株式会社Rainmakers
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社Rainmakersの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社Rainmakersの 募集が終了した求人
自社のコスメブランディング/裁量の大きいブランドマネージャー
- 正社員
- 転勤なし
「&be」「CipiCipi」「Wonjungyo」等、人気コスメのブランドマネージャーをお任せ!
具体的な仕事内容
新ブランドや既存ブランドの企画・立案・製造などをお任せします!
ゼロから作り上げる達成感と、多くのお客様に商品を手にとってもらえるやりがいを感じられます!
【具体的な業務内容】
・新ブランドの企画・立案・製造
・既存ブランドの企画・立案・製造
・ブランドプロデューサーとの連携
など
◇
【Point!急成長企業でキャリアアップできる】
当社は2019年の設立から約5年で、バラエティショップのコスメの売り上げは業界トップクラスです。
これまでの経験を活かし、裁量の大きいポジションで着実にキャリアアップできます!
【Point!海外展開にも注力】
当社は今日本のバラエティショップの売り上げを確固たるものにし、今後は海外展開にも注力していく最中です。
あなたの作り上げたブランドが、日本のみならず世界中のユーザーに届く可能性も大いにあります!
チーム/組織構成
【配属先】
ブランディング本部
【所属人数】
19名(ブランドマネージャー:6名)
※女性管理職活躍中!
■男女比:1:9
【大卒以上・化粧品の商品企画1年以上・基本的なPCスキル】経験を活かしてキャリアアップしたい方歓迎◎
【必須条件】
・大卒以上
・化粧品の商品企画経験1年以上
・基本的なPC操作が可能な方
【こんな方は活躍できます!】
・主体的に行動できる方
・他部署とスムーズにコミュニケーションをとれる方
・チームワークを重視できる方
・経験を活かしてキャリアアップしたい方
☆転勤なし☆
東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST4F
受動喫煙対策:全面禁煙
フレックスタイム制(実働8時間)
フレキシブルタイム/8:00~10:00、16:00~19:00
コアタイム/10:00~16:00
標準的な勤務例/9:00~18:00 (前後1時間までの調整が可能)
例)8:00~17:00、10:00~19:00
■平均残業時間
30時間
以内
正社員
※試用期間なし
月給35万円~60万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万円~10万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
決算賞与※業績に応じて支給
■昇給
随時
■入社時の想定年収
年収500万円
~900万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■服装自由
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
※入社半年後、10日支給
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有
☆有給休暇は取りやすい環境です。飛び石連休などの時は多くの社員が有給を取得し、連休にしています。
株式会社Rainmakersの手掛けるブランドは多数あり、全てのブランドが全年齢を対象としています。
購買層は女性が中心ですが、スキンケアやベースメイクなどは男性の利用者からの支持も厚く、男性のイメージモデルを起用しているブランドもあります。
また、取り入れやすいお手頃な価格帯も商品の魅力。バラエティショップでの売上ランキングは常に上位をキープし、注目度も高まりを実感できます。
メイクアップアーティストや美容系YouTuberの中でも、著名な方をブランドプロデューサーに迎えています。話題性はもちろん、彼らならではのこだわりや理想を具現化したハイクオリティな商品を生み出すことが可能に。近年では著名なイメージモデルの起用にも成功し、ブランドの認知率も一段と上がってきている状況です。
さらにプロデューサー自らが自身のYouTubeチャンネルでも商品を使用することから、販促・PRフェーズでも共にブランドを育てていけることが強みのひとつです。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)