株式会社Ｓ‐ＬＩＮＥ　ＨＯＭＥの過去求人・中途採用情報

【未経験から安心成長！】お客さまへ外壁リフォームをご提案！★成約率80％！／明確な評価制度あり
具体的な仕事内容
＼この仕事のPOINT／
★未経験から成長できる教育体制あり
★研修中は月給25万円！給与面の心配なし
★独り立ち後はインセンティブで高収入を実現！
★4人1組のチーム制だから安心
★目標数値はチームで設定！1人で抱え込ませません！

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業務内容
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外壁塗装を行っている当社で、お客さま宅を訪問し外壁リフォームをご提案していただきます！

※適性・希望によっては『反響営業チーム』への配属も！今後法人営業部門も立ち上げる予定です。
あなたの良さを最大限活かせるよう、会社としてバックアップします◎

【　入社後の流れ　】
（1）マニュアルをもとにロープレを実施！先輩のもとで基礎を習得します
（2）レベルや習熟度にあわせて、現場デビュー（入社1～2カ月後）
（3）まずはアポインターとして活躍！※契約業務は専門のスタッフが行います
（4）約半年でクローザー（契約業務）へ挑戦！

★クローザーになるとさらに収入アップします！

【　収入UPは当たり前！　】
現在、年収500万円以下のメンバーはいません！
意欲次第で、1,000万プレイヤーも目指せます！
▼研修後：月給20万円～＋インセンティブ（約30～50万円）
▼クローザーへ：月給25万円～＋インセンティブ
※上記月給は一例です。評価に合わせて、月給ベースもどんどん上がっていきます！

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成約率80％！
結果が出せる理由
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★：高い提案力
前職で営業成績1位を獲得し続けていた代表。そのノウハウをぎゅっと詰め込んだマニュアルを通じ、未経験から”売れる”提案力が身につきます。

★：売れる商材を使用！
シェアトップクラスかつ信頼できる加盟店しか販売できない、アステックペイントの塗料を使用！直接購入により、低コストで高品質な塗装ができることも、信頼につながっています。

★2024年度アステックペイント売り上げ　新人部門で現在1位を獲得中！

チーム／組織構成
チーム間のコミュニケーションの良さも抜群！働きやすい環境が、高い定着率に繋がっています♪

＜先輩の前職は？＞
アパレルや建設業界など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍中！

■組織名称：8名（男性5名／女性3名）
■年齢構成：20代～40代
■定着率：100％

【未経験歓迎／学歴不問】営業経験は一切不問！チームで成長をしっかりサポートします♪
＼特別なスキルや経験は不要です／
「稼ぎたい」「成長環境で働きたい」
「頑張った分だけしっかり評価されたい」
そんな意欲があればOKです！

＜ 活かせる経験・資格 ＞
●営業経験
●施工管理経験
●塗装技能士1級
●建築施工管理技士

＜ こんな方にピッタリ！＞
●どんどん稼ぎたい方／年収を上げたい方
●正当に評価される環境で働きたい方
●会社の中枢となって活躍したい方
●スタートアップ企業で成長したい方／実力を伸ばしたい方

【転勤なし／自動車通勤OK】福岡県宗像市葉山1丁目124-2 1-A

＼新拠点の開設も予定！／
福岡市に新拠点の開設を予定しており、事業拡大とともにお任せするポジションも増加する予定です♪

※受動喫煙対策：分煙

10:00～19:00（実働7時30分／休憩1時30分）

【1日の仕事の流れ】
10時～：出社後、先輩と一緒にロープレ
12時～：1時間の休憩＋移動（約30分）
13時半～：アポ獲得活動！
17時～：30分の休憩
17時半～：再度活動開始！
☆1日の実働時間は午後からなので、メリハリをつけて働けます
■平均残業時間
5時間

未満　※基本定時退社可能！プライベートも大切にできます♪

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の待遇に変更はありません。

【１】入社1～2カ月目※研修期間中
月給：25万円～(固定残業代含む) ＋ 各種手当

【２】入社3カ月目以降※研修期間終了後
月給：20万円～(固定残業代含む) ＋ インセンティブ ＋ 各種手当 ＋ 出来高賞与（年2回）
※【１】・【２】いずれも固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月3万7093円～支給

【３】クローザー※入社約半年ほどで目指せます
月給：25万円～(固定残業代含む) ＋ インセンティブ ＋ 各種手当 ＋ 出来高賞与（年2回）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月７万3944円～支給
※【１】・【２】・【３】いずれも10時間を超える時間外労働分は追加で支給


＜アポインター月収例＞
▼6件成約の場合
月給20万円＋インセンティブ34万円＝月収54万円

＜クローザー月給例＞
▼6件成約の場合
月給25万円＋インセンティブ54万円＝月収79万円
☆クローザーになると、自分でアポを取り契約までできるようになります！

■賞与
年2回
※成果による

■昇給
年1回
※成果による

■入社時の想定年収
年収500万円
～650万円

■社員の年収例
年収1,000万円／前職アパレル業／月給35万円
年収650万円／前職アパレル業／月給25万円
年収600万円／前職建築業／月給25万円
※各種手当・賞与・インセンティブ含む

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格手当
■職務手当
■退職金制度あり
■資格取得支援制度あり
■社用車貸与
■定期健康診断
■導入研修制度あり

＜年間休日＞
108日
＋計画有給5日＝実質年間休日113日！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月・木）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇取得OK！

基本的には、訪問・アポ取りを行うアポインター（訪問営業）としてご活躍いただく予定です。ですが、適性やスキルを見極め『反響営業』のチームへ配属することもあります！

＜反響営業とは…？＞
主に大型商業施設でのイベントで集客を行います。外壁塗装に興味を持っている方へのご提案を行いますので、話しやすいのがポイント◎訪問ではなく、じっくり話す方が向いているという方には、より強みを活かせる営業です！

あなたが当社で活躍するための選択肢は、一つではありません。
希望や意見を聞きながら、一緒に長く働けるようバックアップしますので、気軽にご相談ください。

過去、営業4万人の中で1位だった代表。当社で用意しているマニュアルを通じて、そのノウハウを習得できるのも当社の魅力。だからこそ、スタートアップながら成約率80％以上とお客さまからの高い信頼につながっています。
慣れるまでは上長と一緒に訪問し、月2件は必ず成約できるようフォローするので安心してくださいね。