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株式会社日立システムズ

システムインテグレータ(SIer)

東京都品川区大崎1-2-1

株式会社日立システムズの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 212件あります!

株式会社日立システムズの 募集が終了した求人

クラウドエンジニア/上流工程/在宅勤務(出社は月1回程度)

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

Azure環境へのクラウドリフト/シフトに伴う要件定義、アーキテクチャやコンポーネントの設計など
具体的な仕事内容
既存システムの追加開発や、新規案件としてクラウドリフト/シフトのご相談に対して、Azure環境の構築・運用を行います。

■お客さまへのプレ活動(構成提案、コスト・納期調整)
■要件定義・基本設計
■作業取りまとめ・品質レビュー 
■運用設計 など

※オンプレミスとのハイブリッドクラウド環境の構築がメインです。
※構築業務や運用業務は協力会社のメンバーが主に対応するため、その取りまとめなどを行います。

■お客さまは?
ノンバンク系のお客さま全般が対象となります。

・リース会社
・クレジットカード会社
・消費者金融会社
・信販会社
・事業者向け金融会社 など

■この仕事の魅力は?
・スキルレベルの高い環境で学ぶ
システム開発・運用関連サービス(メーカー系)部門の顧客満足度で1位を獲得。
お客さまや外部機関からスキルレベルが評価されている環境で、先輩エンジニアの業務の考え方や進め方を間近で学びながら、スキルを磨いていけます。

・先端技術の積極的な活用
AI全般やゼロトラストの活用に関する相談も増えていて、お客さまの業務に対して効果的な活用方法を模索・提案できる環境です。

■クラウド未経験からチャレンジ可能!
業務知識やITスキルなど必要な知識は、OJTや教育研修で身につけていただきます。
日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、最適なプログラムをご提供することが可能です。

※研修内容の詳細は下部「主な研修内容について」をご確認ください。

■働き方改革にも積極的!
近年では働き方改革も進めており、フレックスタイム制、リモートワークのほか、サテライトオフィスも活用可能です。
また、Tシャツやスニーカーなどで出社可能なドレスコードフリー(服装規定の自由化)も23年8月より開始しました。

チーム/組織構成
配属先には協力会社のメンバーを合わせて10名程度が所属し、チーム一丸となって協力しながら業務を進めています。
※女性の管理職も多数活躍しています
※5名以上採用

■定着率:95%以上(直近1年間)

対象となる方

【クラウド未経験歓迎】クラウド、サーバ、ネットワークなどいずれかの設計・構築経験をお持ちの方
【必須条件】
■クラウド、サーバ、ネットワークなどいずれかの設計・構築経験をお持ちの方

「これからクラウド(Azure)にチャレンジしたい」という方も大歓迎です。

【歓迎条件】
■お客さまの要望をくみ取り、インフラを具体化する経験・スキルをお持ちの方
■プレSEとしてお客さまのニーズを引き出す経験・スキルをお持ちの方
■プロジェクトマネジメントの経験・スキルをお持ちの方
■仕事を通じてお客さまの課題解決を支援していきたい方
■新しい技術に興味・関心がある方

※業界未経験歓迎
※高卒以上

勤務地

【戸塚オフィス】神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 日立レクトシップ戸塚

※埼玉・東京・千葉から通勤する社員もいます
※リモートワーク可能:出社頻度は平均して月1回程度
※必要に応じてお客さま先に出向いて業務を行います(月1回~2回程度/直行直帰可)
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

9:00~17:30(1日の実働時間:7時間45分)

※フレックスタイム制勤務、短時間勤務、在宅勤務制度あり

【フレックスタイム制の場合】
1日の標準労働時間/7時間45分
・コアタイムなし
・フレキシブルタイムあり/5:00~22:00
※原則3.75時間出勤するものとする

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり・その間の待遇に変更はありません

給与

月給24万円~40万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※時間外手当は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・住宅手当(賃貸料の50%を支給◎当社規定あり) ほか

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
~1000万円以上

■社員の年収例
710万円/32歳 主任クラス(月給333,000円+賞与)
560万円/28歳(月給278,500円+賞与+時間外手当)
※年収例は一例であり該当年齢での年収を保証するものではありません。

待遇・福利厚生・各種制度

<社会保険完備>
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
<各種手当>
通勤手当
時間外手当
家族手当
住宅手当
裁量労働勤務手当 ほか
<その他>
リモートワークOK
財形貯蓄
各種団体保険
各種健康診断
独身寮
各種保養所
持株制度
ベビーシッター費用補助
研修制度(830講座/2023年度実績)
カフェテリアプラン
ほか

休日・休暇

<年間休日>
127日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※24日(翌年に繰り越しも可)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■家族看護休暇
■創立記念日 ほか

◎5日以上の連続休暇取得OK

主な研修内容について

■グループ会社を通じた基礎研修
・開発工程(要件定義やデータベース設計の技法、アプリケーション/アーキテクチャ講習等)
・プログラミング・情報技術
・レベル別プロジェクトマネジメント講習
・PMBOKガイドセミナー
・デジタルトランスフォーメーション研修

研修制度が充実しているため、クラウドを触るのが初めての方も安心してチャレンジできます。

選ばれる理由は、技術力ときめ細かな対応力

システム開発・運用関連サービス(メーカー系)部門の顧客満足度において1位(※1)を獲得するなど、サービスの品質、コスト、納期、担当者のスキル、対応力において高い評価を得ています。

※1 日経コンピュータ調べ(2024年9月5日号 顧客満足度調査 2024-2025)


出典:doda求人情報(2024/11/28〜2024/12/25)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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