株式会社東京日商エステムの過去求人・中途採用情報

【圧倒的な広報力で自社ブランドを展開】自社ブランドの分譲マンションなどの設計★残業ほぼなし
具体的な仕事内容
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　当社について
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創業33年のノウハウを活かし仕入れから管理まで一貫。グループの強固な経営基盤により、昨今の資材価格高騰を受けても「高品質・高級路線」のブランド力を維持しています。

＜ブランドの強み＞
・他社が実現しにくい高品質・高級路線
・おしゃれで利便性の高い住宅を自社で開発
・土地の仕入れから行うから、広い視野で設計可能

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　設計士に選ばれる理由
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「デザインを追求したい」
「発注側を経験してみたい」
「働き方を改善したい」──さまざまな転職きっかけに応えます！

【1】全ての工程に携わり経験値UP
土地購買の選定や用途、設備仕様の決定、建材の選択など、あらゆる工程で自分の意見が発信でき、マンション設計をとりまく業務、お金の流れ、建物が完成するまでの全体観を掌握できます。

【2】フラットな組織で評価も明確
経験者は即戦力としてすぐに企画設計をお任せ！フラットな環境で自身のこだわりを仕事に反映させ、理想のキャリア実現に向けたサポートを受けられます。また社長含め、上長の目が行き届きやすい距離感で、頑張りが評価されます！

【3】残業ほぼなしのメリハリワーク
業務時間内に終わる仕事量で工数管理をしていることもあり、１年通してほぼ定時退社です。完全週休2日、年間休日125日、年4回大型連休と、プライベートも充実させられます。

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　お任せする業務
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自社ブランドマンションの設計業務をお任せします。

マンションの用途に基づき、用地の設計条件・設備・戸数・階数・間取り・採光・車道・利便性などを加味し、基本プラン（ボリュームプラン）を立案
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企画の承認後は外部の設計事務所に実務設計を依頼、設計図書を完成
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完成した設計図書を施工会社に開示。本見積りをもとに最終の金額を決定
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施工管理部門に引き継ぎ

※チーム全体がフラットな関係性なので、とにかく自分の意見を反映しやすい環境です。

チーム／組織構成
◇ワークライフバランスを大切にする、気さくで穏やかなメンバー多め
◇ランチを一緒に食べたり、コミュニケーションも取りやすい環境です

【設計経験者／学歴不問】より自分に合った環境を探している、また今の自分の環境を変えてみたい方
＜必須条件＞
■学歴不問
■設計の実務経験がある方（設計事務所、施工会社設計部、マンションデベロッパーなど）

※年数不問
※資格不問（一級建築士資格を勉強中の方も大歓迎！）
※ブランクOK

＜こんな方はぜひご応募ください＞
■プロジェクト全体を俯瞰し、マンション設計の企画・プランニングをしたい方
■規模の大きな建物の設計がしてみたい方
■設計事務所との打合せや施工会社への指示が円滑にできる方
■自分の意見が反映される環境で働きたい方
■プライベートとメリハリを持って働きたい方

★横浜支社ではチームを率いるマネジメントレベルの方優遇
★意匠設計の経験者優遇
★一級・二級建築士資格保有者優遇

【転居を伴う転勤なし／社宅あり／家族・資格手当など手当充実】
本社（港区西新橋）・横浜支社（横浜市中区）のいずれか

＜本社＞
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F
■都営三田線「内幸町」駅　A8番出口より徒歩1分

＜横浜支社＞
神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー17階
■みなとみらい線「馬車道」駅　1b番出口より徒歩1分

※受動喫煙対策あり

10:00～18:30（実働7.5時間　休憩1時間）

＼働くときは働く、休む時はキッチリ休む／
◆工数管理がきっちりしているため、原則定時退社
◆納期に追われる、１人に仕事が集中することはありません
◆「子供と過ごす時間が増えた」「退勤後に趣味の時間を持てるようになった」との声も多数
⇒休日のみならず平日でも、家族や自分、プライベートの時間が大切にできる環境です！
■平均残業時間
10時間

～ 20時間

正社員
試用期間あり（3カ月）※試用期間中の待遇に差はありません

月給31万円～＋賞与年2回＋決算賞与年1回
※上記は最低保証月給であり、前職のキャリア・役職・給与などにより決定します
※月給には一律支給の住宅手当（月3万円）を含みます
※決算賞与は業績に応じて支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月5万円）
■役職手当
■扶養手当
（配偶者：月1万円、子1人目は月1万円、子2人目は月1万5000円、子3人目は月2万円と、1人増えるごとに5000円ずつアップ）
■資格手当（一級建築士　月5万円、二級建築士　月2万円、一級建築施工管理技士　月3万円など。上記資格の中で最大金額のものを一つ支給します　※宅建士手当は無条件で一律3万円支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）＋決算賞与年1回（2月／業績に応じて支給）

■昇給
年1回
（4月）　※昇給＝昇格。成績で評価します！

■入社時の想定年収
年収450万円
～1000万円

■社員の年収例
平均年収1000万円／課長級
平均年収700万円／係長級
平均年収600万円／主任級
平均年収500万円／一般社員級

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■個人型確定拠出年金
■慶弔見舞金
■退職金制度
■社宅あり
■社員旅行（年1回、ハワイ・沖縄・石垣島・宮古島・バリ島・ロサンゼルス・ラスベガスなど）
■成績優秀者対象の海外旅行あり（イタリア・ドバイ・マレーシアなど）
■野球観戦チケット（東京ドーム・横浜スタジアム）
■各種レクリエーション
【大型プロジェクトも続々！】
『大型ショッピングモールが目の前にある暮らし』をコンセプトに、最寄り駅からも徒歩数分圏内の好条件物件を扱う『チカチカプロジェクト』なども始動！
住まいのトータルプロデュースで、都市における住空間の可能性をさらに大きく広げる挑戦を続けています。
（https://www.tn-estem.co.jp/takao/）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（10日間）
■GW休暇
（5日間）
■夏季休暇
（7日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★毎年4回以上の大型連休あり！
★5日以上の連休取得可能！

【働き方改革でお休みが増加！】
2023年2月から、当社の働き方改革の一環で、完全週休2日制に移行しました。年間休日も、それまでの102日から125日に変更。増加幅は23日で、1カ月出勤分と同じぐらいのお休みが増えています。

【Q】転職の理由は？
【A】大学の時に都市計画や街づくりをやっていたため、もともとデベに興味があったというのと、発注者側を経験してみたいという思いがありました。コストマネジメントや業者さんとのコミュニケーションなど、設計だけでは身につかないスキルを身につけることができますよ！

【Q】入社して驚いたことは？
【A】社長との距離の近さですね。ワンフロアというのもありますが、社内レクリエーションや社員旅行などコミュニケーションをとる機会も多く、風通しの良さを感じます。コストを予算内に収めるなどといった、普段の頑張りもしっかり評価してくれるのでやりがいがあります。