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トラベルオンデマンド株式会社

旅行・旅行代理業

東京都北区滝野川5-53-1TBビル 1F

トラベルオンデマンド株式会社の過去求人・中途採用情報

トラベルオンデマンド株式会社の 募集が終了した求人

法人営業(旅行業)/未経験歓迎/月給24万円以上/基本土日休

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【既存顧客メイン・ノルマなし・飛び込みなし】旅行やイベントの企画提案、プロデュースをお任せ!
具体的な仕事内容
\POINT/
★既存顧客が中心で、ノルマ・飛び込み・テレアポは一切なし!
★アイドルのファンクラブツアーなどの企画も手掛けるチャンス!
★幅広い業界のお客様と関わり、有名人や業界トップと繋がることも!
★小さなイベントから、規模の大きな社員旅行まで様々な案件あり!

【具体的には】
企業、自治体、学校などの法人向けに、旅行やMICEの企画提案から手配、実施、添乗に至るまで、幅広い業務に携わっていただきます。

□お客様のニーズをヒアリング
□最適な旅行・イベントプランの企画提案
□航空券や宿泊施設などの手配業務
□添乗業務(案件に応じて)
□急なトラブルへの対応

※添乗業務は、お客様からの要望や状況に応じて、営業判断に基づき必要な場合にのみ対応します。すべての旅行で添乗業務が発生するわけではありません。
※毎年通年で繰り返すような案件も多いため、長期的に関わっていく楽しさも感じられます。

<案件例>
社員旅行、研修旅行、MICE、アーティストのファンクラブツアー など

【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員が日常業務を通じて指導。まずは先輩に同行しながら、仕事の流れや営業ノウハウをしっかりと学んでいきます。
◎一般社団法人全国旅行業協会が実施する研修やセミナーなどにも参加する機会があるため、旅行業界で必要な知識やスキルを、研修やセミナーを通じて着実に身に付けることが可能です。

\旅行・イベントのプランを考える楽しさ/
自分の「好き」や「得意」を活かして、お客様に喜ばれる旅行やイベントを提供できることがこの仕事の魅力です。旅行が好きな方であれば、仕事を通じて次に行ってみたい旅先を自然に見つけることができるので、常にワクワクしながら仕事に取り組むことができます。

チーム/組織構成
【現在、5名のスタッフが活躍中】
アフターコロナの今、多くの企業からの依頼が殺到。その需要に対応するため、増員を決定しました。
少数精鋭チームだからこそ、柔軟な発想で新しいアイデアをどんどん提案していただけます!
会社の成長を支える中心メンバーとして活躍できる絶好のチャンスです!

■定着率:定着率95%(3年以内)

対象となる方

【未経験歓迎/高卒以上/接客経験者】★人柄重視★旅行が好きな方★人と関わることが好きな方

営業未経験のメンバーも活躍しているので、安心してご応募ください!


<必須条件>
・接客経験・折衝経験をお持ちの方

<歓迎条件>
・旅行業界での実務経験をお持ちの方
・総合・国内旅行業務取扱管理者有資格者
・営業の経験をお持ちの方
・ホテル営業の経験をお持ちの方
・Excel、Word、PowerPointが使える方

<求める人物像>
・人と接するのが得意で、楽しい時間を過ごすことが好きな方
・コミュニケーションを大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方


※業界・職種未経験の方歓迎
※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎
※高卒以上

選考のポイント

「こんなツアーを企画し、提案してみたい!」といったチャレンジ精神を持った方を歓迎します。自分の可能性を広げたいと考えている方には、成長のチャンスが豊富にあります。

勤務地

【転勤なし/マイカ―通勤可】
東京都北区滝野川5丁目53-1 TBビル2階

※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間7時間30分 休憩90分)
■平均残業時間
30時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(条件に変更なし)

給与

月給24万7300円~36万1000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8200円~8万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収320万円
~550万円

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤手当(上限月1万5000円)
■営業出張手当
■添乗手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ネクタイ支給
■社内イベントあり(忘年会など)
■定年制(一律65歳)
■再雇用制度(上限70歳まで)

休日・休暇

<年間休日>
105日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※基本的に土日休みですが、月ごとのシフトにより決定します。
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(6カ月経過後の年次有給休暇日数:10日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
■結婚休暇

☆休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得することができます。
☆繁忙期を除けば、有給休暇は非常に取りやすい環境です。
☆スケジュール次第では、「明日休みます!」も可能です。

信頼関係を築くことが最優先!

当社の営業スタイルは、ガツガツとした売上重視のアプローチではなく、お客様との信頼関係を築くことに重点を置いています。

例えば、飛行機の座席位置や食事内容ひとつにしても、細やかな配慮を心掛け、お客様の気持ちに寄り添うことを大切にしている当社。そのため、営業活動においては、まずお客様としっかり信頼を築いていくことが最も重要です。

結果的に、お客様からの信頼を得ることで、自然と長期的な取引に繋がり、リピートや紹介が増えていきます。


出典:doda求人情報(2024/11/28〜2025/2/26)

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