児玉株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
児玉株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
児玉株式会社の 募集が終了した求人
ルート営業/年間休日124日/土日祝休み/残業月10時間程度
- 正社員
- 転勤なし
【未経験から安心してスタート】既存顧客メインのルート営業/OJT・座学研修で自信を持って営業デビュー
具体的な仕事内容
未経験でも安心!入社後の流れ
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★まずは基礎からスタート
業務で使うソフトの使い方からレクチャー。
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★豊富な商材知識を学ぶ
お客さまの問い合わせや受発注に対応。
少しずつ商材の種類を覚えていただきます。
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★OJTで営業スキルを習得
先輩に同行し、営業の流れを身につけます。
お客さまに顔を覚えてもらうことを目指しましょう!
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★じっくり2年~3年かけて独り立ち!
慣れてくると、スムーズに対応できるように。
お客さまに信頼いただける営業へと成長できます!
<Point>
あなたのペースに合わせて教えていきます。
分からないことは何でも質問してくださいね!
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お任せする仕事内容
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◆既存のお客さま先への訪問・ご提案
◆納期の調整・納品書作成
◆納品や施工の立ち合い
<具体的には?>
仕入れ先であるメーカーと、お客さまである金物店や工事店をつなぐ仕事。
お客さまのご要望をヒアリングして最適なご提案を行います。ご注文をいただいたら、仕入れ先との納期の調整や必要な書類作成を行い、納品まで一貫して携わります。
<提案するのは?>
ドアノブ、鍵、郵便受け、換気部材などの建築金物や、アルミ・樹脂材料などの建築資材をご提案。扱う商材は多岐にわたり、お客さまのニーズにお応えしています。
<Point>
★既存のお客さまがメイン。信頼関係を築いていくことが大切です。
社用車で一日10件~15件ほどのお客さま先に訪問。営業一人あたり3~5つのルートを担当します。
★週1日~2日程度は社内業務。納期の調整や書類作成を行います。
請求書の作成は内勤担当がサポート。営業の仕事に集中できる体制が整っています。
チーム/組織構成
一人ひとりが裁量を持ち、のびのびと活躍できる自由な社風。社内のチームワークの良さはもちろんのこと、取引先・お客さまとも常にコミュニケーションを大事にする風土が根付いています。
\未経験スタートの先輩が活躍中!/
先輩たちの前職は販売、飲食などさまざま。「お客さまと接する仕事の経験を活かして、法人営業に挑戦したい」「建設業界に興味がある」といった理由で入社し、イチから知識を身につけて活躍しています。
【未経験歓迎/学歴不問】チームワークを大事にできる方を歓迎!◆第二新卒歓迎◆要普免(AT限定可)
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
<このような方を歓迎します!>
◎人と接することが好き
◎チームワークを大事に業務に取り組める
◎安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい
人柄、意欲重視の採用です。
業務に必要な知識はすべてイチから身につけることができますのでご安心ください!
#未経験歓迎 #学歴不問 #第二新卒歓迎
【転勤なし】東京・仙台・沖縄の各支店
■東京支店/東京都墨田区緑4-22-2
■仙台支店/宮城県仙台市若林区卸町3-5-5
■沖縄支店/沖縄県那覇市銘苅1-1-20 オアシス未来2F
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
※仙台支店のみ、9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間3カ月あり ※試用期間中の待遇変更はありません
月給19万5000円~23万円(固定手当含む)
※スキル・経験を考慮して決定します
※上記月給には固定手当月2万円~3万円を含みます
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当(上限月5万円)
■賞与
年2回
(7月・12月/昨年度支給平均1.5カ月分)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■介護保険
■退職金制度(勤続3年以上)
■研修制度(OJT、Web座学研修)
■会員制リゾート施設
■社員旅行(全拠点一斉/不定期)
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/28~1/4)
■夏季休暇
(3日~4日)
■有給休暇
(入社直後から付与/1日~20日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■看護休暇
■リフレッシュ休暇
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全2件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)