株式会社ＬＤＰの過去求人・中途採用情報

＜未経験歓迎＞当社薬局を導入する施設へのサポートや薬局の新規導入などを中心にお任せします
具体的な仕事内容
＜主な業務内容＞
・既存の介護施設へのサポート営業
∟介護施設の役員や責任者、施設を担当する医師への提案や折衝などを行います。
・薬局の運営企画
・施設への薬剤配達業務
・調剤薬局の新規出店にかかる営業活動

＜既存営業でお任せすること＞
現状の取引状況からさらに売上拡大を目指すべく、定期的に取引先の施設へと訪問し、現場の声を集めながら課題解決を行います。

＜新規営業でお任せすること＞
新たに立ち上がる介護施設へ当社薬局導入のご提案や、すでに他社薬局を導入する施設へ当社薬局の乗り換えなどをご提案します。

========
入社後の流れ
========
入社後1～3カ月、先輩に同行しながら薬局の仕組みや業務全体の流れをつかんでいただきます。
その中で本人のこれまでの経験や前職の活かせそうなつながりを加味し、担当するお客さまを決定します。

＼この仕事のPOINT／
◎経験よりも「コミュニケーション力」！
サービスや商材の良さをアピールすることももちろん大切ですが、当社では人との信頼関係構築をとくに重視しております。
そのため、「人と話すことが好き」などの志向性をお持ちの方であれば、営業経験がなくとも活躍できます！

◎アプローチ方法はあなた次第！
「この伝え方であれば、魅力を感じてもらえるかもしれない…」など、成果を上げるための手段やアプローチ方法など、裁量を持って決めることができます。あなたの思いがけない閃きが商談成立につながるかもしれません！

◎成果は収入面につながる
成約した施設の入居者1名あたり1万円のインセンティブが賞与へと還元されます。
結果を出せば出すほど、収入もアップされるため、モチベーションを保ちながら活躍できることも魅力です。
例）入居者100名の介護施設案件獲得の場合、最大100万円のインセンティブ

チーム／組織構成
営業部門では現在2名の少人数体制で営業を担っております。
営業同士の関わりだけでなく、薬局のスタッフや役員ともコミュニケーションをとりながら業務を進めます。
もちろん、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談してください！

【未経験歓迎／学歴不問】営業として新たにキャリアを築きたい方は歓迎します！※要普免（AT限定可）
＜必須条件＞
普通自動車免許（AT限定可）

＜こんな経験は活かせます！＞
■なにかしらの営業経験のある方（業界不問）
■医療・福祉業界でのご経験のある方

＼さらにこんな方はぜひご応募ください／
■未経験から営業職や医療・福祉業界に挑戦したい方
■影響力の大きな仕事に挑戦したい方
■成果が正当に評価される環境で活躍したい方
■コミュニケーションを大切にできる方
■報告連絡相談を大切にできる方
■前向きな姿勢で業務に取り組める方

＜転勤なし／マイカー通勤OK(社内規定あり※応相談)＞関西（京都・大阪）勤務
■本部事務所：京都府宇治市宇治半白31-10
＜アクセス＞
JR小倉駅より徒歩12分

■大阪事務所：大阪府大阪市浪速区1-2-2大国第2ビル
＜アクセス＞
大国町駅より徒歩1分

その他下記店舗
■ケアの木薬局
大阪府貝塚市海塚1-1-9蓬莱ビル2階
＜アクセス＞
貝塚駅より徒歩1分

■はれの木薬局
京都府京都市中京区姉西堀川町511堀川三条クリニックプラス1階東
＜アクセス＞
二条城前駅より徒歩5分

★転勤なし
★直行直帰あり
★受動喫煙対策あり

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／8:00～12:00、17:00～22:00
コアタイム／なし
標準的な勤務例／9:00～18:00

※月に2～3回ほど、残業や取引先との会食が発生することがありますが、その場合は、翌日ゆっくりの出勤もOKです！
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
試用期間6カ月間（期間中は営業手当なし※その他の条件に変動はなし）

＜試用期間中の給与＞
月給28万4000円以上

月給33万4000円以上※一律営業手当（月5万円）含む

【インセンティブ】
施設入居者1名あたり1万円を賞与へと支給（社内規定あり）
※1件当たりの金額については、成約対象の事業所や介入条件毎に異なります。
例）入居者100名の介護施設案件獲得の場合、最大100万円のインセンティブ

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費全額支給

■賞与
年2回
（1月・7月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
（一律営業手当を含む）

■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■交通費全額支給（上限なし）
■社用車あり

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇