タクトホーム株式会社の過去求人・中途採用情報

＜安定のキャリア形成＞◆自社ブランド（木造一戸建）の施工管理・品質管理を行います（分譲／注文住宅）
具体的な仕事内容
飯田グループHDの中核企業の当社。売上高1兆円を超える大きな規模で、いい家づくり、いい街並みづくりに貢献しています。あなたにはグループで手掛ける木造戸建て住宅（分譲・注文）の施工管理・品質管理業務をお任せします。

■分譲・注文施工管理業務の流れ
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▼着工前に営業・設計と打ち合わせ
▼協力会社に必要な資材や施工スタッフを手配
▼施工中の予算・スケジュール・安全管理
▼完成した住宅の最終チェック
▼お客様へのお引き渡し
▼アフターサービス

※一人前になると同時に7～8現場を担当します。
年間担当棟数は、20～30棟です。
（初年度は主に研修重視のため、棟数は多くありません）

■品質管理業務
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お客様に安心・安全・高品質な住宅を提供するための各種業務を行います。

◆検査・品質管理
施工中の木造戸建住宅が当社のマニュアル通りに進められているか、定められた寸法・規格・品質通りなのかを、各工程で点検・確認します。

◆アフターメンテナンス
お住まいいただいている当社の住宅で、何か不具合が出た時に出向いて対応します。

＜未経験者、経験の浅い方＞
まずは先輩と一緒に仕事をしながら、当社の住宅の特性、仕事の流れ、進め方を覚えていきましょう。資材や施工スタッフの発注など、基本的な業務からお任せしていきます。入社から半年～1年での独り立ちを予定しています。

＜経験者＞
これまで培ってきたスキルを活かせる業務をお任せしていきます。新たな分野に挑戦したい方もお気軽にご相談ください。キャリアアップも支援します。

チーム／組織構成
＜分譲住宅施工管理＞
施工管理を担当する部署です。本社20数名、各支店に5～8名の体制で、20～40代の社員が活躍中で、活気ある職場です。

＜注文住宅施工管理＞
本社および各支店に数名ずつ所属しています。お客様のこだわりの1棟を一緒に作り上げたいという思いの社員が活躍しています。

＜品質管理課＞◎同時募集
本社4名、各支店3～4名の体制で、20代～60代の社員が在籍しています。

★中途入社の社員も数多く活躍しており、中途のハンデは全くありません！穏やかな人が多く、フラットな社風なので、安心して仕事に馴染んでいただけるでしょう。

＜職種未経験歓迎＞◆住宅・建築・不動産業界で何らかの実務経験がある方 ※要普免（AT限定可）
＜必須条件＞
◆高卒以上
◆普通自動車免許（AT限定可）
◆住宅・建築・不動産業界で何らかの実務経験がある方
※施工管理・品質管理の経験がなくてもOK！

＜歓迎する経験・資格　※優遇します＞
◆木造住宅の施工管理、品質管理の経験がある方
◆施工管理技士、建築士などの資格をお持ちの方

★資格手当を充実させています★
◎一級建築士／月額3万円
◎二級建築士・1級建築施工管理技士・宅地建物取引士・日商簿記1級／月額2万円
◎2級建築施工管理技士・日商簿記2級／月額1万円

【希望勤務地を最大限考慮】※全国募集※U・Iターン歓迎！

関東エリアの当社拠点

■東京本社
東京都西東京市東伏見3-6-19
※アクセス／西武新宿線「東伏見駅」より徒歩約9分

■千葉エリア
柏店、鎌ヶ谷店、千葉店、市川店

■埼玉エリア
狭山店、大宮店、浦和店、志木店

■東京エリア
多摩店（小平市）、綾瀬店、つきみ野店（町田市）

■神奈川エリア
藤沢店

9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
■平均残業時間
20時間

（1日1～2時間以内です）

正社員
試用期間：6カ月（労働条件は変わりません）

■建築施工管理経験者
月給27万円以上+賞与

■未経験者
月給23万円以上＋賞与

※経験、スキルにより考慮し、当社規定により優遇します。

＜平均年収例＞
668万円／月給37.2万円＋賞与（5カ月分）
※平均勤続年数6年

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当
※一級建築士／月額3万円
※二級建築士・1級建築施工管理技士・宅地建物取引士・日商簿記1級／月額2万円
※2級建築施工管理技士・日商簿記2級／月額1万円

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
1020万円／45歳（月給65万円＋賞与（5ヶ月分）＋残業代他）
834万円／32歳（月給50万円＋賞与（5ヶ月分）＋残業代他）
635万円／36歳（月給38万円＋賞与（5ヶ月分）＋残業代他）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（確定拠出金制度あり）
■従業員持株会
■社員旅行（年1回）※国内外
■育児・介護休暇制度
■入社祝い金制度
　＊30万円支給※入社後の初回ボーナス時に支給致します！
（＊2024年2月8日以降のご応募の方より適応）
■住宅手当（当社の規定により支給）
■上京応援金（当社の規定により支給）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日）※業務状況や事業所によって曜日が変動する場合もあります
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

当社のノウハウを集約した業務マニュアル、施工マニュアルを整備しています。高品質を維持しやすく、自信を持って取り組める環境です。また、分譲住宅が業務の中心のため、一度流れを覚えればスムーズに仕事を進めることができます。

事業拡大中の当社では、昇給・昇格のチャンスも豊富にあります。経験・スキルに応じて、早期の昇進も可能！実際、入社後4年で営業所の責任者になった社員もいます。