株式会社エム・ワン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社エム・ワンの 募集が終了した求人
施行管理/年休124日/月給35万円以上/在宅勤務可能
- 正社員
【在宅勤務&直行直帰OK】商業施設内の店舗や路面店の内装工事を手がける施工管理をお任せします
具体的な仕事内容
アパレルショップや飲食店、ペットショップなどの内装工事の施工管理をお任せします。
<具体的には>
―――――――
■資材の選定
■工事にかかる原価の計算
■お客さま・業者さまとの打ち合わせ
■スケジュール管理
■設計図通りの品質にするための管理
■作業員の安全管理
※担当する案件は2~4件程度
※案件の引き渡しまでかかる期間は1週間~3カ月程度
\ここがPOINT/
――――――――
◎自由なスタイルでのびのびと働ける◎
基本的には週1回のみ出社していただき、残りの出社日は現場と在宅での出勤が可能です。
また、現場への直行直帰もできますので、厳しいルールに縛られずのびのびと働くことができます。
◎裁量を持って活躍できる◎
予算や現場のスケジュール管理などは個人の判断で進めることができます。
施工管理の経験を活かし、主体的に活躍できることも魅力です。
◎ゆくゆくはこんな業務にも◎
実績を積み上げた後には、大手飲食店舗や住宅戸建てなど、よりたずさわれる案件の幅が広がります!
そのため、日々モチベーションを保ちながら活躍できる環境です。
チーム/組織構成
基本的には個人で業務を進めていきます。
そのため、周囲からの指示やルールに従うのではなく、自分らしく現場完成に向けて活躍できる自由度の高い環境です!
【第二新卒歓迎】経験を活かし、主体性を持って活躍したい方は歓迎します※高卒以上
<必須条件>
■施工管理(内装関連)の実務経験をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
\こんな方はより歓迎します/
■スケジュール管理が得意な方
■数字の管理が得意な方
■コミュニケーションを大切にできる方
■より主体的に活躍したい方
【★直行直帰もOK/★U・Iターン歓迎】
東京本社/東京都江戸川区春江町4-16
※現場は東京、神奈川、埼玉、千葉のいずれかとなります
※通勤は公共交通機関の利用を推奨しております
<アクセス>
都営地下鉄新宿線「一之江駅」より徒歩8分
受動喫煙対策:屋内禁煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※担当現場によっては月に3日程度夜勤をお任せする場合がございます
■平均残業時間
30時間
未満
正社員
試用期間3カ月(給与や待遇は本採用時と同じです)
月給35万円~45万円+賞与年2回+各種手当
※経験やスキル、年齢を考慮し、検定します
※残業代は別途全額支給します
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年2回
(2月、8月)
■入社時の想定年収
年収490万円
~630万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(車通勤時のガソリン代も支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格取得支援制度
■制服貸与
■結婚祝金
■出産祝金
■退職金制度
■勤続賞(勤続年数5年単位で表彰を行い、特別休暇と金一封を支給)
<評価制度について>
評価シートをもとに日々の業務を評価していきます。それらをもとに半年に1回の昇給に反映します。
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6カ月後に10日付与。1年ごとに1日増加。最高20日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■特別休暇
※有給を組み合わせて5日以上の連続休暇もOK!
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出典:doda求人情報(2025年5月時点)