株式会社パワーズアンリミテッドの過去求人・中途採用情報

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株式会社パワーズアンリミテッドの募集が終了した求人

賃貸物件・オフィスの管理／未経験歓迎／土日祝休／年休125日

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験歓迎】賃貸マンションやオフィスビルなどの管理業務／不動産業界のご経験は活かせます♪
具体的な仕事内容
＼★ここがPOINT！／
東京・神奈川エリアを中心に、管理を任されている賃貸マンション・オフィスビルの安心・安全を守り、快適な暮らしをサポートするシゴトです。

エアコンや給湯器などの設備不具合や水漏れ・配管の詰まりなどの問い合わせ対応、定期点検や大規模修繕などの対応・リフォーム工事の進捗管理などが主な業務です。

具体的には、専門業者への発注、見積り作成、工事日程の調整や品質管理などをお任せします。
※自分でメンテナンス・修繕の作業をすることはほとんどありません

約20名の社員で協力して仕事をしており、チームワークの良さが自慢です♪

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主な仕事内容
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◎建物や設備などの不具合対応（工事の手配・作業進捗の管理）
◎入居者退去時の退室立ち合い／リフォーム工事の手配・立会い
◎設備更新工事、大規模修繕工事やアップグレード工事の対応
◎清掃や消防などの各協力会社への発注業務
◎各種見積り作成、メンテナンス・修繕内容の提案、報告書の作成　など

毎週月曜日に朝礼を実施しています。

管理戸数は7,000戸以上。当社の拠点は本社（新宿）のほかに吉祥寺と横浜にあり、各拠点の周辺エリアに管理物件が多い傾向があります。

空室を生まないための設備や内装のリフォームを提案することもあります。

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入社後について
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入社後は先輩社員の指導のもと基本的な業務の流れについて理解いただきます。

打ち合わせや工事の同席・立ち合いなどを通じて徐々に慣れていきましょう。最初は電話対応や書類の作成などの簡単な業務からお任せします。

困ったときはなんでもすぐに相談できる環境です。

チーム／組織構成
部長を含め約20名でメンテナンス・修繕の管理を担当しています。

20代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。

◆　社内交流が盛んな会社　◆

去年から社員旅行が復活！社員総会を実施しているほか、忘年会や暑気払いのイベントなど、別の部署とも交流も活発です。

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】要普通自動車免許（AT限定可）・基本的なPCスキルをお持ちの方
＜必須条件＞
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（メール・Excel・Word）

◆これまでのスキル・経験は不問の募集です！

※業界・職種経験不問
※第二新卒歓迎

＼★こんなスキル・経験がある方大歓迎／※必須ではありません

◎マンションやビルなどの建物／設備の管理経験
◎住宅設備などのメンテナンス・サービス経験
◎不動産やリフォーム・住宅設備などの営業・販売経験
◎関連する資格（消防設備士・消防設備点検資格者・建築設備検査員など）

勤務地

【転勤無し／駅チカ5分】◆本社：東京都新宿区市谷台町8-8

＜アクセス＞
・都営新宿線「曙橋」駅より徒歩5分
・東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目」駅より徒歩11分

※屋内禁煙

勤務時間

9：30～18：30（実働8時間　休憩 60分）

＜一日のスケジュール例＞

09:30～　出社・メール確認
10:00～　入居者さまの問合わせ対応
11:00～　見積り作成・工事内容の確認
12:00～　お昼休憩
13:00～　移動
14:00～　リフォーム工事の立ち合い
15:00～　移動
15:30～　空調不具合の現地確認
17:00～　帰社・工事打ち合わせ／手配など
18:00～　翌日の準備・報告書作成
19:00　　退勤
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

給与

■月給：25万円～40万円（固定残業代含む）＜経験者＞
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3,800円～5万4,100円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■月給：22万円～25万円（固定残業代含む）＜未経験＞
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万9,800円～3万3,800円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

※給与はスキル・経験に準じて決定します

■賞与
年3回
／前年度実績あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円（賞与込み）＜経験者＞
年収308万円
～350万円（賞与込み）＜未経験＞

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金あり（勤続3年以上）

■再雇用制度（定年60歳／延長65歳まで）
■保養所あり
■資格取得支援制度あり

■社員旅行（年1回）※2024年仙台、2023年京都
■社内イベント＜忘年会・暑気払い＞

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※2カ月に1～2回程度、土曜日に休日出勤が発生しますが、必ず振替休日を取得いただいております
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（3日）※7月～8月にかけて取得可能
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（勤続6カ月以降の年次有給休暇10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇取得可能