アウンデ紡織株式会社の過去求人・中途採用情報

【簡単操作だから未経験でも安心◎】機械オペレーター◆国内自動車ファブリック30%シェア
具体的な仕事内容
こちらの部門では、協力工場で生産された生地に様々な加工を施し（染色や機能加工など）、
出荷前の最終検査ができる状態にしていただきます！

☆具体的には…
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・ファブリックシートの加工機や検反機、染色機など各種生産設備のオペレーター
・加工が終わったファブリックを次工程へ繋ぐ工程間移動
・ファブリックを縫う簡単なミシン作業　など
・担当業務により、薬剤・染料を扱う業務もあり


☆お仕事の流れ（一例）
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▽白い状態の生地を染色機で染色
▽薬剤投与によって難燃加工
▽染色後の生地を乾燥機で乾燥させる
▽シワ伸ばし、樹脂加工なども同時に行う
▽特殊加工（起毛加工：生地の表面を毛羽立たせ風合いをよくする）
▽
完成（検査）


☆機械操作メインのシンプル業務！
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機械を動かしてからは目視点検になるため、常に作業しっぱなしということはありません。
基本的には機械を使用して作業を行うため、重要物を直接持ち上げるような作業はありません。
業務の中には、生地の染まり具合や色味の違いを目視で確認する場面があります。
また、工程間の移動には専用の台車を使用するため、力に自信がない方でも安心して取り組めます。

☆働き方
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・担当業務により、2交代・3交代勤務があります。
・生産現場も土日が休日のため、ワークライフバランスが整った働き方ができます。

健康経営優良法人2023に認定されており、
昨年度有給取得実績14.7日／月平均残業20hとワークライフバランスの良さも魅力。

滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業に登録しており、
育児休業の男性取得実績など働きやすい環境の整備を進めております。

チーム／組織構成
現在、生産現場は80名弱（派遣社員の方含む）で稼働しています。
中途採用の方や第二新卒としての入社者も多く、製造現場未経験で当社に入社された方も活躍しています。

【未経験歓迎／高卒以上】人柄重視の採用です★職種・業種一切不問！【第二新卒の方も大歓迎】
未経験歓迎！職歴一切不問です。第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も歓迎！
人柄重視の採用をしています。まずはお気軽にご応募ください！

＜以下のいずれかに当てはまる方、歓迎いたします！＞
■未経験から機械オペレーターとして活躍したい方
■ものづくりに興味がある方
■安定企業で不安のない毎日を送りたい方
■コツコツと丁寧に業務に取り組むのが好きな方
■協調性がありチームワークを大切にできる方

【本社／海外進出の可能性も◎】マイカー通勤OK！
※夜勤を含む勤務体系の為、基本的にはマイカー通勤を推奨しています。

滋賀県愛知郡愛荘町東円堂923
受動喫煙対策：屋内全面禁煙／屋外喫煙所あり

※海外拠点もあるため、チャレンジ精神のある方であれば、
海外の工場長なども目指していただけます！

原則2交替制。担当するポジションによっては3交替制となっております。
（所定労働時間：7時間45分）

★2交替制
8:00～16:30
16:30～翌1:00

★3交替制
8:00～16:30
16:00～翌0:30
0:00～8:30

＜勤務パターン＞
1週間を通して同時間帯勤務が基本です。
業務の繁閑により、他のパターンもあります。

＜シフトイメージ＞※2交替制の場合
〇日勤／●夜勤　有…有給
月　火　水　木　金　土　日
○　○　○　○　○　休　休
●　●　●　●　●　休　休
有　○　○　○　○　休　休
●　●　●　●　●　休　休
■平均残業時間
20時間

（全社）

正社員
試用期間：3カ月※試用期間中は退職金、賞与の対象外。他給与・待遇に変更はありません。

＜月収例＞
月収28万円（25歳／四大卒／月給22万円＋諸手当）
月収45万円（40歳／専門卒／月給27万円＋諸手当）

年収例：300万円～500万円
※交代勤務手当、深夜勤務手当込み

月給：17万2000円～30万円＋各種手当
※下限は18歳未経験者の場合の基本給となっております
※経験・能力を考慮の上、決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■通勤手当
■深夜手当
■交替勤務手当
■家族手当
■住宅手当

■賞与
年2回
（夏・冬）※業績による／昨年度平均実績年間2カ月分

■昇給
年1回
※所属長との面談による評価に応じて昇給（平均2％）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円　※下限は18歳未経験者の場合の基本給となっております

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■厚生年金基金
■退職金制度（確定拠出年金制度／定年60歳）
■各種階層別・職種別研修あり
■資格取得支援制度
■育児及び介護休業制度
■社宅支援制度 （借り上げ社宅）
■傷病休暇制度
■短時間勤務正社員制度
■人間ドック補助制度
■制服貸与
■ファン付作業服貸与（夏場）など
※自宅から職場までの距離が規定距離を超える場合、通勤手当に加え、有料（高速）道路料金を支給。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日※会社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★年3回の大型連休：各9日以上（年末年始／GW／夏季）
2023年度の年次有給休暇平均取得日数は14.7日！
配偶者出産休暇など特別休暇あり！

入社後はOJT研修を中心に生産設備について学んでいただきます。
最初は先輩に付いて業務を行うので、ご安心ください。
安全な稼働を行っていただくため、入社時の安全研修にも力を入れて実施しています。