株式会社アズスタッフの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】採用したい企業と働きたいドライバーを繋ぐ人材派遣営業★業績好調★半年に1回昇給チャンス
具体的な仕事内容
★Pick up！ページもぜひご覧ください★

＜アズスタッフについて＞
当社は、慢性的な人材不足が続く物流業界を中心に、ドライバーを派遣・紹介している人材派遣会社です。
設立わずか8期目で売上100億円超を達成、その後も安定した成長を続けており業績は絶好調♪
今後も新しい拠点のオープンを予定しています！


具体的な業務内容
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電話でのアプローチがメインのスタイルで、ノルマはなし。
ドライバー不足に悩むお客様への提案は、ニーズが高く、成果が出しやすいのが特長。
お客様の課題に寄り添い、自分自身で裁量を持ってご支援できる仕事です。


＜仕事の流れ＞
◎企業へアプローチ
新規や既存の企業にお電話し、人材に関するお悩みをヒアリング
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◎マッチング
企業の求める条件に合う登録者（人材）を検索
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◎ご紹介＆フォロー
条件がマッチする登録者に仕事内容や待遇などを説明／職場見学に同行

★企業訪問やオンライン商談を通じて、信頼関係を築くことが大切。
★各拠点3～10名の営業メンバーと協力し、チームで目標達成を目指します！
★登録者へのお電話や来社対応、求人のご紹介をすることもあります。


＜入社後の流れ＞
3カ月後にはひと通りの業務を1人でこなせるように丁寧にサポート！

◎OJT研修
配属先にて、会社のことや人材派遣のビジネスモデルなどの基礎知識を身につけた後、先輩に同行し仕事の流れなどを覚えていきます。
名刺交換や電話対応、パソコンの操作などもお教えします。

◎本社研修
業界の基本的な知識や、法令（派遣法・労基法）、当社システムの使い方、コンプライアンス教育などを学びます。

チーム／組織構成
★20代～30代を中心に活躍中！
「仲良く・良い雰囲気で仕事をする」ことを大切にしており、いつも明るく賑やかな職場です！

★97％の社員が未経験スタート！
異業種からの転職者が多数。メンバーの前職は、スマホ販売、部品・建築資材の営業、飲食店スタッフ、ドライバー、美容師、サッカーコーチなどさまざまです！

＼「アズスタッフ」で検索！／
社内の雰囲気は、InstagramやTikTok、XなどのSNSで発信中です♪

◆女性管理職＆リーダー多数活躍中◆

■男女比：5：5

【学歴・経験不問】◆要普通自動車免許（AT限定可）◆新しい環境でチャンスを掴みたい方歓迎！
これまでの経験、スキル、学歴は一切不問。
人柄、意欲、可能性を重視した採用です！

＼ひとつでも当てはまる方は大歓迎！／
□これから成長したい
□新しい環境でチャレンジしたい
□自分らしく楽しく働きたい
あなた自身の可能性を広げるチャンスをぜひ掴んでください！

＜このような方が活躍できます！＞
★周りの人の笑顔を見るのが好き
★人とコミュニケーションを取るのが好き
★仲間と一緒にワイワイ仕事を楽しみたい
★成長企業で自分のスキルを高めたい
★成果がしっかり収入に反映する環境で働きたい

＃業界・職種未経験歓迎 ＃第二新卒歓迎
＃営業経験をお持ちの方大歓迎

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！
当社が大事にしているのは「人柄」。必要なこと・求めることは「笑顔で元気に対応する」。たったこれだけです！

【転居を伴う転勤なし／駅チカ／U・Iターン支援あり】全国の各拠点募集（希望勤務地考慮）
★車・バイク通勤OK！

★希望を考慮し配属します♪
北海道／宮城／福島／新潟／石川／静岡／名古屋／三重／岐阜／東京／神奈川／埼玉／千葉／栃木／茨城／群馬／京都／兵庫／大阪／奈良／岡山／広島／香川／福岡／熊本／宮崎／鹿児島／沖縄

★各拠点、最寄り駅より徒歩10分圏内！通勤に便利な駅チカです♪
★U・Iターン歓迎！

【ダイバーシティ採用を実施中！】
どなたでも安心してご応募ください。

※受動喫煙対策あり

＼働き方が選べます！／

■完全週休2日制の場合
9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）※年間休日120日

■完全週休3日制の場合
9：00～20：00（所定労働時間10時間／休憩60分）※年間休日169日
■平均残業時間
20時間

程度 ★残業ゼロを目指しています！

正社員
試用期間6カ月（待遇は変わりません）

月給24万9113円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6515円～支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給します
※経験に応じてスタート給与の相談可

★POINT★月の平均残業時間は20時間程度
「残業ゼロ」を目指しており、19時前に帰る人がほとんど。
なお、固定残業代は、30時間に満たなくても全額支給しますのでご安心ください！

★POINT★頑張りを評価し、昇給・昇格に反映
1回で月給が4～5万円UPした人や、入社8カ月で係長に昇格し、入社2年で月給が10万円UPした人も！23歳で所長になるメンバーもいるなど、年齢や社歴に関係なく実力や成果がきちんと評価されるので気持ち良く頑張れます。中には、毎年連続昇給・昇格している人も！頑張り次第で、スピーディーに収入・キャリアUPを叶えられます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分を支給）
■インセンティブ（半期成果給として、次の半年間月給に毎月プラスして支給）
※例：月給＋半期成果給2万円など

■賞与
年2回
（7月・1月）

■昇給
年2回
（8月・2月）※半年に1回昇給チャンスあり

■入社時の想定年収
年収330万円
～400万円

■社員の年収例
年収500万円／マネージャー（入社4年）
年収420万円／リーダー（入社3年）
年収330万円／未経験（入社1年）

＜各種手当＞
■交通費全額支給
■役職手当
■住宅手当（月2万円まで※規定あり）
■資格取得手当／衛生管理者

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■U・Iターン支援（提携不動産屋を通じて引っ越すことで割引価格で引越が可能／入社後も常時使用可能）
■リファラル採用制度（インセンティブあり）
■キャリアパス選択制度
■社内交流促進制度
■ウォーターサーバー（一部拠点）
■服装はオフィスカジュアルでOK
└基本的に自由ですが、派手な髪形・髪色・ネイルはご遠慮ください
■冷蔵庫・電子レンジ・電気ケトル完備
■オフィスコンビニあり（一部拠点）
■低用量ピル費用補助（規定あり）
■副業OK

＜年間休日＞
120日
（週休2日制）／169日（週休3日制）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※週休3日の場合は土日休み＋1日
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率93.2％）※100％を目指しています！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
【完全週休2日制（年間休日120日）】と【完全週休3日制（年間休日169日）】どちらか自由にお選びください。
また、有給休暇も気兼ねなく取得できるので、5日以上の連続休暇も取得可能です。

■関係性を築きやすい
20代～30代を中心に活躍しており、活気あふれる職場です。
上司や先輩、同僚との距離感も近いため、年齢に関係なく、馴染みやすい環境です！

■成長が実感できる♪
拠点の立ち上げや新規事業など、会社の成長を肌で感じられます。
また、メリハリをつけて働き、仲間と切磋琢磨をする中で、自分自身の成長を強く実感することができるでしょう。

■フォロー体制も充実！
先輩社員のほとんどが未経験からスタート。そのため、新入社員が不安に感じることは素早くキャッチし「大丈夫？」など声をかけてくれます。優しいメンバーがそろっているので、困ったことがあればどんどん頼ってくださいね！

新規オープンの営業所や本部スタッフ、人材コーディネーターやバックオフィス、職業紹介など社内のオープンポジションに異動ができる制度。
募集は随時行っており、成長中の組織だからこそ新しいチャンスがたくさん生まれています。

■ミッション
「AからZまで、すべての人に満足を」

■ビジョン
「ドライバー人材派遣の絶対的存在へ」

■バリュー
「AからZまで、徹底的な満足」
「挑戦と進化　現状に満足せず、常に挑戦し続けることで進化する」

私たちはこの理念のもと、お客様に寄り添い「人と人をつなぐ」価値あるサービスを提供。業界トップクラスを目指し、挑戦と成長を続けています。