株式会社ＨｉＳＣの過去求人・中途採用情報

株式会社ＨｉＳＣの募集が終了した求人

放送業界のITサポート職／業界未経験OK／30～40代活躍中

正社員

仕事内容

放送局にてシステムのヘルプデスク業務をお任せします。
具体的な仕事内容
放送局に常駐し、情報システム部門、PC・ネットワークに関するヘルプデスク業務をお任せします。

■具体的な業務内容
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・システムの動作確認／最終チェックテスト
・お問合せ対応（電話・メール）
・データ登録
・マニュアル作成
・web会議出席
・議事録作成　など

＼POINT！／
◎システムの使い方が分からないというお客さまのからの問い合わせに対応します。システム運用をスムーズに行えるようにお客さまをサポートするのがメインの仕事です。
◎お客さまから「こんなデータを登録してください」といったご依頼をいただくことも。お客さまの声を社内に共有して、新しくシステムを作り直すケースもあります。

■協力体制は抜群！経験ゼロでも安心スタート！
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業務は毎日のミーティングで確認しあいながらチームで協力して行います。チャット機能等も活用して、困ったことやわからないことは上司にいつでも相談できる環境ですので、はじめての方もご安心ください！

■入社後の流れ
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まずは簡単な業務からお任せします。先輩と一緒に仕事をこなしながら、徐々にシステムへの理解や知識を深めていってください。中途入社の社員が多いため、未経験からでも安心して仕事ができる環境を整えています。着実に業務をこなしながら、一つ一つステップアップしていきましょう！

【求人後方の“働きやすさ”もぜひご覧ください！】
当社では、社員のプライベートまで含めた良好なパートナーシップを目指し、
皆が気持ちよく働きつづけられるように、様々な制度をつくっています。
中には、出張の際にブレジャー制度を利用して延泊し、観光地を巡ったりご当地グルメを楽しむ社員も居ます！
そのこだわりをぜひ、あなたの目でご確認ください！

チーム／組織構成
中途入社の社員も多く活躍中！社内の交流も大切にしている当社では、
社長自ら社員に声をかけることもあり、風通しの良さは抜群です。
穏やかで面倒見のいい社員が多いので、馴染みやすい雰囲気です。
未経験入社でも安心して一歩を踏み出せる環境を整えています！

対象となる方

【未経験歓迎／専修学校卒以上】放送業界で腰を据えて長く活躍したい方、大歓迎！
＜必要なスキル＞
◆PC基本操作（ビジネスメール・powerpoint・word・excel）
◆MOS等の有資格者歓迎
◆基本的な電話対応

＼下記の経験をお持ちの方は優遇します！／
◆情報システム管理部門
◆インフラ構築
◆運用保守
◆PCヘルプデスク業務

★社会人経験10年以上歓迎

勤務地

【東京システムセンター】
東京都渋谷区神山町5-5 ＮＲビル7F
※仕事の都合上、渋谷区内の放送局に出向くこともございます。

勤務時間

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
※配属先部署により異なります
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（期間終了後、継続雇用の場合３％以上のアップ（昇給）をします。）
※期間中の給与詳細は下記の給与欄をご覧ください。

給与

◎未経験者
月給22万3,000 円～

◎経験者（３年以上）
月給28万3,000円～30万3,000 円

【試用期間中の給与】
◎未経験者
月給21万5,000 円～

◎経験者（３年以上）
月給27万5,000円～29万5,000 円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当
◆扶養手当
◆役職手当
◆残業手当

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～490万円

■社員の年収例
30代／入社3年目／月給31万円＋賞与（2か月分＋業績）＋時間外手当

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金への補助を利用した老後資金形成支援制度あり
■いっしょにごはん補助（社員間飲食代補助制度）
■資格取得支援制度
■資格取得祝い金
■社員紹介制度
■受診料補助(健康診断再検査費用の補助制度)
■リモートワーク支援制度
■ブレジャー制度

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■夏季休暇
3日
■有給休暇　
■ライフサポート休暇
■産前・産後休業（取得実績あり）
■育児休業（男女とも取得実績あり）
■介護休業
■夏季休暇
　7月から9月の間で自由に取得可能。
　年次有給休暇とあわせての連休取得を推奨しています。

★主な取引先

日本放送協会（ＮＨＫ）・株式会社ＴＢＳテレビ・株式会社ＴＢＳアクト・日本テレビ放送網株式会社・株式会社テレビ朝日サービス・一般財団法人ＮＨＫ財団・ＴＣエンタテインメント株式会社・株式会社Ｓｅｖｅｎ　Ａｒｃｓ（順不同、敬称略）

★働きやすさ

◎社内コミュニケーションを支える「いっしょにごはん」制度
社員同士が参加する食事の費用は会社が負担。食事を通して相談やアイデアの共有など、社員同士の気軽なコミュニケーションが行えます。

◎社員のプライベートに寄り添う、「ライフサポート休暇」制度
有給休暇とは別に、1年に5日間の休暇可能。家族のサポートや病院への付き添い、お子さまの授業参観など、さまざまな用途に使用できます。

◎社員一人ひとりのライフスタイルに合わせて「時短」制度も利用可能
小さな子供がいる社員や通院の必要がある社員、それぞれが置かれている環境をふまえ、必要に応じて勤務時間を調整できます。