加納コーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

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加納コーポレーション株式会社の募集が終了した求人

事務職（総務・経理・人事・法務）／土日休み／福利厚生充実

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

当社のコーポレート部門にて、総務・経理・人事・法務のいずれかのポジションでご活躍いただきます。
具体的な仕事内容
配属先は希望に応じて決定します。最初から全部を担当するのではなく、まずはできることからスタートしていただき、徐々にお任せする業務の範囲を広げていきます。

これまでの経験や得意なことを活かしながら、携われる業務の幅を広げて成長していける環境です！

＜総務＞
■来客対応
■電話・メール対応
■資料作成やデータ入力
■フォーマットへ入力・売上確認

＜経理＞
■日次・月次決算、年次決算業務
■月次締め処理
■出納業務（入金消込含む）
■請求書作成
■原価計算
■業務改善／効率化（システム導入等）
■資金繰り表作成

＜人事＞
■採用予算管理
■採用数値管理の仕組み作り・分析・レポーティング
■採用広報機能
■全社的な採用企画の立案・運用
■採用管理システム（ATS）～タレントマネジメントシステムの企画・導入・運用
■新卒採用PJメンバー

＜法務＞
■契約関連業務（契約書作成、レビュー、管理等）
■規定作成、内部体制の構築・運用
■コンプライアンス関連業務
■弁護士等、外部専門家との連携
■助成金・補助金対応

【加納コーポレーションってどんな会社？】
「東京の文化を世界へ」というビジョンのもと、もんじゃ焼き専門店を手掛ける当社。旗艦ブランド「もへじ」をはじめ、「くうや」「おこげ」など、コンセプトの異なる複数ブランドを展開しています。

もんじゃ焼き専門店としては、国内トップクラスの店舗数を誇り、今後は全国の主要都市だけでなく、海外への出店も予定。東京の文化の奥深さを海外へも広げていきます！

【スピーディーなキャリアUPが可能！】
昇給・昇格のチャンスは年2回！事業・組織拡大中の今だから、活躍のポジションが豊富です。

20代・30代が主体の会社のため、若手にもどんどん重要な仕事を任せています。実際に「1年で年収が150万円UPした！」という先輩もいます。

チーム／組織構成
【90％が20代～30代！】
全社の平均年齢は32歳。社長も38歳と、若手が中心の活気ある組織です。元お笑い芸人や刑事、CA、モデルなど、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。

対象となる方

【飲食業界の経験不問】総務・経理・人事・法務の経験を成長企業で活かしたい方をお待ちしています！
【必須条件】
■総務
・高卒以上
・正社員での事務職経験3年以上

■経理
・大卒以上
・事業会社での経理業務経験1年以上（会計事務所や監査法人も可）
・月次、年次決算業務経験

■人事
下記いずれか
・採用企画または採用管理業務経験1年以上
・採用広報または広報経験1年以上
・人事で採用以外の領域経験1年以上
・toBの営業企画または営業管理経験1年以上

■法務
・事業会社における法務業務経験3年以上

★下にスクロールしていただくと歓迎スキルもご覧いただけます！

勤務地

【転勤なし／「月島駅」より徒歩5分】＜月島オフィス＞東京都中央区月島3-3-2
★アクセス：東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島駅」より徒歩5分

本部機能拡充に伴い、オフィスの移転を予定しています。
きれいなでスタイリッシュな空間で新オフィスで働くことが可能です！（月島駅周辺を想定）

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
0時間

～15時間程度（総務）、20時間～30時間程度（経理・労務）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の条件に変更なし）

給与

■法務：月給55万円～75万円＋賞与年2回
■経理：月給45万円～70万円＋賞与年2回
■人事：月給40万円～55万円＋賞与年2回
■総務：月給27万円～31万円＋賞与年2回

※いずれも経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします。

【スピーディーにキャリアUP＆収入UP！】
昇給・昇格のチャンスは年2回。
「1年で年収約150万円UP！」を実現した社員もいます！
また、勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給額がUPします！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■職務手当
■残業手当（全額支給）
■家族手当（配偶者月5000円、子一人月3000円）
■住宅手当（月5万円※実家からの通勤でも支給）
■勤続手当

■賞与
年2回
（３月・9月）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収324万円
～434万円（総務）、年収660万円～920万円（経理・法務）
年収490万円
～680万円（人事）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■通信費手当
■プレゼント手当
■結婚手当
■出産手当
■健康診断
■資格支援制度
■社内研修（座学研修、オペレーション修得研修、OJT研修、ビジネスマナー研修、商品開発研修、豊洲市場研修など）
■服装自由

休日・休暇

＜年間休日＞
123日
（総務）、年間休日117日（その他）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
（総務のみ）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇（7日間）
■誕生日休暇（1日間）
■社員旅行休暇（1日間）
■健康診断休暇（1日間）

※5日以上の連続休暇も可能です。

歓迎する経験・スキル

下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方は歓迎します！
※必須ではありません

■総務
・総務、経理、人事労務等の実務経験

■経理
・簿記3級以上
・会社法、金商法による開示資料の作成経験

■人事
・飲食、小売業での法務業務経験

■法務
・飲食、小売業での法務業務経験
・英文契約書のDraft及びレビューの経験