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株式会社不二ビルサービス

警備・清掃

東京都千代田区鍛冶町1-5-7江原ビル

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施工管理のアシスタント/未経験歓迎/土日祝休み/定時退社

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【施工管理業務のアシスタント】書類作成・テナントさまの対応・工程指示等/適正に合わせて案件をお任せ
具体的な仕事内容
東京本社のビルメンテナンス部にて、施工管理サポート業務の全般をお任せします。現場管理業務や書類作成などをメインで行っていただきます。
業界の知識や経験は必要ありません。あなたの経験やスキルに合った業務をお任せしていくので、未経験の方もご安心ください!

<具体的な業務>
■施工管理スタッフのサポート
└見積書作成、書類作成など事務作業
 *業界未経験の方、デスクワーク希望の方は事務作業をメインに担当していただきます。

■管理業務
└工事の管理業務など
 *プロジェクトを円滑に進めるための現場での工程指示を担当します。施工管理のご経験がある方は裁量大きく活躍いただけます!

■テナントさま対応
└工事説明やお知らせ配布等の対応
 *必要な専門用語は少しずつ一緒に覚えていきましょう♪

■現場作業補助
└業者作業立会いなど
 *実際に工事や作業をすることはありません。現場や社内メンバーと連携を取りながらお仕事を進めていきます。

<適正に合わせて案件を担当>
まずお任せしたいのは、資料の作成などの事務作業がメイン。慣れてきたら、適正に合わせて工事管理業務もお任せしていきます。意欲重視の採用なので経験は不問。業務の進める中で「こんなことできそう」「こうした方が効率的」など、新しいアイデアや意見はどんな小さなことでも大歓迎ですので、あなたの知見を貸してください!

<創業66年/安定した経営を長年維持>
私たちはビルや商業施設等の管理・メンテナンスサービスを長年にわたり運営しています。大手企業との強固なパートナー関係を築くことによって、売上も100億円を突破するなど、業績も好調。今後もさらなる成長を目指しています。

<長く活躍できる環境>
★残業少なめ(平均20時間程度)、ほとんど定時退社
★年間休日120日&土日祝休み
★有休取得率80%!
★男女共に育休取得実績あり
などプライベートも大切にしていただける環境です。

チーム/組織構成
同部署に従事するメンバーは、現在18名体制。幅広い年齢層が在籍しており、ほとんどが中途入社です。残業はほぼなく、定時退社も珍しくないなど、プライベートが充実させられるので、勤続10年以上を超えるメンバーもいます!女性リーダーも活躍中★

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】基本的なPCスキルがあればOK!施工管理経験者は優遇/ブランクがある方も歓迎
<必須条件>
■基本的なPCスキルをお持ちの方
(Word・Excelの基本操作)

\こんな方をお待ちしています/
◎チームワークを大切にできる方
◎臨機応変に業務対応ができる方
◎新しいことに挑戦したい方

★未経験歓迎
★ブランクのある方も歓迎します
★接客・営業などの経験のある方は大活躍できるはずです

選考のポイント

人柄重視の採用で、学歴・経験は一切不問です。
「チャレンジしてみたい!」という意欲のある方をお待ちしています!

勤務地

【駅チカ/新日本橋駅徒歩2分】
※転勤なし

<東京本社>東京都千代田区鍛冶町1丁目5番7号 江原ビル
・「新日本橋駅」より徒歩2分
・「神田駅」より徒歩5分

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

繁忙期は残業になる場合もありますが、普段は定時で帰る社員が多いです。
■平均残業時間
20時間

未満(基本的には定時退社です)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり(その間の待遇・福利厚生は変わりません)

給与

月給22万円~25万円+残業代全額支給
★施工管理経験者は優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当(責任者・主任など:月1万円~)
■資格手当
■出張手当
■名義手当

■賞与
年2回
(7月・12月 ※業績による)

■昇給
年1回
(5月)

■入社時の想定年収
年収270万円
~300万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(入社2年以上)
■制服支給
■資格取得支援制度
■誕生日月にクオ・カードをプレゼント
■勤続10年目から5年毎に永年勤続表彰としてお祝い金を贈呈
※金額も2万円、5万円…と増えていきます

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※土・日が出勤になる場合がありますが、その場合は代休を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12月30日~1月3日)
■GW休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇取得OK
★有給消化率80%以上


出典:doda求人情報(2024/11/11〜2025/1/12)

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