株式会社クラフトの過去求人・中途採用情報

【トレーニングセンターでの研修あり！】あなたのペースで知識・技術を覚えてから接客・ピット作業に挑戦！
具体的な仕事内容
お客さまと二人三脚で、最高の一台をつくる仕事をお任せします！「タイヤを変えてドレスアップしたい」などの要望に、あなたならではの視点で楽しんで提案してください。

＼＼POINT／／
◆お客さまも車好き！
クラフトは、車好きによる、車好きのためのお店！同じ好きを持つお客さまだからこそ、会話も自然と弾みます。一緒になって考えた最高の一台が完成したときには、「○○さんに頼んでよかった」と感謝の言葉を直接いただけることも多く、やりがいを実感できます！


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仕事内容
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▼ご来店・ヒアリング
新しいホイールでのドレスアップやスタッドレスタイヤの装着など…まずはご希望をお聞きします。
▼ご提案
装着後のイメージや性能などを説明し、商品や取り付けについて決めていきます。
▼ピット作業
タイヤ・ホイールの交換・装着を行います。
▼お引渡し
車好きのお客さまの喜んだ顔で、こちらもうれしくなります！

※ほか空いた時間で、POPや店舗ブログの作成も行います

★相談から施工まで一貫して対応するのがクラフトの特長。信頼関係を深めることができ、お客さまもスタッフもお引渡しの際の喜びはひとしおです！


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研修からスタート
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▼STEP１：トレーニングセンターで研修
約1カ月間はベテラン社員による、作業・接客の研修を行います。未経験でもタイヤ・ホイールの交換ができるようにレクチャーしますので、ご安心ください。
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▼STEP２：店舗研修
先輩社員と一緒に接客に挑戦しながら、仕事の流れや商品知識などを少しずつ覚えていきましょう！


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キャリア多彩
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将来の道が幅広いのも、売上高1194億円超・好調のコメ兵グループならでは！店舗スタッフの経験を経て、さまざまなお仕事にチャレンジできます。
《キャリア例》
◇クラフトの店長、ブロック長
◇グループ企業で法人仕入や営業企画へ
◇グループの商品部で自社開発のホイールやサスペンションに携わる
◇本部での人事、総務へ
など

チーム／組織構成
スタッフは各店舗約5名。フォローしあう雰囲気が根付いており、同じ質問だから聞きにくい…なんてこともありません！　

※入社後の職種変更なし
※定着率97％

【未経験歓迎／学歴不問】車が好きな方歓迎！タイヤ・ホイールの知識は不問です
【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）
★タイヤ・ホイールの知識やピット作業の経験は一切問いません！

＼こんな方を歓迎いたします！／
■人と接するのが好き
■チームワークを大切にして働きたい
■車好きを活かしながら、安定したキャリアを築きたい
■お休みと仕事のメリハリをつけて働きたい
など

※第二新卒歓迎
※学歴不問
※高卒OK

車の運転が好き、車のカスタムが好きなど…好きを活かして働く先輩社員が多数！あなたも仲間になりませんか？たくさんの方とお会いしてお話しできればと思いますので、まずはぜひご応募ください。

【転勤なし】【マイカー通勤OK】【お住まいを考慮し配属】神奈川、埼玉、静岡、愛知、岐阜、三重の各店舗

■神奈川
厚木店、相模原店
■埼玉
U-ICHIBAN 大宮バイパス店
■静岡
浜松店
■愛知
中川店、知立店、一宮店
■岐阜
岐阜長良店、多治見店、U-ICHIBAN 大垣店
■三重
四日市店、鈴鹿店

※「U-ICHIBAN大宮バイパス店」「U-ICHIBAN 大垣店」は、グループ会社・株式会社オートパーツジャパン（事業内容：自動車部品の輸入・販売・買取）への在籍出向です。仕事内容や条件に違いはありません

※総合職の場合将来的に転勤の可能性があります。その場合は総合職手当を別途支給します。必ずキャリアの希望をお聞きしたうえで決定しますので、ご安心ください！

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【平日・土曜】
10:15～19:30（実働8時間）

【日曜・祝日】
9:45～18:30（実働7.5時間）

＼＼POINT／／
★残業はほとんどなし！
仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができる環境です。

★休憩もしっかり
休憩もしっかり取れるよう、休憩室を整備したり、会社として周知徹底したり、さまざまな取り組みを行っています。
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇面に変更なし）

月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回
※ご経験やスキルに応じて決定します
※残業代は別途全額支給します

【　明確な評価体制で、毎年昇給！　】
◆クラフトでは、毎年必ず昇給する仕組みを導入しています

◆車好きならではの視点での提案や、仲間とともに店舗を支えてくれる姿勢を評価！「コツコツ頑張れる」方であれば、しっかりステップアップできます

◆社内アンケートや表彰も実施。頑張りを多角的に評価し、目に見える形で還元します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■休日出勤手当
■交通費規定支給
■等級手当（等級に応じた評価制度を設けています。入社直後の１等級、2等級は店舗への貢献度・行動指針で評価しています）
■役職手当
■役割手当
■家族手当（月1万円、子1人目：月5000円、子2人目～：月3000円）※規定あり
■住宅手当（月7000円～2万9000円）
■資格手当（月1万円／整備士2級）
■総合職手当（月3万円）※総合職のみ

■賞与
年2回
（7月・12月）
★業績に応じてさらに決算賞与あり！（6月）

■昇給
年1回
（4月）
★毎年必ず昇給！／平均4500円
※年1回の人事考課／貢献度（行動指針）で評価

■入社時の想定年収
年収380万円
／26歳（月給20万円＋各種手当＋賞与）

■社員の年収例
年収480万円／32歳（月給25万円＋各種手当＋賞与）
年収600万円／40歳（月給30万円＋各種手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■制服貸与
■退職金制度
■社員割引制度（販売している商品を格安で購入可能）

《U・Iターン歓迎！さまざまな支援あり》
■社宅制度（転居を伴う転勤時）
└扶養家族ありの場合は月3万円まで
└単身の場合は月1万5000円まで
■引っ越しサポート
■帰省費用補助（単身赴任の場合は月1回、帰省費用を会社が負担）

★親会社が上場企業ですので、コンプライアンス遵守や安定した制度基盤があります！
【　働き方改革で定着率97%　】
休日休暇の見直し、残業時間の削減、休憩スペースの設置など、さまざまな環境改善を行ってきました。これからも、社員が「好き」を活かしながらいきいきと働けるよう、環境整備を続けていきます！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（火・水）　補足：繁忙期（3月中旬～4月中旬／11月～12月※第一週目を除く）は水曜のみの休み
■年末年始休暇　
（5～6日）
■夏季休暇
（5～6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後10日分付与されます）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連続休暇OK
ご自身や家族の体調不良などで急に休みを取得することも問題ありません！プライベートや身体も大切にして働けます

クラフトは「安心・安全で楽しいカーライフ」を理念に、創業から50年にわたり、お客さまのカーライフのサポートやカスタムの楽しさを提案してきました。

◆業績は着実に成長中！
・連結売上高1194億5900万円のコメ兵ホールディングスグループの安定基盤
・新品タイヤ・ホイール販売は前年比109%、中古仕入額は117%成長！
・タイヤ・ホイール事業の売上高50億7300万円
・売上100億円企業を目指し、目下成長中です！

コメ兵グループはタイヤ・ホイール事業の会社も複数展開しています！

クラフト内でのキャリアアップだけではなく、将来的にはグループ会社で、別の形で「車が好き」を活かす道もあります！

◇株式会社クラフト
新品タイヤ、ホイールを買取・販売。高級ホイールや車高調パーツも豊富に取りそろえ、足回りのカスタムを得意とします。

◇株式会社オートパーツジャパン
中古タイヤ・ホイールを扱う企業。U-ICHIBANでの買取・販売や、Web販売を行っています。

◇株式会社フォーバイフォーエンジニアリングサービス
ホイール、サスペンションの総合メーカー。自社企画ホイールや海外専売モデルも発売しています。