アイリスオーヤマ株式会社の過去求人・中途採用情報

法人営業職【法人・官公庁向け新規開拓営業／小売店向けルートセールス】※経験・適性を考慮し、配属を決定
具体的な仕事内容
（1）（2）いずれかの業務を担当いただきます。

（1）法人・官公庁向け新規開拓営業

★お客様は
・オフィス
・商業施設
・工場、倉庫
・宿泊施設
・スポーツ施設
・教育施設
・医療、福祉施設
・公共施設　など
※新規開拓営業がメインです

＜提案イメージ＞
幅広い法人施設に向けて、LED照明をはじめとするアイリスオーヤマグループの幅広い商材・サービスを提案します。
「モノを売る」のではなく「お客様のビジネス課題を解決しよう」というマインドが大切です！

◆扱う商材は
・LED照明
・建築資材（フロア資材、天井材、タイルカーペット等）
・スポーツ商材（人工芝、ビジョン、観覧席等）
・エアソリューション（空調設備等）
・映像ソリューション（プロジェクター、電子黒板等）
・ストアソリューション（システム什器、販促プロジェクター等）
・エネルギーマネジメントシステム
・オフィス家具、事務器（チェア、デスク等）　
・清掃ロボット、配膳ロボット
・内装、造作家具 など
（一例です／グループの製品、サービスをかけ合わせて提案します）


（2）小売店向けルートセールス

★お客様は
・小売り業態の法人企業（ドラッグストア、ディスカウントストア、ホームセンター、家電量販店、スーパー、専門店 など）
※深耕営業がメインです

＜提案イメージ＞
社内各部署と連携しながら販売戦略や物流コストの削減・新商品や棚づくり・販促企画をご提案します。
社内チームとも協力しあい、お客様企業のニーズに沿った「販売の仕組みづくり」に中長期的な視点で携わっていただきます！

★扱う商品は
■家電（テレビ、冷蔵庫、掃除機等）
■食品・飲料 （パックご飯、炭酸水等）
■衛生用品、ヘルスケア用品（マスク、カイロ、フローリングモップ等）
■生活用品・日用品（フライパン、鍋、物干し等）
■家具・インテリア（ソファ・テーブル等）
■ペット用品 など
（一例です／商品数は2万点以上！）

チーム／組織構成
活気のある職場環境は当社の自慢です。キャリア社員比率も多く、ご経験に合わせてポジションをご提案させていただきます。
新卒・中途のハンデは一切ありません。入社2年目で所長も目指せます！
※女性管理職活躍中／くるみん認定企業

※業種未経験歓迎／U・Iターン歓迎【大卒以上／要普免】営業経験2年以上をお持ちの方（商材不問）
■大卒以上
■要普通自動車免許（AT限定可）
■営業経験2年以上（商材不問）
※深耕営業経験／新規開拓営業経験 どちらの経験をお持ちの方も歓迎します

【業種未経験者も大歓迎】
金融業界・IT業界など他業界での経験者も活躍中！
幅広い業種・業態のお客様へ多彩なサービス・商材を提案できることから、異業種でのご経験を活かす機会が豊富です。

【1つでも当てはまる方、歓迎】※必須ではありません
・メーカーや卸売業界で法人向けの営業経験がある方
・日用品や雑貨、食品などのリテール営業経験がある方
・建築・土木業界での営業経験者
・提案型、課題解決型の営業経験者
・自ら戦略を立てて動くことが好きな方

【マイカー通勤可（営業所によって異なる）／エリア限定採用あり／営業車貸与あり】

★エリア限定採用とは
希望勤務地で長期的なキャリアを築くことも可能です！
ライフステージが変わりエリアを限定したい方、Ｕ・Ｉターンを考えている方なども歓迎します！

【勤務地は以下の通りです／ご希望の勤務地を考慮します】

■北海道：札幌市、帯広市
■青森県：八戸市、青森市
■宮城県：仙台市
■秋田県：秋田市
■山形県：山形市
■福島県：郡山市
■岩手県：盛岡市
■茨城県：水戸市
■栃木県：宇都宮市
■群馬県：高崎市
■埼玉県：さいたま市
■千葉県：千葉市
■東京都：港区、大田区、品川区
■神奈川県：横浜市
■静岡県：富士市
■愛知県：名古屋市
■新潟県：新潟市
■石川県：金沢市
■長野県：長野市
■京都府：京都市
■大阪府：大阪市
■兵庫県：神戸市
■岡山県：岡山市
■広島県：広島県
■香川県：高松市
■愛媛県：松山市
■福岡県：福岡市、北九州市
■佐賀県：鳥栖市
■長崎県：長崎市
■熊本県：熊本市
■沖縄県：宜野湾市

※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙／拠点により敷地内（駐車場含む）全面禁煙

9：00～17：45（所定労働時間7時間45分　休憩60分）

正社員
※試用期間3カ月あり（給与・待遇に変動なし）

月給：27万円～55万円
※経験にあわせたポジションにて検討します
※業績や貢献度により賞与が変動します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【決算賞与や報奨制度も充実】
当社では、夏期・冬期の賞与とは別に、社員の利益貢献度に応じて「決算賞与」が支給されます。
（営業利益を原資にして、各自の利益貢献度に応じて決算賞与を支給します）

【評価会】
特に優れた貢献をしたと評価された社員については、金・銀・銅メダリストの表彰もあります。
中途入社後数年のうちに、表彰者の常連に名を連ねる社員も少なくありません。

■賞与
年2回
（7月・12月）+決算賞与（3月・リーダー以上が対象）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収480万円
～1000万円

■社員の年収例
年収480万円～1000万円／入社時想定

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（4万5000円まで／月）
■時間外手当
■職技手当
■家族手当（扶養の配偶者1万円／月、18歳未満の子5000円／月）
■転勤時の家賃補助
■社員寮／借上社宅
■単身者帰省旅費
■U・Iターン支援あり
■財形貯蓄
■社員持株制度
■短時間勤務制度
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引
■研修制度充実（コース別研修など）
■資格取得支援制度あり（会社負担あり）
■帰省旅費補助・懇親会費補助　など

＜年間休日＞
120日
／※別途、計画有給充当日あり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年間6日程度、土曜日出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日～8日）
■夏季休暇
（5日～8日）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■特別休暇

※5日以上の連続休暇取得可
※計画有給充当日あり
※土日の電話対応は原則ございません

プロ意識を持ち、モチベーションの高い社員を育成するため、「行動まるごと」を公平に評価する制度を充実させています。

◆多面的評価
実績評価は、上司による一方的なものではなく、上司・同僚・部下・関連部署による360度評価を導入しています。

◆評価会
同じ部門の社員が集い、実績だけではなく、その背景にある戦略や行動プロセスをプレゼンします。自分の取り組みを、半期ごとに会社にアピールします。

◆3車線人事
登坂車線、走行車線、追い越し車線のように、年齢や勤続年数などにとらわれず、能力に応じて公平に評価しています。

成果だけではなく、行動やプロセスが公平に評価され、キャリアアップできる環境です。

【法人・官公庁向け新規開拓営業】
アイリスオーヤマグループの商材・サービスを通じた空間提案から、デザイン・設計・施工まで一貫して対応できます。

施設リニューアルの提案をはじめ、空間デザインのアドバイスなどコンサルティングにも従事し、社内各部署と連携しながら、お客様のニーズを具体的な形にする施設づくりを実現します。

【小売店向けルートセールス】
メーカーベンダー（※）を活かし、小ロット出荷から多品種出荷など、お客様の多様なニーズに柔軟に対応できます。

どのような配送形態・条件だとコストを抑えられるか…物流部門とともに検証していくなど、社内各部署と連携しながら多彩な提案を実現できます。

【メーカーベンダー】
メーカー機能と問屋機能を、社内に併せ持つシステムです。
卸売業者を介さず、メーカーが販売店へ直接商品を提供する。つまり、生産者である当社が、卸売業者の役目も果たしています。

＜特徴＞
・高い内製化により、多彩な素材やカテゴリーを組み合わせた商品開発を実施
・物流コストや中間マージンの削減により商品価格を抑えられる&新商品をスピーディーに市場へ出せる
・お客様（小売店）やエンドユーザーの声を商品開発に活かせる&全国の販売情報を社内で共有できる　など

このような他社にはない強みを活かし、事業・市場領域を年々拡大しています。