日本赤十字社 関東甲信越ブロック血液センターの過去求人・中途採用情報

輸血用血液製剤に関する検査／製造／品質管理／検査開発／供給のいずれかの業務をご希望や適性に応じて担当
具体的な仕事内容
私たちは、安全な血液の安定した供給を通じて、日本の医療現場を支えています。献血にご協力いただいた方の検体をチーム全体で協力しながら日々対応しています。辰巳の事業所では、東京都を中心に1日あたり2500～3000ほどの検体を扱います。

　
ご希望や適性により以下のいずれかの業務に配属
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【検査業務】
血液型検査、血球計数検査、感染症関連検査

【製造業務】
献血された血液「原料血液」の受け入れ・調製

【品質管理業務】
受け入れ試験、製剤や試薬の品質管理

【臨床開発業務】
臨床試験などの臨床開発

【血液製剤の供給業務】
血液製剤の出庫や医療現場へのお届け


将来のキャリアパス
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入社時の配属先だけでなく、ローテーションを通じて様々な業務を経験することが可能です。血液は、血液型だけを見ても100種類以上の検査方法があり、幅広く奥深い専門分野の1つです。

この「血液」という分野を学べることが当社で働く魅力です。経験を積むことで薬剤師の資格を活かしながら各部門の管理責任者や監督者としてもキャリアアップすることが可能です。


入社後の流れ
￣￣￣￣￣￣
4月と9月に新人研修を実施しています。日本赤十字社としての事業内容や理念から血液事業における基本知識などを座学で学びます。同時期に入社したメンバーと合同で受講するので、同期入社の仲間がいます。

その後は、配属先の各チーム内において手厚いOJTを実施しています。日本で唯一の血液事業となるため、固有の業務も多く、配属先で必要な知識・スキルをイチからしっかりと学べます。ローテーションで異動をした知識や経験が豊かな先輩も多く、手厚いサポートのもとで成長できる環境です。

チーム／組織構成
20～30代の先輩が多数在籍しています。風通しの良い社風のもとチームワークを大切にしながら、伸び伸びと業務をおこなっています。

★女性のリーダーや管理職も活躍中！

薬剤師の有資格者／ワークライフバランス良く働きたい方（夜勤なし）／40歳までの方
【未経験歓迎／第二新卒歓迎】
ほぼ全ての方が未経験で入社しています。

【必須条件】
■薬剤師の資格
（入社までに取得見込みの方もご応募可）
■40歳以下の方（制限理由：3号のイ）

＜以下のような方にオススメです＞
●日本赤十字社の理念に共感できる
└苦しんでいる人を救いたい、という想い
●様々な業務を経験しキャリア形成がしたい
└血液のプロフェッショナルとして成長可能
●ライフステージが変わっても長く働きたい
└育休の取得実績は多数！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京（江東区）、神奈川（厚木市）、埼玉（東松山市）のいずれかに配属予定となります。

■日本赤十字社関東甲信越ブロック血液センター
　└東京都江東区辰巳2-1-67

■日本赤十字社関東甲信越ブロック血液センター　神奈川製造所
　└ 神奈川県厚木市愛甲1837

■日本赤十字社関東甲信越ブロック血液センター　埼玉製造所
　└ 埼玉県東松山市新郷493-1


【勤務地について留意事項】
選考中に、入社時の希望勤務地を確認し、入社が決定した際は希望を考慮のうえ配属先を決定しますが、必ずしも希望したところに配属されるとは限りませんのでご了承願います。

入社後、配属都県とは別の関東甲信越ブロック内の以下の勤務地へ異動する場合があります。
・茨城県
・栃木県
・群馬県
・埼玉県
・千葉県
・東京都
・神奈川県
・新潟県
・山梨県
・長野県

※受動喫煙対策あり

8：50～17：20
（所定労働時間7時間45分、休憩45分）
※勤務地及び配属先により始業・終業時刻が異なる
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3ヶ月
（期間中の給与や待遇に変更はありません）

●月給23万2800円以上＋地域手当（俸給×支給割合）＋諸手当 ※6年制大学卒
●月給21万3800円以上＋地域手当（俸給×支給割合）＋諸手当 ※4年制大学卒

※地域手当は配属先施設により異なる（俸給は職歴を考慮し決定）
※令和6年4月1日時点の規定に基づくものであり、採用までに規定の変更等が生じる場合があります。採用試験実施期間中に変更等が生じた場合は、変更内容を改めて明示いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
└上限5万5000円
■住居手当
└上限2万8500円／賃貸の場合
■扶養手当
└1人あたり6500円（子の場合は1万円）
　15～22歳の子1人につき5000円を加算
■時間外手当　ほか

※算出は当社規定による

■賞与
年2回
（夏・冬）
※令和５年度実績4.28カ月
（4月採用者は約2.97カ月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
年収500万円（28歳 経験4年／各種手当含む）
年収640万円（36歳 経験8年／各種手当含む）
年収750万円（45歳 係長職 経験10年／各種手当含む）
年収900万円 （53歳 課長職 経験30年／各種手当含む）

【福利厚生】
■社会保険完備
■企業年金基金
■退職金制度
■休業時の所得補償
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
【社内制度】
■グループ保険
■日赤積立年金
■財形貯蓄
■住宅資金融資
■育児・介護休業制度、
■育児・介護短時間勤務制度　ほか

＜年間休日＞
124日
（令和7年度予定）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（原則、土日祝休み）
　└シフトにより土・日・祝に勤務の場合
　　同週平日に振替休日を取得します
■創立記念日（5月1日）
■年末年始（6日間）

【休暇】
■年次有給休暇
■特別有給休暇（結婚、出産、介護、忌服など）

【その他】
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）など

ワークライフバランスを重視した働き方ができます！残業は月に平均20時間程度で、有給休暇も日頃から取得しやすい環境です。実際、前年度の有休取得の実績は年平均で20日ほどになっています。

また、男女ともに育児休業の取得実績があります。ライフステージに合わせて必要な休暇制度を柔軟に利用することができ、充実したプライベートを過ごすことが可能です。このように日本赤十字社では、安心して長く働ける環境をご用意しています。