株式会社Ｐａｎｏｍａの過去求人・中途採用情報

【スキルを磨ける◎】現地調査からヒアリング、CADトレース、すり合わせ、プレゼン、実施すり合わせまで
具体的な仕事内容
現在5名の社員が在籍するデザイン部。
今回募集するのは、新入社員2名とベテラン社員の間となる、中間ポジションにてデザイナー兼育成業務をお任せします。
また、社内で出た意見・案を取りまとめるなど、部長の右腕として活躍いただきます。
「デザイナーとしてスキルを磨きたい」
「自身のノウハウを伝えていきたい」
「キャリアアップして市場価値を上げたい」
など、あなたのスキルを最大限に活かして働けるチャンスです。
上昇志向のある方は大歓迎です！

★オフィスや商業施設、住宅、医療施設など、幅広く対応します。

【仕事の流れ】
■打ち合わせ
「どんなデザインがいいのか」など、お客さまの希望を丁寧にお聞きします。

■現地調査
営業とお客さま先へ足を運び、現場の条件を確認。

■図面起こし
現地調査と打ち合わせ内容をもとに、主にCAD（ベクターワークス）を使用し図面に起こします。

■方向性の確認
図面をもとに社内会議を実施。方向性に相違がないか確認。
お客さまとすり合わせしながら、細かく確認していきます。

※入社後は、育成業務に従事できるよう、デザイナー業務の流れをイチから覚えていきます。

★お客さまの声に寄り添うデザイナー
実際に施設を運営・使用するのはご依頼いただいた企業さまとその利用者。
現場の意見が第一になってきますので、お客さまの要望に寄り添う力が求められます。
お客さまの理想を実現に近づけるため、営業担当と連携していくことが大切です。

★マネジメントスキルを身につけられる
業務の流れを掴んだら、育成業務も担当します。
育成するメンバーは、未経験からスタートした若手社員。
あなたのこれまでのノウハウを伝授しながら、スキルに悩む社員に寄り添うことがミッションです。
また、中間役として部長のサポートなどもお任せする予定です。
今よりも強いチームにいただくため、あなたの力を発揮ください！

チーム／組織構成
20代～30代のメンバーが中心の組織で、コミュニケーションを取りやすい環境です。
社員が自由に意見を出しやすいよう、雰囲気作りを心がけている部長のもとで、スキルを磨き続けられます。

■男女比：男性：2名／女性：3名

利用するツール・ソフト等
ベクターワークス（Vectorworks）

【学歴不問】設計・デザイン経験3年以上／CADの使用経験＜キャリアアップしたい方＞
【必須条件】
■設計・デザイン経験3年以上
■CADの使用経験

＼1つでも当てはまる方は歓迎！／
■ベクターワークスの使用経験
■コミュニケーションを大切にできる方
■これまで培った経験を発揮できる環境で働きたい
■育成実績をお持ちの方
■マネジメントスキルを身につけたい
■広い視野で物事を見ることができる
■成果に応じたキャリアアップを実現したい

＼下記、資格保有者も大歓迎／
資格保有者の方には、最大5万円／月の手当を支給します！
■1級建築士（5万円）
■2級建築士／1級建築施工管理技士（3万円）
■インテリアコーディネーター（3万円）
■商業施設士（3万円）
など

【転勤なし】

東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE 恵比寿東8F

※屋内禁煙（受動喫煙対策）

9：00～18：00（実働8時間 休憩60分）
※時差出勤も可能です
■平均残業時間
30時間

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件変動なし）

月給24万円～＋賞与2.5カ月分＋加算賞与　
※残業代別途支給
※経験やスキルに応じて優遇します
※会社が指定する資格の保有者は上記に加え資格手当を支給します

■1級建築士：５万円/月
■一級建築施工管理技士：3万円/月
■二級建築士：3万円/月
■二級建築施工管理技士：1万円/月
■インテリアプランナー：1万円/月
■インテリアコーディネーター：3万円/月
■一級福祉住環境コーディネーター：3万円/月
■二級福祉住環境コーディネーター：1万円/月
■建築設備士：3万円/月
■ウェブ解析士：1万円/月
■宅建士：1.5万円/月

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
本社から10Km以内に居住の場合、最大3.5万円を会社が負担します

■賞与
※2.5カ月分＋チーム目標の達成度合いに合わせて加算賞与を支給
※入社1年目から支給します

■昇給
年1回
（1月）
・事業部長は自身の賞与額、部下の賞与額の決定権を付与されます

■入社時の想定年収
年収348万円
～

■社員の年収例
440万円／24歳／2年目
484万円／26歳／5年目
520万円／32歳／7年目
※年齢と経験を考慮致します。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限2万円／月）
■残業手当（超過分支給）
■借り上げ社宅制度（上限3万5000円／月）※規定あり
■資格手当（最大5万円／月）
■住宅手当（本社から10Km以内に居住の場合、最大3万5000万円を会社が負担します）
■資格取得支援制度
■服装自由（オフィスカジュアル）
■屋内禁煙（受動喫煙対策）
■時短制度
■入社研修
■部署間MTG
■社内イベント（歓迎会、懇親会、運動会など）※審美眼研修含め年9～10回開催
■オフィスコンビニ（飲み物、お菓子、カップラーメンなど）
■ウォーターサーバー
■在宅（リモートワーク）制度あり※応相談
■フリーアドレス導入

＜審美眼研修＞
デザイナーとして知識・想像力を向上するために取り入れています。
美術館、演劇鑑賞など、会社の経費で参加することができる、好評のイベントです！
※費用は全額会社負担
※第二土曜日の出勤を利用します（2カ月に1回）
＜資格手当の詳細＞
■1級建築士：５万円/月
■一級建築施工管理技士：3万円/月
■二級建築士：3万円/月
■二級建築施工管理技士：1万円/月
■インテリアプランナー：1万円/月
■インテリアコーディネーター：3万円/月
■一級福祉住環境コーディネーター：3万円/月
■二級福祉住環境コーディネーター：1万円/月
■建築設備士：3万円/月
■ウェブ解析士：1万円/月
■宅建士：1.5万円/月
上記資格保有者は最大5万円／月支給します。
※その他建築に関する有資格者はご相談ください。

＜年間休日＞
113日
※社員平均120日（有休奨励日あり）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）毎月第二土曜日は出勤となります、土日に出勤した際は必ず平日に振替休日を取得します。
■年末年始休暇　
※昨年実績12/29～1/7
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後6カ月経過後、10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
★5日以上の連続休暇取得OK
★顧客との打ち合わせや施工立ち会いなどで土日に出勤した場合、振替休日を取得可能です

＼プライベートの時間を大切にできる／
有休取得をして家族との時間を取ったり、自己研鑽の時間に充てたりと、充実した休暇を過ごせます。
自身の予定に合わせて比較的自由に休暇取得できるので、働きやすい職場です。

当社の営業はお客さま思いです。
できるだけそのご希望に沿えるよう、設計部ではいつも2～3パターンのデザインを作成します。
また、ここで大切なので「私たちがつくりたいものをつくる」のではなく「お客さまの理想を形にする」真摯な対応です。
お客さまに一番近い立場にいる営業担当と連携しながら、お客さまに「任せてよかった」と言っていただける仕事を一緒にしていきましょう。

お客さまの多種多様なご要望に対して、まずは一人で考えていただきますが、迷いや悩みがあれば全員でアイデアを出して形にしていきます。さまざまな相談事に対して、経験者であるあなたの意見をどんどん出していただけると嬉しいです。

最適な工事のご提案にあたって、さまざまな部署と連携をとりながら仕事を進めます。
当社は部署間の隔たりが一切ないのが特徴。
ワンフロアで他部署と連携がとりやすいので、非常にスムーズ。
和気あいあいとした穏やかな雰囲気の中、仕事を進めることができますよ。