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日本ライナー株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都江東区新大橋1-8-11大樹生命新大橋ビル 7F

日本ライナー株式会社の過去求人・中途採用情報

日本ライナー株式会社の 募集が終了した求人

事務職/賞与年2回(実績5カ月分)/年休120日/退職金有

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【入社1年でマネージャー昇格の実績もあり】当社やグループ子会社に関する経営(財務)管理など
具体的な仕事内容
当社やグループ子会社の経営(財務)管理をお任せします。
入社後はOJTにて業務の流れや進め方などを一つひとつお教えしますので、業界未経験の方もご安心ください。
先輩社員から少しずつ仕事を引き継ぎ、将来的には連結決算や子会社のサポート業務にも挑戦いただけます。

<具体的には>
■月次業績に関する資料作成
■業績推移の分析
■グループの連結決算業務
■子会社の計数管理、経営(財務)管理
■その他、経理・財務・経営に関する事務業務など

\グループ経営に欠かせない立役者として活躍/
日々の仕事を通して、財務を始めとした多彩なバックオフィス業務の知識や経験を習得いただけます。
自分自身のスキルアップを叶えられることはもちろん、自社・グループ会社の社員から頼られる存在として活躍するやりがいも!

自分のサポートで誰かに喜んでもらいたい、役に立っている貢献性を実感したいという方は特に満足感を得られるポジションです。

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【当社について】
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道路交通安全施設の設計・施工ならびに製造を担ってきた当社。
官公庁をメインに、国交省・自治体、大手ゼネコンと取引を行っています。

\実は、あの身近なアイテムも手掛けています/
◇道路の白線や指示を記す「路面標示用塗料」
◇スクールゾーン・自転車道を明示する「舗装材」
◇高速道路の状況告知や、逆走対策に使われる「安全資材」 など

チーム/組織構成
若手からベテランまで、幅広い年齢層が活躍しています。
平均勤続年数は14年。「上場グループ企業ならではの安定性と働きやすさが長期キャリア形成に心強い」という声も先輩たちから多く聞かれています!

職場の雰囲気は和やかかつ落ち着いており、一人ひとりが自分の仕事に集中し、困った時や大変な時はお互いに手を差し伸べ合いながら協力して業務を進めています。

※中途入社1年でマネージャー昇格の実例も!
実績・実力に応じた早期キャリアアップを目指せる環境です。

■男女比:5:5(管理部門)

対象となる方

【学歴不問】目安3年以上の経理実務経験をお持ちの方(業界経験不問)/バックオフィスの経験を磨きたい方
【必須条件/以下両方をお持ちの方】
■経理実務の経験(目安3年以上)
■日商簿記2級以上、あるいは建設業経理士2級以上

※学歴不問
※業界未経験歓迎

\こんな方が活躍しています/
■責任感を持って業務に取り組める方
■安定企業で長期キャリアを築きたい方
■お持ちの知識・経験を磨きたい方

勤務地

【転勤なし/駅徒歩6分】
■東京都江東区新大橋1丁目8-11

<アクセス>
都営新宿線「森下駅」より徒歩6分

※受動喫煙対策あり:屋内禁煙

勤務時間

<1>9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
<2>8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※上記いずれかの選択制(要相談)/ただし原則<1>の勤務時間となります。
■平均残業時間
5時間

~10時間程度 (時期によって異なる可能性があります)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月
(期間中の待遇に変動はありません)

給与

月給23万円~32万円+食事手当+地域手当+賞与年2回

<月収例>
月収24万5800円~34万9100円
(内訳:月給23万円~32万円+食事手当2500円/月+地域手当1万3300円~2万6600円/月)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
■住宅手当
■時間外手当
■資格手当

■賞与
年2回
※計5.00カ月分(前年度実績)

■昇給
あり
※1月あたり0.30%~3.00%(前年度実績)

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収約600万円/35歳 入社5年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格取得支援
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金制度
■災害補償金制度
■借上社宅(転勤時)
■在宅勤務制度(要相談)
■従業員持株会(積水樹脂グループ従業員持株会)
■研修充実(OJTやキャリアアップ研修など)
■ベネフィット割引

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(社内カレンダーによる)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(時間単位での有給休暇取得OK)
※5日以上の連続休暇OK

※上期(4月~9月)の間は土日祝休み。下期(10月~3月)の間は、祝日のある週は土曜日出勤あり。


出典:doda求人情報(2024/11/28〜2025/2/26)

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