ダーウィンアセットパートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／テレアポ・飛込なし】投資に興味があるお客様へ一棟アパートやマンションなどの不動産を提案
具体的な仕事内容
【ポイント】
★不動産営業なのに土日休み
★20代の若手が活躍中／平均年齢26歳
★テレアポ・飛び込み基本なし
★入社2年目以降の平均年収830万円

【知識ゼロでもOK！“投資用マンション営業のプロ”を目指せる仕事です】
◆こんな方にピッタリ！
・しっかり稼ぎたい／年収1000万円は通過点
・本気で人生を変えたい／成果を評価してもらいたい
・営業スキルをゼロから身につけたい
そんなあなたにオススメなのが、不動産投資アドバイザーの仕事です。

◆どんな仕事？
「資産運用に興味がある」というお客様に、都内中心のマンションやアパートなど
投資用不動産をご提案します。売って終わりではなく、運用や税金対策までフォロー。
「資産を育てるパートナー」として信頼される仕事です。

◆未経験でも安心の理由
自身も未経験から始めた先輩たちと一緒に実践練習できるので安心◎
入社後は座学とOJTで、不動産やお金の知識・営業スキルをゼロから学べます。
テレアポや飛び込みは基本ナシ
資産アドバイザーや生命保険を販売する方から紹介されたお客様や、自社セミナーで興味を持った方へのご提案です。

◆仕事の流れ
▼紹介されたお客様と商談（週1～2名）
　
▼条件に合う物件をご提案（丁寧に説明すればOK）

▼ご契約→手続き＆契約後のフォローも実施

◆インセンティブ
契約1件ごとに20万～500万円のインセンティブあり

◆入社後のサポート
座学研修／OJT／ロープレを通じて入社2～3ヶ月で初契約を目指します！

◎トップ営業のノウハウを共有
未経験入社でも2年目以降の年収1000万円以上のメンバーも在籍。
その秘訣はハイレベルな投資家や資産アドバイザーとの広い人脈を持つ先輩たちの存在があるから。コネクションを広げるノウハウや効果的な提案方法など、頼れる先輩たちがしっかり伝授します。

◎成約率70％の先輩も
メインのお客様は30代の方が多く、老後の資金や投資に興味を持たれている方へのご提案となるため、商談が進みやすいのも特徴。

チーム／組織構成
■約20名・営業の平均年齢は26歳
└飲食・販売・建築など、先輩の前職は様々。未経験者の気持ちがよくわかる先輩ばかりなので、実体験も踏まえた効果的なアドバイスが可能です。

■男女比：7：3

【※30歳以下の方／学歴不問／未経験歓迎】不動産に関心がある方／ゼロから圧倒的な成長を遂げたい方
〈必須条件〉
※30歳以下の方

■学歴不問
■業種・職種未経験歓迎
■社会人未経験歓迎
■第二新卒歓迎

＜こんな方は歓迎します＞
・目標や夢の実現のためにコツコツと努力を積み重ねることができる方
・成果がしっかり評価される環境を求めている方
・周囲とのコミュニケーションを大事にできる方

＜こんな意欲をお持ちのあなたにピッタリ＞
◎仲間と一緒に頑張れる仕事に出会いたい
◎年収1000万円は通過点、年収2000万円目指したい！
◎どこに行っても通用するスキルを身につけたい
◎自分に自信が持てる実績を手に入れたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

入社時に特別なスキル・経験は不要。
「今までやってきたこと」「これから取り組みたいこと」「なりたい将来像」など、お聞かせいただければと思います。

【転勤なし／直行直帰OK！／青山一丁目駅直結】

■本社
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館3F
＜アクセス＞
東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」直結

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

／
プライベートも大切にできる！
＼
残業時間は月20時間と少なめ。
趣味の時間や家族との時間も大切にできます。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間6カ月（給与・待遇に変更なし）

＜入社2年目以降の平均年収830万円超＞

月給30万円～(固定残業代含む)+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万9400円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※残業は月20時間と少なめです。

※経験・スキルを考慮して金額を決定します。

／
成果はインセンティブで還元！
＼
1件の成約につき約20万円～500万円を支給！
入社2年目以降の社員7名の平均年収は830万円を超しています。
中には、過去に入社4年目で＜月収＞1200万円を叩き出した先輩も！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限5万円／月）
■役職手当
■資格手当（宅建士：3万円／月など）
■インセンティブ（毎月支給）
■報奨金（四半期・半期・年間で支給）
■他メンバーのサポートに応じた報酬

■昇給
年4回
（4月・7月・10月・1月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～750万円

■社員の年収例
年収750万円／未経験入社1年目／27歳
年収1250万円／未経験入社2年目／29歳
年収1800万円／未経験入社5年目／24歳
年収2000万円／未経験入社7年目／35歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内研修制度
└不動産知識の研修、金融知識全般の研修、物件視察研修など
■資格取得支援
└宅建合格者の受験費用を会社が全額負担＆合格者へ祝い金10万円を支給！
■企業年金制度
■団体保険（死亡保険・入院保険に無料で加入）
■新人賞
└入社3ヶ月以内に成約した場合に20万円を支給
■ゴルフレッスン無料
■PC貸与
■スマートフォン貸与

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤があった場合は必ず代休を取得していただきます
■年末年始休暇　
■GW休暇
5月2日～5月6日（2025年）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇　
■契約休暇（契約1件につき1日の休暇を付与）
└頑張った分、プライベートも充実させて欲しいという思いから導入した制度。
1週間まとめて休暇をとり、海外旅行を楽しむ先輩も！仕事とプライベート、どちらも楽しんでください！