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R2-CONNECT株式会社

その他

東京都世田谷区桜丘5-47-19

R2-CONNECT株式会社の過去求人・中途採用情報

R2-CONNECT株式会社の 募集が終了した求人

完全反響不動産営業/未経験でも月30万円~/残業月10H以下

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【飛び込み・テレアポなし/初年度から月収50万円も可能!】世田谷区中心◎お客様に寄り添う不動産営業
具体的な仕事内容
人気エリア『世田谷区』を中心に、高額物件を多く取り扱う当社。お問い合わせのあったお客様に、最適な住まいや住宅ローンなどの提案を行います!
飛び込みやテレアポなどは一切なし!完全反響型で、未経験の方でも挑戦しやすい営業です◎
※経験者の方であれば、即戦力として活躍できます!

< 仕事内容 >
■売却検討中のお客様からの問い合わせ対応
■購入検討中のお客様への物件の提案~ご案内~成約対応

※問い合わせ~成約まで約2週間から1カ月ほど
※最初は、月5名ほどのお客様を担当するところからスタート
※上司が成約までフォローしますので、成果を上げやすい環境です!


\ここが“当社ならでは”のポイント!/
『社員が報われる会社をつくりたい』そんな想いで設立されたのが当社です。

▼▼▼

だからこそ、きちんと“報われる”環境が整っています!
1)収入
●未経験でも月給30万円スタート!
●インセンティブは1件成約につき【20万円~30万円】支給
※毎月、1件の成約からインセンティブを支給します。
●入社1年目から【月収50万円】も実現可能◎
●2年目以降は【年収1000万円超え】の実績も多数
=頑張った分、きちんと収入に還元!

2)営業スタイル
●『無理に売らない』がルール!売上以上にお客様満足度を重視
●ハウスドゥの知名度があるからこそ、集客面は心配不要
●お客様は各営業担当に平等に割り振るので、焦らず、提案に集中できる!
●営業アシスタント制度を導入◎社内メンバーが事務関連の業務をサポート
=お客様に寄り添い、役に立てるやりがいをしっかり実感♪

+ さらに…

●成果重視の評価制度で、スピーディーな昇格も可能◎さらにポジション拡大中
(スタッフ→主任→係長→副店長→店長 ※最短1年で管理職への昇格実績も!)
●完休2日制+残業10h以下で、私生活も大切にできる!

事業拡大中ですので、将来への不安もなく、腰を据えて働けるのもポイント!モチベーションを維持しながら頑張れる環境で、長く活躍しませんか?

チーム/組織構成
既存の営業メンバーは、全員未経験入社!イチからスタートする不安も分かる先輩たちが、きちんとサポートしますので、ご安心ください◎
★女性管理職も活躍中!

■定着率:100%(直近1年以内)

対象となる方

【未経験歓迎★学歴不問】人柄重視◎収入アップを目指したい方/安定や私生活の充実も大切にしたい方、歓迎
応募条件
――――
■普通自動車運転免許証(AT限定可)のみ!

経歴や学歴は一切問いません。
「不動産に興味がある」
「正当に評価される環境で働きたい」
そんな想いや、あなたの意欲・人柄を重視します!
★経験者の方は、より歓迎いたします!

・未経験でも安心の研修体制
・着実に稼げるインセンティブ制度
・お客様最優先で取り組める営業スタイル
など、働きやすさを整えていますので、お気軽にご応募ください◎

<こんな方にピッタリ!>
■お客様のために仕事がしたい方
■一括査定の経験をお持ちの方
■年収1000万円を目指せる仕事がしたい方
■実績をしっかり評価されたい方
■役職・ポストに就きたい方

勤務地

【駅チカ&オシャレな新オフィスで働ける♪】
※転勤なし/マイカー通勤OK!

\2025年2月移転オープン!/
●東京都世田谷区桜丘5丁目47-19 1階
移転オープンに合わせて、5名以上採用予定♪
新しいオフィスは、オシャレなだけではなく『駅チカ新築ビルの1階』で通勤もスムーズ!
あなたの新しいキャリアを、ぜひ新しい店舗でスタートさせてみませんか?

※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

勤務時間

9:00~19:00(実働8時間/休憩2時間)

★営業アシスタントや広告担当など、社内のメンバーと業務を分担することで効率的な働き方を可能に。
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給:30万円 + インセンティブ + 各種手当 + 賞与年2回
※月給には固定残業代を含んでいます。
時間外労働の有無に関わらず、40時間分/月5万9000円~月7万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

★業界経験1年以上は前職給料保証相談可能!
★業界・職種未経験でも、月30万円保証


成約1件からしっかり稼げる!
―――――――――――――
毎月、1件の成約からインセンティブを支給します。
平均反響単価が7000万円と高額な世田谷エリアの物件を取り扱うため、支給額は1件あたり【20万円~30万円】ほど。
1件でも収入面がぐっと充実しますし、上司が成約までサポートしますので、ご安心ください!

入社初年度から収入アップも?!
―――――――――――――――
入社1年目から【月収50万円】や【年収600万円】も実現可能なのが当社!
業務に慣れてきた2年目以降は【年収1000万円】超えの実績も多数。
コツコツ頑張れば、必ず結果もついてきます◎

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
・宅地建物取引士 1万円/月
■役職手当 
・主任 2万円/月
・係長 5万円/月
・副店長 10万円/月
・店長 20万円/月

■賞与
年2回
※実績賞与(1月・7月)

■昇給
年2回
※実績昇給(1月・7月)

■入社時の想定年収
年収500万円
~1200万円

■社員の年収例
年収1800万円/34歳・入社3年目/店長(月給50万円+インセンティブ)
年収1500万円/29歳・入社3年目/副店長(月給40万円+インセンティブ)
年収1180万円/35歳・入社2年目/係長(月給35万円+インセンティブ)
年収770万円/28歳・入社1年目/主任(月給32万円+インセンティブ)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限3万円)
■資格手当(宅地建物取引士 1万円/月)
■自動車通勤OK(ガソリン代支給 ※規定あり)
■各種研修制度(マナー研修などの集合型研修)
■年1回の健康診断
■社員旅行
◎実力を正当に評価◎
社歴や年齢を問わず実力に基づいた評価制度を導入しています。
昇給・昇格のチャンスは年2回。半期ごとに評価するため、早期のポジションアップも可能です。
「入社から○年経ったら…」などとは言わず、実力次第で上位ポストに抜擢します!

<キャリアパスのイメージ>
▼2025年1月 入社
▼2025年7月 主任
▼2026年1月 係長
▼2026年7月 副店長
▼2026年7月 店長

休日・休暇

<年間休日>
116日
(来年度予定)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火曜日+水曜日)
■年末年始休暇 
(9日間)
■GW休暇
(5日間)
■夏季休暇
(8日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日~20日/年)
■生理休暇 ※半休の取得も可能

★5日以上の連続休暇も取得OK!

【★】未経験でも安心のサポート体制!

不動産業界や営業職は初めてという方にとって、新しいスタートは不安なはずです。当社では、その不安をいち早く解消し、安心して仕事に臨めるように、充実した研修制度を導入しています!

・不動産の基礎知識
・住宅ローンについて
・営業や集客の仕方
など、業務に関する基本的なことからきちんとレクチャー。
また、ビジネスマナー研修も取り入れ、きめ細かい内容を集合型研修として実施しています!

+ それだけではなく…

上司が成約をサポートする体制を整え、初めのうちは、社内で営業ロープレも行っています。頼れる先輩がイチからノウハウを伝授しますので、何でも気軽に聞いてくださいね◎

【★】こんな先輩が活躍しています!

<32歳/未経験入社>

●入社のきっかけ
もともと人と話すことが好きで、将来を考えるなら、今するしかない!と転職を決意。
お客様が納得されるまで、じっくり向き合う営業スタイルが、当社への入社の決め手に!

●入社後の変化
入社して生活は一変しました!
上司がしっかりとフォローしてくれるので、未経験でも月平均1件は契約へつなげることが可能。
それにより、年収は【200万円以上】もUPしました!
貯蓄にまわせるようになったり、旅行にも出かけてみたり…金銭面に余裕ができたことで、生活にも、そして、心にもゆとりができました。


出典:doda求人情報(2024/11/21〜2025/2/19)

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