福岡ソフトバンクホークス株式会社の過去求人・中途採用情報

福岡ソフトバンクホークス株式会社の募集が終了した求人

バックオフィス（法務・経理）／スポーツ転職フェアに出展

正社員
転勤なし

仕事内容

会社運営を支える管理部門にて、法務または経理の業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
法務担当または経理担当として、会社運営に関わるさまざまな業務をお任せします。これまでの経験やスキルなどを考慮して配属いたします。

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　法務担当
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法務相談対応や契約書作成、法的文書の管理、紛争解決、法令遵守の推進などを中心に、コンプライアンス事務局の対応にも携わっていただきます。
※業務の8割が法務業務です

＜具体的には＞
■法務業務
・法務相談対応
・スポンサー契約、メディア契約など、各種契約書の作成および審査
・球団や事業の活動に関連する法的文書の作成および管理
・紛争の解決に向けた法的対応
・最新の法令や規制に関する情報収集および法令遵守のサポート

■コンプライアンス事務局の対応
・コンプライアンスプログラムの企画、実施、運営
・従業員に対する法務およびコンプライアンスに関する研修、教育の実施
・コンプライアンス監査の準備および対応
・コンプライアンスに関する定期的な報告書の作成および提出

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　経理担当
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当社では飲食、物販、看板など幅広い事業を展開しているため、経理財務業務における幅広い業務を経験し、経理のプロフェッショナルとしての土台をつくることができます。

＜具体的には＞
■経理事務処理（Excel／Access を使用）及び現金出納業務
・会計伝票の起票、チェック、承認作業
・P／L分析資料などの管理書類の作成
・決算業務、監査対応
・子会社経理　など
※子会社の経理を担当することにより、決算書の作成や税務対応など、会計や税務の実務全般を学び、経験することができる職場です。

チーム／組織構成
平均稼働率は12球団の中でもトップクラスの集客力を維持するチームですが、組織は少数精鋭で常に創意工夫できる環境があります。積極的に新しい取り組みにもチャレンジできる職場です。

■組織名称：財務本部

対象となる方

【業界経験不問】何事にも、自ら率先し、主体性をもって取り組むことができる方
【法務担当】※いずれかに該当する方
■3年以上の法務関連の業務経験をお持ちの方
■法科大学院卒
※企業法務に関する資格をお持ちの方歓迎

【経理担当】※いずれかに該当する方
■事業会社で、2年以上の会計・税務経験をお持ちの方
■決算業務などの実務経験をお持ちの方
■簿記の知識をお持ちの方

＼こんな方をお待ちしています！／
◎社内外問わずコミュニケーションを取ることが得意な方
◎人を楽しませることが好きな方
◎何事もポジティブな思考で取り組める方
◎スピード感を持って業務を遂行できる方
◎マルチタスクが得意な方

勤務地

福岡県福岡市・本社／みずほPayPayドーム福岡　内

※転勤は当面想定していません
※マイカー通勤OK（※許可条件あり）
※受動喫煙対策／屋内全面禁煙

勤務時間

スーパーフレックスタイム制
1日の標準労働時間7時間45分
フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし
標準的な勤務例／9:30～18:15（休憩1時間）

雇用形態

正社員
試用期間あり（3カ月）
※期間中は待遇等に変更はありません

給与

＜月収例＞
基本給＋残業手当月30時間分を想定した場合
■法務担当：月収30万5550円～40万9890円
■経理担当：月収33万9000円～45万2000円

＜月給＞
■法務担当：月給24万6000円～33万円
■経理担当：月給27万3000円～36万4000円
（経験・スキル等を考慮し当社規定により決定します）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（会社規程に基づき支給）
■残業手当

■賞与
年2回
（6月、12月）＋特別賞与　※日本シリーズ優勝、リーグ優勝の際に支給

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収465万円
～623万円／月30時間残業想定（法務担当）
年収522万円
～680万円／月30時間残業想定（経理担当）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財産形成貯蓄制度
■確定拠出型年金制度（日本版 401k）
■従業員持株会制度
■BB社員モニタ制度
■産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度
■社員割引販売／利用優遇制度
■スキルアップ研修
■ソフトバンクユニバーシティ（独自の人材育成プログラムを受講可）
■新規事業提案制度
■HAWKS Award（表彰）制度
…など

休日・休暇

＜年間休日＞
122日
（2024年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（原則土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度：入社月により3日～11日／翌年度以降：最大21日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■キッズ休暇
■積立年休
■恩人感謝の日　等

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＜オンライン上での質問会も予定しています＞
■日時
2024年12月5日（木）13:00～17:10
2024年12月6日（金）13:00～17:40
※時間は変動する場合があります

■オンラインビデオツールにて実施
https://onground.doda.jp/event/jobfair2024aw
※事前予約制のイベントです。
※応募締切：12月2日（月）23:59