…」「人間関係に悩んでいる…」など、働きづらさを感じる場合は再度調整・交渉を行います。安心して働いてください!


出典:doda求人情報(2024/11/25〜2025/2/23)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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