オークマ興産株式会社
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オークマ興産株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 9件あります!
オークマ興産株式会社の 募集が終了した求人
製造スタッフ/未経験歓迎/賞与5.3カ月/年間124日
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【育成前提だから未経験歓迎】世界有数の工作機械メーカーオークマ製品部品の組立・加工業務をお任せします
具体的な仕事内容
\未経験から手に職つける/
育成前提の採用のため、経験や知識は不問。入社後にOJTでイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。
力仕事が少ないため、女性社員も活躍中です!
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【 組立 】
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さまざまな部品を組み合わせて、主軸ユニットを完成させる「精密組立」をお任せします。
《具体的な業務内容》
・門形マシニングセンタの主軸アタッチメントの組立
・マシニングセンタの高回転主軸ユニットの組立~試運転
※職場は23℃が保たれた清潔なクリーンエリアのため、快適に働けます。
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【 部品加工 】
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加工・洗浄から搬送までの全工程を自動化で行う加工ライン(FMS)において、工作機械の部品加工をお任せします。
《具体的な業務内容》
・素材投入、搬出
・プログラムの修正、作成
・工具メンテナンス、入れ替え
※機械精度を保つための空調が完備されており、LED照明を使用したエコ工場での勤務となります。
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【入社後の流れ】
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最初の1週間はオークマ基準の組立・部品加工について、基礎知識を学んでいただきます。
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2週間目から現場に配属されるため、先輩によるOJTで業務を学んでいただきます。
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ひとりだちできるまでに、「組立」「部品加工」どちらも2年~3年ほどかかります。最初は分からないことばかりだと思いますが、先輩がしっかりフォローするので、ご安心ください。
チーム/組織構成
コミュニケーションをしっかり取ってくれる面倒見の人が多いため、分からないことがあっても質問しやすい職場です。元警察官や元自衛隊員など、まったくの異業種から転職してきた社員も活躍しています。
<未経験歓迎><高卒以上>◆安定企業で長く働きたい方、大歓迎!◆募集人数9名の大型採用!
【応募条件】
■高卒以上
※経験不問(工場勤務経験がはじめての方も活躍しています)
\こんな方が活躍できます/
■周りと協力しながら業務を進められる方
「組立」業務は工程毎に役割があり、チームで進める仕事なので、協調性がある方にピッタリです。
■コツコツ努力できる方
「部品加工」業務は機械と向き合って黙々と進める仕事なので、コツコツタイプの方にピッタリです。
【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません。
・NC旋盤、研削盤、立横マシニングセンタ、機械組立の経験者
・玉掛け・床上操作式クレーン(5トン以上)の有資格者
育成前提の採用なので、経験や知識がなくてもご安心ください。
あなたの仕事への向き合い方や人柄を重視して採用いたします。
※転居を伴う転勤なし※マイカー通勤OK
【群馬県太田市・岐阜県可児市】
群馬県太田市大原町2086-1(群馬工場)
岐阜県可児市姫ヶ丘3-6(可児工場)
<勤務地アクセス>
■群馬工場
群馬県太田市大原町2086-1
■可児工場
JR中央線「多治見駅」から車で約20分
※電車通勤の場合は、新可児駅から通勤タクシーをご利用いただくことも可能です。
名神・東名高速道路の小牧I.Cから車で約35分
名神・東名高速道路の多治見I.Cから車で約20
<転勤について>
転居を伴う転勤は基本ありませんが、製造部門からサービス部門へ異動した場合は転勤が発生する可能性がございます。
【1】常昼勤務の場合/8:20~17:05(所定労働時間1日8時間)
【2】交替勤務の場合/2交替制 8:20~17:05 or 20:20~翌5:20(所定労働時間1日8時間)
※組立は夜勤なし
■平均残業時間
40時間
程度(入社した年は月残業16時間程度と少なめです)
正社員
試用期間あり(2カ月間)
※期間中の労働条件に変更はありません
月給18万円~30万5000円
月収例23万円~42万円(残業代・手当含む)
<評価について>
目標管理シートを作成して、半期毎に上長と面談して勤務評価を行います。
また年に1度、明確な等級制度のもと、能力評価を実施して、昇格判定を行っています。
<報奨金あり>
業務改善提案をした社員に報奨金を付与する、提案制度を用意しています。
なかには1件で10万円もの報奨金がもらえることもあり、頑張り次第で、さらなる給与アップが狙えます。
■賞与
年2回
(6月・12月)※2023年度賞与実績5.3カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収340万円
~590万円(残業手当を含む)
■社員の年収例
年収627万円(40歳/高卒/夜勤なし)
年収529万円(35歳/高卒/夜勤なし)
年収510万円(30歳/高卒/夜勤なし)
<手当>
■家族手当
■通勤手当(非課税医限度額以下)
■役職手当
■時間外手当 など
<福利厚生>
■厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■退職金(確定給付年金、確定拠出年金)
■慶弔金・災害傷病見舞金・業務上災害見舞金
■食堂(一部会社補助)
■制服貸与
■保養所(オークマ健康保険組合契約)
■髪色・ネイルなど自由
■すっぴんもOK
■産休育休の取得実績
<各種制度>
■従業員持株会
■財形貯蓄
■長期障害所得補償制度(GLTD)
■自己啓発支援制度
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)※会社カレンダーにより祝日の半分は就業日となります
<長期休暇>
■年末年始休暇(8.5日)
■GW休暇(10日)
■夏季休暇(夏休み5日、お盆休み5日の合計2回あり)
※上記数字はすべて2022年度実績
<その他休暇>
■有給休暇(保存有給休暇制度あり)
・リフレッシュ休暇(記念日休暇、勤続休暇)
■慶弔等特別休暇
■育児休業・介護休業制度(取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2025年9月時点)