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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ハウスプロデュース

住宅(ハウスメーカー)

大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル24F

株式会社ハウスプロデュースの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります!

株式会社ハウスプロデュースの 募集が終了した求人

成長市場!再生可能エネルギーの提案営業/完全反響・直行直帰可

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【研修制度&育成体制万全】法人向け・個人向けに、再生可能エネルギーに関わる提案を行います
具体的な仕事内容
\未経験にオススメの理由は…/
◎自社WEBチームによる高い集客力
◎今後ますますニーズの高まる巨大市場
◎気さくな先輩がマンツーマンで育成
>>だから成長が早いんです!<<

――――――――――――――――
 個人営業or法人営業を選べます
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【法人向け営業】
太陽光発電の導入による
再生可能エネルギーの活用を提案します。
工場の屋根などの不動産スペースを有効活用し
太陽光発電装置の設置工事をご案内。
企業としての「環境対策」や「電気料金削減」を
実現する提案営業です。

【個人向け営業】
「高齢になって農業を辞めてしまった」
「相続に伴い土地を売りたい」といった
個人のお客様から月500件ほどの問合せを
頂いています。そうした遊休地を再生可能
電力の発電所として有効活用することを
提案していただく営業職です。

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 社会貢献につながる仕事です
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世界的に関心の高まっている「脱炭素」
「SDGs」。仕事を通じて地域貢献・
社会貢献がしたい方には大きなやりがいを
感じて頂けると思います。

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 入社後の育成スケジュール
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【入社~半年】
・見積作成
・現場同行
・図面作成
・シミュレーション作成

【半年~1年】
・先輩のアシスタントをしながら
 少しずつお客様を担当

【1年後】
・いよいよ営業デビュー!

※入社後の職種変更はありません

チーム/組織構成
【営業18名が活躍中】
・26歳/3年目/元営業
・25歳/3年目/元現場作業員
・27歳/2年目/元不動産営業
・27歳/2年目/元施工管理
・27歳/1年目/元ディーラー
・25歳/1年目/元整骨院など
活躍中のメンバーは全員30歳以下。
8月には19歳の男性も入社しました◎

★採用強化してこの2年、退職者なし!
(過去1年の社員定着率95%以上)

対象となる方

【未経験歓迎・第二新卒歓迎!営業デビュー応援◎】学歴不問/未経験者の採用実績多数あり!※要普免
<こんな希望が叶います>
「未経験から営業にチャレンジしたい」
「入社間もないメンバーと一緒に成長したい」
「これから伸びていく成長業界を探している」
「SDGsなど環境貢献・社会貢献に関わりたい」

<あれば活かせる経験・知識>
◎営業、販売、接客経験

選考のポイント

<人柄重視で採用いたします>
経験・スキルというよりも
人柄や意欲を重視して採用いたします。
面接はざっくばらんにお話できればと
思いますので、どうぞ緊張せず
リラックスしてご来社下さい。

勤務地

転勤なし◆おしゃれなオフィス

【大阪本社】
大阪市北区梅田1-1-3
大阪駅前第3ビル24階
⇒「北新地駅」徒歩1分
⇒「梅田駅」「西梅田駅」徒歩3分
⇒「大阪駅」「東梅田駅」徒歩5分

【各地域の営業先へ直行直帰OK】
関西/滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山

※転勤はありません

勤務時間

9:00~18:00

★実働8時間/休憩1時間
★定時には社員の半数が、30分後には
 ほぼ全員が退社しています
★19時には今日は遅いね…と話すほど
★直行直帰OKも定時退社しやすい理由です
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員

給与

月給29万1700円

★経験・スキルにより優遇します
★太陽光の営業経験者なら前職給考慮!
 面接時にお気軽にご相談下さい

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎職能手当

■賞与
年2回
★10月・4月
※会社業績により支給

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収380万円
~450万円

■社員の年収例
年収690万円/入社6年・34歳・課長(月給49万円+諸手当+賞与年2回)
年収550万円/入社4年・31歳・主任(月給39万円+諸手当+賞与年2回)
年収395万円/入社2年・25歳・未経験(月給29.2万円+諸手当+賞与年2回)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■スキルアップ研修/社外研修 ※
■資格取得支援/宅建、
 太陽光発電アドバイザーなど ※
■社員旅行/沖縄など
■社内イベント(希望者のみ)
 /BBQ、ボウリング大会、お花見など

※費用は全額会社が負担します

【仕事もプライベートも楽しむ!】
もちろん自由参加!忘年会、BBQ、
ボウリング大会、沖縄等の社員旅行も♪
積極的に社員交流の場を設けています。
【試用期間】
3ヵ月

【研修期間】
1~3ヵ月
/能力・習熟度により短縮あり

※労働条件は本採用と同じです

休日・休暇

<年間休日>
127日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
/土日
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
10日/会社を挙げて取得推奨/年5日指定有給
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇OK

★社員20名から増員し58名になりました。
 増え続けるニーズに目指すは100名体制!
 もちろんポストも増えていきますので
 会社と一緒に成長したい人にピッタリです。

★元施工管理、工場スタッフなど、
 営業未経験スタートの先輩も多数!

話題の急成長市場で事業拡大中!

当社がなぜ、積極採用を続けているのか。
事業拡大の理由は、
急拡大する市場ニーズがあるためです。
太陽光市場は2019年2361億円
⇒2030年にはなんと6277億円となり、
工場などの国内産業の6割が導入する予測。

エコな発電で脱炭素社会の実現に貢献し、
これまでの施工は6000件超、売上30億円。
現在、さらなる成長を目指し
新人を積極的に増員しています!
世界が注目する『再生可能エネルギー』。
成長著しい巨大市場を共に開拓しませんか?

最新のWEBマーケティングで完全反響営業

【営業は足で稼ぐ時代から、
 仕組みで稼ぐ時代へ】

当社が導入しているのは、
時代に合ったWEBマーケティング。
効率的な集客で、なんと月500件もの
問合せを獲得しています。

集客をサポートするのは、社内の
WEBマーケティングチームだから、
部署の垣根なく、集客数や広告内容の
相談がしやすいこともポイント。

高度なマーケティング力があるからこそ、
営業未経験でも多くの商談経験を積めて
早期ステップアップが叶うのです。

リアルな数字★業績も人材も順調に成長中!

【従業員数】
第二成長期に伴い5年で従業員数2.5倍!
特に若手が増えています。

【年齢構成】
約7割が20代。
元不動産営業、OA機器営業、施工管理
工場など前職は様々、未経験スタートの
先輩ばかりです。

【売上推移】
直近8年間ずっと右肩上がり。
ニーズが絶えることのない市場で
ますます売上UPを見込んでいます!

【有給消化率100%】
プライベートが充実してこそ
仕事にも身が入るもの。
その想いで、会社を挙げて
有給取得を推奨しています。

【産休復帰率100%】
ライフスタイルが変わっても
ずっと働ける会社でありたい。
産休復帰率100%を誇るのは
その証明のひとつです◎


出典:doda求人情報(2024/11/21〜2025/1/22)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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