株式会社日本システムの過去求人・中途採用情報

【個人ノルマなし】オフィス関連機器や通信環境のご提案をお任せします【サポート体制充実で安心♪】
具体的な仕事内容
当社はNTT西日本の正規代理店として、オフィス関連機器や通信環境をご提案しています。
今回はニーズの高まりにより、人員体制強化のための募集となります。

◆具体的な仕事内容
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【アポイント獲得】
情報収集をしながら、アポイントを獲得。
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【ヒアリング】
お客様のご状況を丁寧にヒアリングし、抱えている課題や要望を掘り起こします。
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【ご提案】
上司と一緒に商談の準備を行い、最適なサービスや商品をご提案。
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【ご成約】
提案にご納得いただけたら、契約成立となります。
その後は工事担当に引継ぎを行い、商材を納品します。

◎1～2回の訪問で契約が成立することがほとんど！

＜ご提案する商材・サービス＞
・オフィスで用いる複合機
・ビジネスフォン
・サーバー
・ネットワークセキュリティ商品　…など

＜エリア＞
愛知・岐阜・三重・静岡・長野・滋賀・福井が営業エリアとなります。
※月ごとに担当エリアが変わり、幅広い業界のお客様へご提案するチャンスがあります！


◆入社後は…
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それぞれ3日間の座学研修・テレアポ研修を受講していただきます。
「光回線について」など、業界知識や取り扱う商品をしっかり学べるため、業界経験がなくても問題ありません。
その後は営業のロールプレイング（練習）を行い、業務に少しずつ慣れていくことが可能。

入社から2週間～1カ月程度を目安に、先輩の営業活動への同行がスタートします！
着実に知識を身に付けられる環境が整っているのも、当社の大きな魅力です★


★個人ノルマなし＆インセンティブあり！
達成目標はありますが、個人ノルマはありません。
※未達でもペナルティはありませんのでご安心ください。

さらに、契約1件ごとにインセンティブが発生！
◎商品を売ることに対するインセンティブ
◎保守サービス契約に対するインセンティブ
…など、実績をしっかり評価する体制を完備。

平均で月8万円～10万円のインセンティブを支給しており、インセンティブだけで月50万円を獲得する先輩も！

チーム／組織構成
★先輩の9割が営業未経験で入社。先輩の前職は警備や現場、出版関係などさまざまです！
★20代～50代の幅広い世代が在籍。

【未経験歓迎／高卒以上／要普通自動車免許（AT限定可）】頑張りが報われる環境を求めている方
【必須条件】
■高卒以上
■要普通自動車免許（AT限定可）

＜こんな方を歓迎します！＞
・セキュリティ機器・OA機械の営業経験者
・人と話すことが好きな方
・頑張りが報われる環境を求めている方
・主体的に仕事に取り組む姿勢がある方

【名古屋市で募集中／転勤なし】
■本社：愛知県名古屋市中村区名駅3-4-6 名駅桜ビル5F
＜アクセス＞
地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩2分
各線「名古屋駅」より徒歩7分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

…………………
一日の流れ（例）
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アポイントを獲得したお客様のもとへ訪問
※1日の訪問件数は平均3～5件ほど。　
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訪問後、共に業務を行うアポインターに結果を報告
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全ての訪問が完了したら帰社
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事務作業・次の日の訪問の準備をして退社

◎「帰りが遅くなってしまう…」という場合は直行直帰もOK！

◎営業エリアは愛知・岐阜・三重・静岡・長野・滋賀・福井。
※月ごとに担当エリアが変わり、同じエリアには3～4カ月に1回の訪問となります。

◎宿泊を伴う出張になることもありますが、そのご当地のグルメに舌鼓…なんてことも★
■平均残業時間
20時間

以下　★19時までの退社を徹底しており、残業時間は少なめ。プライベートも大切にできます！

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変更なし）

月給25万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

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頑張りはしっかり還元！
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インセンティブは平均月8万円～10万円を支給。
中には、インセンティブだけで月20万円～50万円を獲得する社員も！
頑張りが目に見える環境で、モチベーション高く勤務することが可能です。

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キャリアパスについて！
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将来的にはメンバーの育成を担当する「主任」や、営業の戦略を考える「課長」へキャリアアップすることも可能！
業界や業務の知見を深めながら長く働くことができ、また少数精鋭のためキャリアアップのチャンスが豊富なのも当社の魅力です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■家族手当（配偶者月1万円、子1人につき月5,000円～1万5,000円）
■勤続手当（勤続5年目以降にベースアップあり）
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円　※経験やスキルを考慮の上、決定します。

■社員の年収例
年収400万円／未経験入社1年目／25歳
年収760万円／未経験入社3年目／27歳
※上記はモデルケースです。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■褒奨金
└会社の利益を成績上位者に還元
■ベースアップ制度
└勤続5年目以降にベースアップあり！
■資格取得補助制度
■座学研修・テレアポ研修
■結婚祝い金
■退職金制度
■健康診断

＜年間休日＞
125日
（土日）※来年度は年間休日127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
有給消化率は88%！プライベートも大切にできます★
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■バースデー休暇

★有給休暇と合わせて5日以上の連続休暇も取得可能！

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）、西日本電信電話株式会社（NTT西日本）、サクサ株式会社、サクサビジネスシステム株式会社、株式会社ナカヨ、富士フィルムビジネスイノベーションジャパン株式会社、キヤノンマーケティングジャパン株式会社、ムラテック販売株式会社、東芝テック株式会社、株式会社アレクソン、株式会社フーバーブレイン、株式会社大塚商会、ダイワボウ情報システム株式会社、株式会社クレディセゾン、NTT・TCリース株式会社、シャープファイナンス株式会社、株式会社アプラス、株式会社NTTフィールドテクノ、NTTコミュニケーションズ株式会社、株式会社NTTぷらら
※敬称略