三井金属アクト株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修制度充実・手厚いサポート】車載用ドア廻りメカトロシステム製品におけるECU開発設計業務
具体的な仕事内容
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＜＜ここが当社の魅力＞＞
★車載用ドアラッチで世界トップクラスシェアの技術力
★独立系専門メーカーで大手自動車メーカーと多数取引
★三井金属Gの充実した研修制度・人事評価
★離職率5％の働きやすい環境
★未経験でも年収475万円～／管理職クラスで1000万円以上

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仕事内容について
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車載用ドアラッチ(ドアを車体に対して強固につなぎ留める機構部品)を中心としたドア廻りメカトロシステム製品におけるECU開発設計業務をお任せします。

■パワースライドドア、パワーテールゲート等のシステム製品の量産開発（先行開発段階からの開発を含む）

■新製品開発において、社内や自動車メーカー、部品サプライヤーと連携し、企画～設計～評価～製品化に至る一連の業務

■ECUサプライヤーの詳細設計(ハード/ソフトの)内容についての評価/精査

■実験部門と連携して行う実機試験やMBDチームと連携して行うモデルを用いた検証で、制御の妥当性を確認

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研修について
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新人研修に加え、それぞれのキャリアステップやスキルに合わせた研修が充実しているのも当社の特長！個々の可能性を伸ばせる体制を整えています。三井金属アクトの研修だけではなく、三井グループの研修も充実しています。

※下記は一例です。
・階層別研修（新入社員研修、2年目・3年目フォローアップなど）
・ものづくり・専門教育研修（設計、技術、実験、品質保証などの専門知識を習得）
・グローバル研修（海外研修、異文化研修など）
・機能別研修（ビジネススキル、安全・環境管理、品質マネジメントなど）
・自己啓発（各種資格取得のための支援）

チーム／組織構成
開発部門として約80名の規模で、ECUチーム、メカ設計チーム、MBD/CAE解析チームで構成されています。チームはありますが、担当領域の垣根を越えて協業しながら開発を行っています。

■組織名称：システム開発部
■定着率：離職率5％以下、平均勤続年数20年以上

【高専卒以上／未経験歓迎】電気／電子工学・機械工学系学部学科卒の方
※経験不問
※第二新卒歓迎
※自動車業界未経験歓迎
※過去在籍者（アルムナイ）の応募も歓迎

■必須条件：
電気／電子工学・機械工学系学部学科卒の方

＼こんな方はピッタリ／
◎自動車やロボットが好きな方
◎学生時代にものづくりに関して学んだ知識を活かしたい方
◎廃れない技術やスキルを身に付けたい方
◎安定企業で長期キャリアを形成したい方

【駅チカ／I・Uターン歓迎】■本社／横浜市西区高島一丁目1番2号横浜三井ビルディング29F
＜アクセス＞
JR湘南新宿ライン・京浜東北線／横浜駅より　徒歩5分
横浜高速鉄道みなとみらい線／新高島駅より　徒歩2分

※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
※転勤当面なし

フルフレックスタイム制
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／なし
標準的な勤務例／9:00～18：00
■平均残業時間
15時間

～30時間程度

正社員
試用期間：原則3カ月（最大6カ月まで延長の可能性あり）
※試用期間中の条件変更なし

月給：25万4000円～36万1000円
【社員年収例の詳細】
■475万円～676万円／担当者クラス（月給25.4～36.1万円＋賞与2回＋各種手当）※残業15h／月で算出
■571万円～720万円／主任クラス（月給30.5～38.5万円＋賞与2回＋各種手当）※残業15h／月で算出
■646万円～795万円／リーダークラス（月給34.5～42.5万円＋賞与2回＋各種手当）※残業15h／月で算出
■1,015万円以上／管理職（月給56.8万円～＋賞与2回＋各種手当）

■賞与
年2回
（夏及び年末）★24年度実績：5.2カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収475万円
～676万円

■社員の年収例
475万円～676万円／担当者クラス
571万円～720万円／主任クラス
646万円～795万円／リーダークラス
1,015万円以上／管理職
※詳細は給与欄をご覧ください。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当
■通勤手当：実費支給
■家族手当（当社規定による／一般職の場合支給）
■住宅手当（当社規定による／持ち家・世帯主）
■寮社宅：独身寮・借り上げ社宅制度（当社規定による）
■退職年金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)
■階層別研修、専門別研修、語学教育等の各種研修制度
■法定資格技能手当
■自己啓発援助制度（資格取得時報奨金支給）
■研修センター、スポーツ施設
■各種財形貯蓄制度
■持家融資制度
■社員持株会
■時間短縮勤務　他

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（休日は土日のみ）
■年末年始休暇　
（10連休）
■GW休暇
■夏季休暇
（9連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■結婚休暇 他
※初年度の有給休暇は入社月によって20～２日まで按分
※5日以上の連続休暇OK

三井金属社と同じ人事制度を取り入れ、管理職クラスで年収1000万円以上となる賃金設計となっています。年功序列ではなく、30代半ばで管理職に任用されている実績も複数あります。離職率は5%以下、平均勤続年数も20年を超えています。安定基盤の下、腰を据えて働きたい方にはピッタリの環境です。

三井金属Gの中核企業であり、連結売上高976億円、従業員数3800名を誇る自動車部品メーカーです。なかでも、車載用ドアラッチは世界トップクラスシェアを誇ります。
また、パワースライドドアシステムを日本市場に投入したパイオニア企業であり、今後はパワースライドドアをはじめとしたドア周辺部品のシステム制御製品の開発を推進しています。
EV化の流れにより異業種からの新規参入が盛んになり、生産台数の増加が見込まれています。それに伴い同社製品のニーズもさらなる高まりが期待できます。

自動車メーカーの系列にとらわれない独立系メーカーであり、世界中の自動車メーカーとビジネスをしています。世界自動車販売の上位10ブランドのうち、80%をカバーしています。

トヨタ／Ford／日産／ホンダ／Hyundai／Chevrolet／Kia／Renault
※順不同、敬称略