ニッカ不動産株式会社の過去求人・中途採用情報

【自社一貫体制】自社で仕入れた中古物件の企画営業（リノベーション）をお任せします。
具体的な仕事内容
◆ニーズが高まる
「中古物件×リフォーム」
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私たちは自社で中古物件を仕入れ、リノベーション後に再販売するサービスを一貫体制で行っています。近年、空き家や老朽化した住宅は増加し、ニーズは右肩上がり！設立以来、毎年120％成長を継続し、来期には売上100億円を達成する見込みです。今後さらに躍進していくための増員募集となります。

【具体的な業務内容】
不動産売買の担当者が仕入れてきた中古物件を、次に住む人のことを考えながら、リノベーションプランや設備、予算を考え企画していくポジションです。リノベーション後に住むお客様が決まっている場合もあり、イメージのヒアリングを直接行うこともあります。

▼仕入れ担当者と打合せ
▼リノベーションプランの企画
▼物件の進捗、工程管理
▼再販売（不動産売買担当者へ引き渡し）

【仕事のPoint】
一般的なイメージとは異なり、"リノベーション後に住むお客様が決まっていない"というところが面白さです。仕入れ担当者に「どんな家族構成を想像して仕入れたか？」を確認し、例えば、子育て世代の4人家族を想定している場合は、家事動線や収納などを意識したプランを企画していきます。


★ココが魅力★
＜自社一貫体制＞
仕入れ→リノベーション→再販売まで、全て自社で担っているため、連携がスムーズで、業務が進めやすいのが特長です。自身のアイデアがカタチになっていくやりがいがあります。

＜幅広いスキルを習得＞
提案力のみならず、工事の発注や進捗管理などにも携わるので、現場工程が身に付き、施工の知識や技術なども習得することができます！

＜未経験から成長＞
入社後は先輩について、業界の知識や業務の流れを習得していきます。イチから丁寧にレクチャーしていきますので、未経験でも大丈夫！1年かけてじっくり育成しますので、のびのびと成長していける環境です。

チーム／組織構成
【20代～30代が中心】現在13名（3店舗）が活躍中！前職は、ゴルフ場のキャディや工場勤務など、半数以上が未経験からスタートしています。同世代ということもあり、休みの日に行った旅行の話や、美味しいランチの話題で盛り上がっています。

■定着率：95％以上（入社3年以上の社員が対象）

【未経験歓迎／学歴不問】★第二新卒歓迎 ★リノベーションに興味がある方歓迎！※要普免（AT限定可）
★社会人デビューも歓迎★
「リノベーションの知識がない…」
「不動産業界での実務経験がない…」
全く問題ありません！
必要な知識もスキルも、入社後にしっかり習得できますので、安心してご応募ください。

＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＜こんな方を歓迎します＞
■未経験から幅広いスキルを身に付けたい方
■安定基盤のもと、安心して成長していきたい方
■コミュニケーションが得意な方
■ワークライフバランスを充実させたい方

意欲や人柄重視の採用を行います。面接はお互いを知る場だと思っていますので、ざっくばらんにお話ししましょう！

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】

■リノベーション部 名古屋西店／愛知県名古屋市中川区島井町1505
■リノベーション部 尾張一宮店／愛知県一宮市緑2-2-27

受動喫煙対策：屋内禁煙

8：30～17：30（実働7.75時間）

正社員
試用期間4カ月（給与・待遇に差異はありません）

月給28万円以上＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回
※これまでの経験や年齢などを考慮して決定します
※前職給与を最大限考慮して決定します
※時間外手当は別途支給致します

＜収入アップのロールモデル＞
■3年目／年収600万円～750万円
■4年目／年収750万円～900万円
■5年目／年収900万円以上

☆上記はあくまでロールモデルであり、もっと早いスピードで年収1000万円以上を手にしている先輩社員も多数在籍しています。続々と新拠点も誕生しているため、早期に責任者に抜擢されるチャンスも増加！キャリアアップすれば、さらに収入も向上していきます。

☆インセンティブについて
リノベーションが完成した時点で、インセンティブとしての評価になります。

☆入社後2年間は、年収450万円以上を保証させていただきます！

■賞与
年2回
（7月・12月）☆2023年度実績：6カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～550万円

■社員の年収例
■年収1200万円（入社5年目／36歳）
■年収950万円（入社3年目／29歳）
■年収600万円（入社2年目／23歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■退職金制度
■インセンティブ制度
■各種研修制度（入社時研修など）
■マイカー通勤OK

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（毎週日曜＋水曜or土曜）※社内カレンダーによる
■年末年始休暇　
（8日）
■GW休暇
（8日）
■夏季休暇
（8日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
☆有休も取得しやすく、5日間以上の連休も取得可能です！