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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ゴトウ・アズ・プランニング

介護・福祉関連サービス

兵庫県姫路市豊富町御蔭500-93

株式会社ゴトウ・アズ・プランニングの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります!

株式会社ゴトウ・アズ・プランニングの 募集が終了した求人

福祉用具の反響営業/未経験歓迎/ノルマ無し/月残5~15h

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

≪「ありがとう」をいただける仕事≫お客さまの安心が最優先!福祉用具・リフォームのご提案をお任せします
具体的な仕事内容
販売や売上よりも、「歩くのが大変」「部屋に手すりを付けたくて…」といったお客さま一人ひとりのお悩みに寄り添い、「杖・車いす・歩行器」や「ベッド・手すりの設置」などをご提案。
長い時間をかけ、「あなたに任せて良かった!」と、深い関係性を築けます!

≪具体的には…≫
1. ケアマネージャー(※)から紹介を受ける
     ↓
2. ご利用者様のご自宅へ訪問
     ↓
3. 福祉用具を提案
     ↓
4. 福祉用具を配送・設置
     ↓
5. アフターフォロー

※地域の介護・支援を必要とする方の相談に乗り、介護プラン作成や、介護施設・介護関連サービスを扱う法人等とのつなぎ役となる存在。

\ここがポイント!/
◎既存対応&紹介対応だから、新規開拓なし!
◎テレアポ・飛び込みもなく、担当のお客さまにじっくり向き合えます
◎対応するのは、1日に4~5件ほど
◎幅広い商材で、高い提案力を誇ります!


☆3カ月の充実研修!
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入社後は、ベテランの先輩がマンツーマンで教育。業界について、商材についてはもちろんのこと、実際の業務や営業の基礎まで丁寧にレクチャーします。加えて、期間中に「福祉用具専門相談員」の資格取得も可能。取得費用は、100%会社で負担します!

☆市場規模&業績も成長中
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福祉用具の市場規模は、なんと1.5兆円以上。少子高齢化が進む中で、需要も増加の一途をたどっています。当社の業績も、グループ規模で安定的な成長を続けており、高い安定性・将来性が特長です。

☆ジョブローテ制度&ポストも増加!
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事業規模拡大に伴うポスト増加に加えて、「ジョブローテーション制度」がある当社。日々の業務をコツコツと頑張ってくださる方には、ポストアップチャンスもあります!最短5年ほどで、役職がつく方もいらっしゃいます!

チーム/組織構成
先輩たちは、9割以上が未経験入社。売り上げを競い合うこともないため、知識やノウハウは積極的に教え合っています。研修後も、気軽に質問・相談が可能です!

■男女比:男性50.2%:女性49.8%
■年齢構成:営業部門:44.6歳(20代・30代も活躍中!)

対象となる方

【未経験歓迎/高卒以上】人と接するのが好きな方!(AT限定可)
☆福祉関連の知識は不要です!

≪必須条件≫
・44歳以下
・高卒以上
・普通運転免許(AT限定可)

≪こんな方は、ぜひご応募ください!≫
◎人と接するのが好きな方
◎コミュニケーション力のある方
◎社会貢献や福祉に興味・関心のある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

<大阪府内の各拠点にて、積極採用中!>
◎転勤なし
◎配属先は、希望を考慮し決定します。

■大阪営業所
大阪府大阪市西淀川区姫島6-9-45

■ケアサポートGOTO東大阪店
大阪府東大阪市吉田本町1丁目3-25

■ケアサポートGOTO堺店
大阪府堺市中区深井北町3107

※受動喫煙防止対策:有

勤務時間

<残業少なめ!>
勤務時間:9:00~17:30(所定労働時間 7.5時間 休憩60分)

※月7日は9:00~18:30(8.5時間勤務/休憩60分)

◎直近の5年間で、残業時間の大幅な削減に成功!会社全体で、働き方改革や、残業の抑制に取り組んでいます。
■平均残業時間
5時間

~15時間

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月
(各種条件・待遇に変動なし)

給与

<月収例>
月収30万円(入社3年目)(月給24万8,282円+賞与+業績賞与+インセンティブ+手当)
月収37万円(入社6年目)(月給 30万2,723円 +賞与+業績賞与+インセンティブ+手当)
月収45万円(入社10年目)(月給36万9,806円+賞与+業績賞与+インセンティブ+手当)

月給:23万1384円~27万8536円(固定残業代含む)

※経験・能力を十分に考慮して決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8714円~3万4566円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

<月給例>
一般職(勤続3年目・25歳男性・未経験入社)
基本給 21万7470円 固定残業代(20時間分)3万812円 計/月給24万8,282円

リーダー職(勤続6年目・40歳男性)
基本給 25万6,770円 固定残業代(25時間分) 4万5,953円 計/月給30万2,723円

管理者(勤続10年・44歳男性)
基本給 31万3,670円 固定残業代(25時間分) 5万6,136円 計/月給36万9,806円

■賞与
年2回
◎決算賞与も、8期連続支給中です!

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
~450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給
■リロクラブ加入(内定・退職後も利用可能)
■制服貸与
■営業用携帯/タブレット端末貸与
■社員購入割引(取扱い商品:寝具やマスクなど、格安で購入可!)
■入社研修
■資格取得支援あり
■コミュニケーション費用支給(年間2万円/1人)

休日・休暇

<年間休日>
115日

<休日・休暇>
月9日休み(チーム内で調整し、土日休みを取ることも可能です)
■年末年始休暇 
(4日間)
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社半年後10日付与され、5日間は要取得)
≪実質、年休120日以上!≫
年休115日に加えて、5日以上の有休が取得必須なため、実質的な休日数は120日以上です!

◎5日以上の連休取得も可能です。特にお盆・年末年始は、有休と合わせて「7日以上」取る方も!

未経験から、じっくりコツコツ学べます!

3カ月の研修期間では、「介護ベッドの組み立て方」「商品・サービスの説明の仕方」などから、「社用車の運転」などについてもしっかり教育&指導。だからこそ、たくさんの先輩が未経験から活躍しています。

介護用具や関連サービス、保険についての幅広い知識が身に付くため、家族や自身の今後にも活かすことができるのが、このお仕事の特長です。


出典:doda求人情報(2024/11/28〜2025/2/26)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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