清水工業株式会社
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清水工業株式会社の過去求人・中途採用情報
清水工業株式会社の 募集が終了した求人
(1)溶接スタッフ(2)溶接リーダー候補/リーダー経験不問
- 正社員
- 転勤なし
【大手メーカーで使用する、産業機械の製作】TIG溶接・YAGレーザー溶接作業などをお任せします。
具体的な仕事内容
当社では自動車、航空宇宙、電子機器などの製品の品質評価テストや
耐久性・安全性に関するデータを測定する際に用いられている環境試験装置部品を製造しています。
(1)溶接スタッフ
■経験・スキルに応じて、1つ1つ順番にお任せします!
・TIG加工
・半自動溶接
・YAG溶接
・スポット溶接
など特殊溶接機を使用しての溶接作業をお任せします。
未経験の方は1つずつ丁寧にお教えしますので、ご安心ください!
(2)溶接リーダー候補
人材育成や工程管理など、マネジメント業務に携わっていただきたいと考えています。
実際に溶接ができなくても構いません。
あなたの知恵と行動でよりよい組織づくりに貢献してください。
■溶接未経験者さんも歓迎!
溶接の技術は、経験によって質を高めていける職人技。
だから、向上心を持って取り組む方へのサポートは惜しみません。
経験豊富な先輩からの技術継承はもちろん、外部研修への参加など、
スキルUPの機会を数多く設けています!
チーム/組織構成
当社の社員45名のうち、7名が溶接を担当しており、
年齢層は20代から70代の大ベテランまで、幅広い世代の方が活躍中!
■中小企業だからこそ、チャンスは大!
一人ひとりの頑張りに対する評価を最大限に行っています。
スキルを身に着けるほど、会社への貢献度も高くなるので、社歴に関係なく、給与は大幅UP!
実力を正当に評価されたい方や、様々な事にチャレンジしたい方には、とてもやりがいの大きな職場ですよ!
■精密板金加工・溶接のプロ集団!
板金加工からメカ組立、電装に至るまでの一貫生産を強みとし、
品質向上をはじめ、コストダウンやリードタイム短縮など、
トータル的なメリットの提供によって当社は選ばれ続けています。
「溶接なら、清水工業」と言われるほどの確固たる地位を目指しています。
■組織名称:製造部
■年齢構成:溶接部門7名(20代1名・30代4名・70代2名)
(1)無資格・未経験OK(2)製造業の経験、工程・生産管理の経験、マネジメント経験いずれかある方歓迎
◎職種未経験・業界未経験者OK
◎モノづくりに興味がある方、歓迎
◎第二新卒もOK
◎学歴、性別、職歴不問
※(2)
マネジメント経験は異業種でも可!
【こんな方は大歓迎】
・製造現場で溶接の経験がある方
・製造現場での経験を活かしてキャリアアップしたい方
・マネジメント経験は無くても工程管理・生産管理の経験がある方
・マネジメント経験を活かしてモノづくりに貢献したい方
【大阪府大東市/兵庫県丹波市】
■[A]大阪府大東市氷野3-12-29
JR「住道駅」から自転車で10分
バイク・自転車通勤OK
■[B]兵庫県丹波市春日町牛河内325-1(春日工場)
マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場完備)
JR「黒井駅」から車で約6分
※転勤なし
8:30~17:15(休憩50分/1日実働7時間55分)
■平均残業時間
※繁忙期(1~3月中旬、7~9月中旬)は、月40時間程度の残業あり(別途手当支給)
正社員
(1)月給23万円~
(2)月給30万円~
※経験・年齢など考慮の上、当社規定により決定します。
※スキル・能力に見合った給与を支給しますので、できることが増えればどんどん昇給します!
※(2)試用期間最大3ヵ月あり:月給30万円~
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
時間外手当
家族手当
役職手当
■賞与
年2回
/業績による
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収360万円
~400万円程度
■社員の年収例
(1)月収30万円/入社1年目・残業20時間分含む
(2)月収37万円/入社1年目・残業20時間分含む
(1)月収34万円/入社1年目・残業40時間分含む
(2)月収41万円/入社1年目・残業40時間分含む
社会保険完備
交通費支給
時間外手当
家族手当
役職手当
退職金制度
制服貸与
◎通勤には少し遠い…という方もご相談ください。
入社に合わせて会社の近隣に引っ越しをされる方は、引越手当や家賃補助の支給もご相談に応じます!
<年間休日>
128日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝)※会社カレンダーにより、年3回程度土曜出勤あり(有給取得OK)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■特別休暇、誕生日休暇
■その他休暇
8/10~8/15(2024年度実績/6連休)
◎5日以上の連続休暇OK
日本中の技術者が”清水工業で仕事がしたい”
そう思ってもらえるくらい、モノづくりを心から楽しむ会社を目指しています。
「誰かの指示通りに、決まった仕事だけをこなす」
そういう人材だけでは、日本のモノづくりはこのまま衰退する一方です。
かつては、生活を便利にするためにいろんなモノを生み出し、世に広げてきた日本の製造業。
その当時のように1人1人の技術者が「もっとこうしたら良くなるんじゃないか」
「こんなものを作ってみたい」といった向上心を持つ、そんな集団を目指しています。
まだまだここでは伝えきれないことを沢山構想しています・・
少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ面接でお話しませんか!
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)