株式会社Functionの過去求人・中途採用情報

未経験歓迎！人材と企業をコーディネート◆充実研修×チーム制度でスタートを応援！起業支援制度有！
具体的な仕事内容
【キャリアエージェントとは】
企業の人材ニーズと求職者の強みを結びつける仕事です。
転職紹介や派遣など多様な手法を活かし、企業と人材をコーディネートする「人材コーディネーター」「転職エージェント」「採用コンサル」を兼ねた役割です。

■企業に対して
担当企業と連携し、人材確保や事業支援をサポート。中小から大手企業まで幅広く対応し、課題を"人材"で解決します。コーディネート後もフォローを行い、定期的に企業のニーズを確認します。

■求職者に対して
「強みを活かしたい」「働き方にこだわりたい」方々と面談し、スキルやキャリアビジョンを共有。成長をサポートするため、コーディネート後も継続的にフォローします。

■AI活用研修制度
AIによる業務効率化を推進し、独自のeラーニングでスキルアップをサポート。受講を通じてAI活用の専門知識も得られます。

■未経験でも面接官に
未経験の方でも安心して始められ、入社後は先輩や上司のサポートで少しずつ成長。最短3ヶ月で一次面接を担当できるようになります。

◎仕事の流れ
▼求職者と面接
▼働き方・企業のコーディネート
▼企業との面談サポート
▼コーディネート完了・稼働開始
▼定期的なフォロー

面接からフォローまで一貫して対応し、マネジメント力や営業力を磨くことができます！

★頑張りがインセンティブに！★
経験の有無や年齢、社歴に関係なく、成果に応じて積み上げ式とショット式を掛け合わせたインセンティブを支給！
コーディネートしたお仕事が続く限り、1年2年と継続してインセンティブが毎月入り続けます！
基本給にプラスして堅実に収入アップが見込めます◎

★チームで協力するから未経験でも安心！★
最初は先輩と一緒に取り組むなど、入社後は先輩・上司がサポートし、少しずつ業務を覚えていきます。
先輩も未経験から入社しているため、あなたの気持ちに寄り添って丁寧に支えます。

チーム／組織構成
☆手厚い研修制度あり！☆
◆新規立上げの人材ソリューション事業
◆別人材会社を起業しその代表を兼任している幹部あり
◆グループ内企業との交流・協力体制充実
◆平均年齢26歳

■男女比：5：5（男性／女性）
■年齢構成：平均年齢：20代

29歳以下の方／学歴・経験不問／第二新卒歓迎☆コミュニケーションスキルが高い方は大歓迎です！
お持ちの経験よりも人柄、やる気を重視しています。少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！

【以下の条件に一つでも該当すれば大歓迎です】
・明るい対応ができる方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・変化を楽しめる方
・向上心がある方
・新規事業の立ち上げに携わってみたい方
・未経験からでも成長できる環境で働きたい方

＝★将来のキャリアは自分次第！★＝
事業が拡大しているからこそ、あなたの挑戦したいことに合わせて、業務をお任せ。
人事・採用コンサルをやりたい
海外で働きたい
スポーツ選手向けのサービスを作りたい
起業したい
等自分次第で自由にチャレンジできます！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

新たに新規事業として立ち上げた人材ソリューション事業部。10名以上を採用して体制を整えていきたいと思っています。
完全ポテンシャル採用なので、向上心がある方や実直に努力できる方は大歓迎です！

東京本社、大阪支店、福岡支店の3拠点
※他拠点拡大も検討中！

転勤なし

★東京本社
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル32階
・各線『新宿』駅徒歩7分、『都庁前』駅直結

★大阪支店
大阪府大阪市中央区南船場4-7-21 オーガニックビル504
・地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」3番出口より徒歩1分
・地下鉄四ツ橋線「四ツ橋駅」1-A出口より徒歩1分

★福岡支店
福岡県福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル 8階
・西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」徒歩3分
・地下鉄七隈線「天神南駅」徒歩4分
・地下鉄空港線「天神駅」徒歩8分

10：00～19：30（実働8時間/休憩90分）
■平均残業時間
10時間

未満！　基本的に残業はあまり発生しません。

正社員
＜試用期間あり：6ヶ月＞
※ご本人の能力により短縮あり
※期間中の待遇に変動はなし

東京本社：月給25万円～50万円＋インセンティブ
大阪支店：月給23万円～50万円＋インセンティブ
福岡支店：月給22万円～50万円＋インセンティブ

経験の有無や年齢、社歴に関係なく、成果に応じてインセンティブを支給！積み上げ式の歩合になるため、堅実に収入アップが見込めます◎

★月給は年齢や能力を考慮して社内規定に則り決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
┏…………………………┓
　インセンティブあり！
┗…………………………┛
成果に応じたインセンティブ支給制度
積み上げ式、ショット式の二軸での支給

■賞与
決算賞与あり

■昇給
あり（随時）

■入社時の想定年収
年収350万円
（22歳／未経験入社）

■社員の年収例
年収550万円／24歳（月給30万円＋インセンティブ）
年収740万円／25歳（月給40万円＋インセンティブ）
年収1,060万円／27歳（月給55万円＋インセンティブ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■昇級・昇進・昇格制度
■社内ベンチャー制度
■独立支援制度
■バーラウンジ・ダーツ・大型スクリーン有
■各種社内イベント（ボウリング、月1定例会、忘年会、新年会、 フットサル ）
■私服勤務可（商談時ジャケット着用）
■資格取得支援制度
■会員制ホテル
■海の家オーナー利用
■事業共同投資制度
★POINT 『社内イベントが充実☆』
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社内のメンバーはスノーボードやゴルフ、サーフィン、BBQなどのアクティビティが大好き！
定期的にイベントを開催しては、メンバー同士分け隔てなく楽しい時間を過ごしています。
もちろん自由参加なのでご安心を！
また、海の家等のチャレンジ事業では個人でも出資できる共同出資制度や、節税勉強会等があったりと、
楽しいだけでなく勉強になるイベントも盛りだくさんです！

＜年間休日＞
126日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇

社では多種多様な事業を立ち上げ、グループ内で分社化し、相互に協力関係を築いていくコングロマリット経営を行っております。
今回新規で立ち上げる人材ソリューション事業もクライアントの人材不足で起こる負を解消するためのソリューションのひとつ。
ゆくゆくは本事業から新しい子会社を作る事も可能です。
実際、グループ内には過去に社内ベンチャー制度を活用して社員が企業した子会社が10個も！
将来的に独立してみたい、という前向きな志向をお持ちの方はぜひ挑戦してみてください。

ライフタイルや思考が多様化している時代だからこそ、一人一人の多様性を認め
それぞれが思い描く「楽しい」を追いかけていきたいと考えています。
その為基幹ビジネスである人材から派生させ、海の家事業やセブ島ワーク事業等各自のやりたい事の事業化を進め、
より多様な考えを持った人材が活き活きと働き、生活できる環境を実現していきます。

デザイングループの社員はみんな遊び心たっぷり。
社内にはバーカウンターが併設されていて、終業後は誰かしら飲んでいる事が多いです！
先輩後輩や他部門との交流が生まれ、グループ会社の社長と趣味の話で盛り上がる！
なんてこともたびたびあり、社員同士の良いコミュニケーションの場になっています。