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株式会社LOOPLACE

リフォーム・内装・インテリア

東京都千代田区神田神保町1-50浦野ビル6F

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株式会社LOOPLACEの 募集が終了した求人

事務スタッフ/未経験歓迎/年休125日/土日祝休/時差出勤可

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【ブランクある方も大歓迎!/残業月20h未満】伝票作成や請求書処理など、建築会社の事務をお任せします
具体的な仕事内容
「築古ビルの再生事業」を手掛けている当社にて、各種事務処理を担当していただきます!


+* お任せする仕事 *+
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◆見積書への附番業務
◆伝票作成
◆請求書処理
◆安全書類作成
◆売上申請
◆帳簿の管理
◆協力業者さま、取引先さまとのやり取り など

\\ 部署と部署をつなぐ役割! //
一人で書類を作成することもありますが、施工管理部門など他部署と連携を取ることも多々あります。
部署同士の橋渡しを行い、業務を円滑に進めることがこの仕事の役割。「人と人をつなげて一つのことを成し遂げる」のがお好きな方は、より一層活躍できますよ♪


+* 入社後の流れ *+
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< OJTで業務スタート! >
先輩社員と一緒に業務に取りかかっていただきます。
関連する法律と書類を照らし合わせることもあるなど、専門知識が求められる場面も多数。そういう時に困ることがないよう、一つひとつの業務や知識を丁寧に教えていきます!

< 意欲があれば経験は不要! >
お客さまからの相談ごとも含めて、決まりきった答えやマニュアルがないこともしばしば。そういう時にも対応できる柔軟性がこの仕事では重要になります。
それを身につけるには、「こういう状況ではどうすればいいか」ということを日頃から吸収しようとする姿勢がなにより大切!事務の知識や経験は必要ありませんので、ぜひこの姿勢を大事にしてください◎

チーム/組織構成
建築事務として働いているのは現在1名のみ。基本的には二人三脚で業務に取り組んでいただきます。
朗らかな雰囲気の方なので、経験がない方も安心して頼ることができますよ♪

会社全体で見れば、世代や業界経験のさまざまな方が在籍中。
ですが「仕事に対して真摯」という点はどなたにも共通しているので、安心してコミュニケーションを取ることができます!

★社内では女性管理職も活躍中!

■組織名称:建築マネジメント事業部
■男女比:9:1(男:女)
■年齢構成:20代:1名、30代:2名、40代:5名、50代:2名
■定着率:部署内定着率:100%

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】建築業界の経験がある方、物事をポジティブに捉えるのが得意な方は歓迎します!
必須とする条件はありません!
少しでも興味があればお気軽にご応募ください♪

< 歓迎条件 >
■建築業界の経験がある方(事務経験は問いません!)
■建築ディレクターの経験がある方

\\ 当てはまる方は特に大歓迎! //
◎元気で明るい姿勢を大事にできる
◎物事を素直に受け止められる
◎何事もポジティブに捉えるのが得意
◎未完成なものを完成へ向けてサポートするのが好き

★学歴不問
★未経験歓迎
★第二新卒・社会人歴10年以上も歓迎!

勤務地

【転勤なし/一時的な在宅勤務OK!】
■本社:東京都千代田区神田神保町1-50 浦野ビル6F
※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)

\\ 有事の際はリモートワークも可能! //
基本は出社勤務となりますが、「子どもが熱を出した」といった場合などは家庭の都合を考慮して、リモートでの勤務も可能です♪

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

\\ 時差出勤制度を導入中! //
ベースの勤務時間は上記の通りですが、始業時間は7:30~10:00の範囲で、30分刻みで選択することができます!(実働時間は変更なし)
子どもの参観日や病院などにも融通が利きやすく、社員からも好評です◎
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給23万円~30万円+各種手当+賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎通勤手当(全額支給)
◎残業手当(全額支給)
◎家族手当(配偶者:月1万円/子1人あたり:月1万円)
◎住宅手当(最大月3万円)
◎資格手当
└1級建築士:月3万5000円 
└2級建築士:月5000円
└1級建築施工管理技士:月2万円
└2級建築施工管理技士:月5000円

■賞与
年2回
(6月・12月)★各1カ月分ずつ支給

■昇給
年1回
(3月)

■入社時の想定年収
年収320万円
~420万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■定年60歳
■継続雇用制度(65歳まで)
■資格取得支援制度(最大100万円/予備校代・テキスト代・試験代)
■健康診断
■ウォーターサーバー・コーヒーサーバー・ビールサーバー設置
■私服勤務可
■持株会制度
■副業可

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5日前後)
■GW休暇
■夏季休暇
(2~3日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10~20日/下限は入社半年後の付与日数)
■育児休暇
(取得実績あり/復帰率100%!)
★休日は会社カレンダーによります
★5日以上の連休取得もOK!


出典:doda求人情報(2024/11/21〜2025/1/22)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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