イオンビッグ株式会社の過去求人・中途採用情報

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イオンビッグ株式会社の募集が終了した求人

建設不動産リーシング／イオングループ合同募集／フレックス制有

正社員

仕事内容

【不動産・リーシング部、または建設部へ配属】安定性抜群のイオングループでスキルを活かして活躍！
具体的な仕事内容
★イオングループの合同募集ではありますが、その中の【イオンビッグ】の求人内容となります。★

名古屋に本社を置き、愛知・岐阜・三重・奈良・滋賀・静岡・長野・山梨・神奈川・栃木・宮城・福島に合計122店舗のディスカウントストアを展開している当社。
食料品や日用品など幅広い商品を「低価格」で提供し、地域の豊かな暮らしに貢献しています。

今回は、そんな当社の店舗作りに貢献する、リーダー候補メンバーを募集します。

【具体的には…？】
スキル・経験に合わせて、下記いずれかの部署に配属いたします。

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不動産・リーシング部
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〈業務内容〉
・不動産業務
店舗の底地や建物、これに付随する物件等も含めたオーナーとの契約条件交渉や関係性の構築、契約管理、不動産コスト改善のための諸業務ほか、不動産会計管理、システム管理等

・リーシング
当社新規出店時のテナント誘致、空床・遊休区画対策としての新規テナント導入業務、既存テナントの改廃、入替、退店管理

・テナント運営管理
既存テナントの契約管理、テナント運営者との契約条件交渉や関係性の構築、テナント運営についてのサポート、テナント会計管理、システム管理等
※業務において、当社事業展開エリアへの宿泊を伴う出張が発生することがあります。

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建設部
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122店舗ある現店舗の店内改装・レイアウト設計、及び、新設店舗の建設・建築業務全般を担っていただきます。
また、店舗フォーマット別のモデルPLに基づく、最適な店内レイアウト計画の策定と什器選定及び発注・設営管理を行っていただきます。

【業務詳細】
・新店、既設店舗リニューアルの設計業務
・施工管理業務（安全管理・品質管理・予算管理・工程管理）
・工事の見積り、入札業務
・協力会社の打ち合わせや手配、指示
・施主、近隣住民等との折衝　等
※業務において、当社事業展開エリアへの宿泊を伴う出張が発生することがあります。

（変更の範囲）
会社命令によって配置された部署に関わる業務
※出向の場合は出向先の指示する業務

チーム／組織構成
今回の求人は即戦力採用。あなたのスキル・経験を存分に発揮できるフィールドです。

対象となる方

不動産・リーシング、または施工管理の実務経験が3年以上／イオングループの安心基盤で活躍したい方
【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・建設・土木・設備分野における設計及び施工、管理業務に関する経験が3年以上
・不動産・リーシングでの実務経験が3年以上
（テナントとの賃貸契約の交渉経験・法律知識、契約書に関する知識など）

【歓迎条件】
・不動産関連の資格（宅地建物取引士など）
・小売業での店舗開発部門での業務経験・知識
・小売業界（スーパー・ディスカウントストア・ドラッグストア・ホームセンターなど）又は、多店舗展開している業界での経験がある方
・資格：1級建築士／2級建築士、1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士、各種建築設備関係の資格

※学歴不問

勤務地

【U・Iターン歓迎／一部リモートも可（応相談）】

〈イオンビッグ本社〉
愛知県名古屋市中村区名駅5丁目25-8　第二友豊ビル
└国際センター駅徒歩10分以内

※受動喫煙対策：屋内禁煙

（変更の範囲）
当社就業規則に基づいた当社事業展開エリア内
※出向の場合は当社展開エリア外の出向先管轄事業所も含む

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）
実働8時間＋休憩1時間
1週間の平均労働時間40時間以内
月間想定労働時間は160～170時間/月
※年間の所定労働時間1920時間

＜勤務パターン＞
9：00～18：00（休憩60分／実働8時間）

★フルフレックスタイム制あり（コアタイム無し／フレキシブルタイム無し）
★時短勤務制度もあり、ライフステージに合わせて柔軟な働き方が可能です。
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間なし

給与

月給：247,000円～550,000円
※残業代は別途支給。ただし、管理監督者にあたる職位者は除く
※月給は、応募者の能力や経験を考慮の上、当社規定に基づき決定

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～660万円※全国転勤区分、月間残業時間15時間想定、業績変動賞与なしの条件

■社員の年収例
年収840万円／本社マネジャー
年収560万円／本社スタッフ

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■社宅制度（条件を満たせば通常より安い家賃で住んで頂くことが可能）
■住宅助成金（自身で賃貸物件に住む従業員が対象）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■企業年金基金
■団体生命保険
■買物割引制度
■ビジネススクール
■資格登用制度
■総合共済会（グッドライフクラブ）
ーテーマパークなどの優待サービス
ー共済給付（災害見舞金や結婚祝い金など）
ー貯蓄・保険の優待サービス
ー医療等の相談窓口
ー介護休業援助金の給付
ー育児費用の補助

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
※有給含めると最大130日取得可能です。

＜休日・休暇＞
シフト制（月間休日数8～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
・長期休暇制度（年20日間、任意の時期に取得可能）
・育児勤務制度（時間短縮して勤務可能）
・介護/看護勤務制度（時間短縮して勤務可能）
・看護有給（通常の有給休暇とは別で5日間付与、家族の病気等で利用可）
・時間単位有給(通常の有給休暇とは別で5日間付与)